非货币性福利

非货币性职工薪酬的核算非货币性职工薪酬的核算1、以自产产品作为非货币性福利2、以外购商品作为非货币性福利3、以拥有的房屋、汽车等资产无偿提供给职工使用4、以租入的公寓等住房无偿提供给职工使用1.以自产产品作为非货币性福利发放给职工的（1）确认时借：生产成本（生产职工）制造费用（车间管理人员）管理费用（厂部管理人员）贷：应付职工薪酬——非货币性福利（2）发放时借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：主营业务收入应交税费——应交增值税（销项税额）借：主营业务成本贷：库存商品【例7-19】某企业为小家电生产企业，共有200名职工，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2007年2月，企业以其生产电暖气（单位生产成本为90元）作为春节福利发放给职工。该型号的电暖气市场售价为380元。该企业适用增值税税率为17%。应确认的应付的职工薪酬=借：生产成本755821、决定发放，进行分配：2、实际发放：确定收入借：应付职工薪酬——非货币性福利889203、结转成本：借：主营业务成本——电暖器18000贷：库存商品——电暖器18000以自产产品作为非货币性福利，视同销售。200×380×17%+200×380=88920（元）贷：应付职工薪酬——非货币性福利88920管理费用13338贷：主营业务收入——电暖器76000应交税费——应交增值税（销项税额）12920例2：长江公司于2008年12月购买了一批电磁炉作为福利发放给每位职工，生产工人300名，车间管理人员30名，公司管理人员10名，销售人员60名，该批电磁炉每台价款300元，增值税率17%，电磁炉的货款已通过银行支付。以外购商品作为非货币性福利借：生产成本1053001、决定发放，进行分配：2、支付货款，实际发放：贷：银行存款140400应确认的应付的职工薪酬=贷：应付职工薪酬——非货币性福利140400制造费用10530管理费用3510销售费用21060400×300×17%+400×300=140400（元）借：应付职工薪酬——非货币性福利1404002.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的（1）分配借：生产成本（生产职工）制造费用（车间管理人员）管理费用（厂部管理人员）贷：应付职工薪酬——非货币性福利（2）计提房屋折旧借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：累计折旧3.以租赁住房等资产供职工无偿使用（1）分配借：生产成本（生产职工）制造费用（车间管理人员）管理费用（厂部管理人员）贷：应付职工薪酬——非货币性福利（2）支付租金借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：银行存款【例7-20】某公司决定：为各部门经理级别以上职工各配备桑塔纳汽车一辆，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元：为副总裁以上高级管理人员每人租赁住房一套，假设住房面积为200平方米并带有家具和电器等，月租金为8000元/套。经统计，该公司的部门经理以上职工20名，副总裁以上高级管理人员5名。以拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用以租入的公寓等住房无偿提供给职工使用提供汽车供职工使用的非货币性福利=20×1000=20000（元）租赁住房给职工使用的非货币性福利=5×8000=40000（元）1、决定提供，进行分配：借：管理费用60000贷：应付职工薪酬——非货币性福利600002、计算费用：汽车折旧借：应付职工薪酬——非货币性福利20000贷：累计折旧20000房屋租金借：应付职工薪酬——非货币性福利40000贷：其他应付款/银行存款40000远大公司为增值税一般纳税人，增值税率17%，2009年5月部分职工薪酬业务如下：1、远大公司将自产液晶电视发放给职工作为个人福利，每台电视的成本为6000元，计税价格（售价）每台10000元，其中生产部门直接生产人员为100人，生产部门管理人员为20人，公司管理人员为10人，专设销售机构人员为30人，建造厂房人员20人。2、远大公司购入饮料发放给职工作为个福利，每人1箱，该饮料的含税价为每箱100元。3、为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆奥迪轿车免费使用，该公司总部共有部门经理以上级别职工10名，假定每辆奥迪轿车每月计提折旧2000元。4、该公司为8名副总裁以上高级管理人员每人租赁了一套公寓免费使用，每套公寓月租金2万元，按月以银行存款支付。作业：《随堂练》Ｐ62