【装修公司】网销部薪酬体制

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资源描述

网销部薪酬体制1、网销专员单位(元)底薪工资岗位工资通讯补业绩提成全勤奖总计100015030见下表501230+业绩提成业绩提成:提成网销提成比例签单额的1%提成发放比例:流水提成部分:A/一次提成发放比例为50%,计算方法如下:一次提成=月装修工程总签单额×相应的签单提成比例×50%二次提成=工程结算额×提成比例-一次提成B/网销提成:一次性提清附则1、对于本制度所未规定的事项,由行政人事部依照其他管理制度执行,需要时可及时编制新的补充规定。2、本制度由行政人事部负责解释,员工对本制度产生疑义时,由行政人事部做出说明,也可向总经理提出申述。3、行政人事部每年对本制度进行一次检查和修正,并报总经理审批,以确保本制度的适应性和有效性。4、本制度自总经理批准之日起生效,此制度下发之月开始执行,原薪酬制度废除!5、当月工资次月10日发放。所有提成分两次随工资发放,所有关系单计入产值考核,不计所有人工资提成。

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