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2013年度南夏墅中心小学“青蓝工程”师徒结对签字仪式活动流程一、主持人讲话尊敬的领导，各位同仁：大家下午好！金秋十月，我校又迎来了新一年度“青蓝工程”教学工作、班主任工作师徒结对签字仪式活动。青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师传帮带，这是我校的优良传统。目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师。所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家虚心学习、共同合作，为南小发展而奋斗。二、首先，有请周小芬校长宣读师徒名单，并对师傅的主要业绩进行集体性介绍。（请念到名字的师傅起立，让新教师认识一下，并请师傅们到台上来。）三、请校领导三位校长为师傅们颁发聘书。四、有请老师代表全体师傅发言。老师既是教育教学的骨干，一位老教师如此奉献，值得我们的尊敬。我相信全体新教师一定谨记老师的教诲，不辜负她的殷切希望。五、下面有请新教师代表，发言。从老师的发言中，我们看到了新教师决心和信心，我相信在各位师傅的带领下，他们会“一年合格，三年称职，五年成为骨干”。六、下面有请蒋丽卿校长宣读师徒签字协议。七、有请各位师傅和徒弟一起签订协议合同（所有师傅安排在最左侧座位，师傅在外侧，两人同桌，一起签字）本协议一式三份，师徒双方各执一份，一份存教导处备查。八、老师们，我们的签字仪式已完满完成，大家带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动。好，最后，有请我们的周校长为我们师徒结对签字仪式活动做总结发言。九、主持人总结：刚才听了周校长的一番话，我由衷的感受到了她对新教师充满了期待。在以后的工作中我们所有的新教师一是要设计自己，设计自己的奋斗目标，设计自己的美好人生；二是要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报；三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。好，我宣布，2013年度南夏墅中心小学青蓝工程师徒结对签字仪式到此结束。