公益性岗位人员协议书

公益性岗位人员协议书甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（公益性岗位人员）：姓名性别出生年月日身份证号码：现住址：为规范我街道公益性岗位的管理，根据公益性岗位相关管理规定，制定《公益性岗位人员协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性岗位安置乙方工作，工作期限为一年，自年月日至年月日。二、工作岗位、工作地点及工作时间根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作，工作地点。工作时间为小时/天，天/月。三、劳动报酬享受公益性岗位补贴720元/每月。四、乙方要严格遵守工作纪律，按照单位岗位规定做好本职工作。五、乙方必须由本人承担岗位工作职责，服从甲方的管理，服从工作安排，完成工作任务，不得另派他人顶替。六、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗向甲方所在单位（部门）有关领导请假，否则视为旷工。七、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续15天，或一年内累计旷工超过30天，甲方可以解除协议或者不再续签协议。八、甲乙双方因正当理由需要提前解除协议，须提前30日，以书面形式通知对方，经双方同意可解除协议，由甲方向乙方出具书面解除协议的通知，并将解除协议通知报就业局备案。协议期满甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一个月续签协议，并对协议期内公益性岗位人员履职尽责情况进行考核，将考核情况和续签协议报一份就业局备案。九、本协议一式三份，经甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，就业局一份。甲方（单位盖章）：乙方（签字）：甲方主要负责人签字：协议签订日期：年月日