人力资源部满意度调查表

人力资源部满意度调查表为了做好人力资源各项工作，满足公司及各部门对人力资源的需要，更好的提升员工的积极性，完善公司人力资源各项管理制度，现对公司员工采取不记名问卷调查方式，希望大家能够从公司利益及自身合理利益出发，积极配合、认真、详实地填写该调查表，您的意见和建议将作为我们工作改进的重要依据，同时为耽误您的工作时间表示歉意。各项调查评价标准如下，请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”。类型调查内容评价标准非常满意满意基本满意不满意非常不满意招聘方面1、您认为人力资源部的招聘程序是否公正、合理？2、您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是否满意？3、您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满意？4、您对人力资源部招聘工作人员推荐的人才的质量是否满意？培训方面1、您对人力组织的公司级培训满意吗？2、您对公司级培训的方式感到满意吗？3、您对公司级培训时间（周六上午）满意吗？4、您认为公司级培训对您的工作有帮助吗？绩效方面1、您认为公司的绩效管理程序是否公平、合理？2、您对人力资源部绩效管理工作人员的工作态度是否满意？3、您对公司设定的绩效考核指标是否满意？4、您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升？薪酬福利方面1、薪酬是否与您的工作付出成正比？2、您对公司福利制度满意吗？3、您对公司激励机制满意吗？员工关系方面1、您对人力资源部对于员工关怀是否满意？2、人力资源部对员工反馈问题的解决效果是否满意？3、您对人力资源部在员工生日当日赠送生日蛋糕、贺卡及生日礼物是否满意？考勤方面1、您认为公司现行考勤制度是否合理？2、您对人力资源部负责考勤的工作人员工作态度是否满意？一、您认为人力资源部工作中存在哪些可改善的地方？建议应如何改善？二、您对人力资源部的工作还有哪些方面的期待？（请概述）调查日期：年月日评价人层级：高层（）中层（）基层（）