浅析生产环境的色彩对安全的影响

浅析生产环境的色彩对安全的影响1色彩的意义色彩的感觉在一般美感中是最大众化的美感形式。颜色作用于我们的感觉，引起心理活动，改变情绪，影响行为。“明快”的颜色引起愉悦感；“抑郁”的颜色将会导致很坏的心境。人们对色彩的感觉及其评价可能会有某些不同，这种“最大众化的美感形式”有其共性。正确巧妙地选择色彩，可以改善劳动条件，美化作业环境。合理的色彩环境可以激发工人的积极情绪，消除不必要的紧张和疲劳，从而提高工作效率和有利于安全生产。色彩的运用必须非常谨慎，色彩选择不当，同样能造成大的危害。如把墙壁和车床漆成低沉的深绿色，并围上黑色的边框，结果造成工人头痛和生产忧郁症。工作环境的色彩必须绚丽多姿，在主色外还应适当采用辅助色，使色彩具有多样性。这样才能减轻工人的疲劳感觉，提高工作效率。使用单一的色彩，即使是生理最佳色彩，也不会获得好的效果。如英国一家纺织厂，厂方希望使用色彩提高劳动效率，把车间墙壁全部漆成天蓝色，天花板漆成不透明的乳白色。经三个月后，发现对生产指标并无任何实质性改变。心理学家对此进行研究后发现，虽然大多数人喜欢天蓝色，并感到体力负荷有所减轻，视觉感觉良好。但蓝色对人的心理作用来说，它属于冷清和消极的颜色，对工人情绪的影响却明显是消极的。因此，车间粉刷天蓝色太多，并不能激励人的劳动热情。可见，在生产环境中若色彩运用不当，将不能起到促进生产和安全的预期效果【1】。1．1色彩的心理联想对室内环境进行一定修饰能增加你的舒适感，还能通过调节情绪和精神使人对生活前景更乐观。接下来会详细的讲述一些已经被人们广泛接受的色彩联想。红色——红色看起来使人感觉温暖、兴奋、刺激，甚至具有好斗性。使其成为难以大量使用的颜色。但是，如果慎重使用，它将能够取得相当好的效果。红色作为点缀色能产生很大的影响。橙色——橙色具有与红色相似的特性，但程度较红色低一些。他与红色和黄色都有联系。当它与红色一起使用时，能柔化红色的强度；相反，与黄色一起使用时，它能让人感觉温暖和充满活力。由于橙色的强度低于红色，我们可以在设计中大量使用它。当橙色的强度较高时，最好把它作为点缀色，但当强度较低时，橙色将会产生更大的感染力。黄色——黄色在色谱中处于暖色的末端，它与开朗的性格和欢愉相联系。它的明亮，使其成为让粗糙或寒冷的空间看起来温暖的绝妙选择。绿色——绿色处于色谱末端，与暖色最接近的冷色。它们在色彩搭配中被广泛用于表现宁静、轻松和和平，这是因为绿色让人联想到大自然和宁静的地方，例如草地和山坡。蓝色——蓝色是典型的冷色，人们认为它宁静、镇定而朴素。但是，如果使用过度，或者纯度过高，则会让人感觉沉闷而忧郁。紫色——紫色是一种相当复杂的颜色，它是由色谱中最暖的色彩红色与最冷的色彩蓝色混合而成的。紫罗兰色在可见光谱中频率最高，这便是新世纪的信仰者把它与精神直觉相联系的原因。中性色——中性色系包括从浅度到中度的棕色。浅黄色、米色、肉色、黄褐色、淡褐色和奶油色等通称为中性色。中性色这个名词让人想到大自然。金色稻草、沙漠尘埃、羔羊毛和玉米苞衣等自然色是土壤色调中最浅的色彩。白色——白色让人产生纯净、简约和天真无邪的感觉，它象征着开始和崭新。最纯粹的白色包含了光谱中的所有色彩。人类的眼睛是白色为耀眼的颜色，因此，过多使用纯白色会导致眼睛疲劳，同时还会使后像状况加剧。黑色——黑色可以是光滑的、成熟的和戏剧性的，也可以是险恶的、恐怖的和黑暗的。过多地使用黑色会形成一种好像空洞的感觉。由于黑色吸收光线，它很难被大面积使用。1．2常见色彩对生理和心理的作用正确选择颜色，有益于视觉、生理、心理、工效、安全。通过颜色的调节，可以得到增加明亮程度，提高照明效果；标识明确，识别迅速，便于管理；注意力集中，减少差错、事故，提高工作质量；爽心悦目，精神愉快，减少疲劳；环境整洁、明朗。层次分明，满足人们的审美情趣。色彩中的常见色对生理和心理的作用如下表所示。作用颜色热烈兴奋温暖轻松尊严华丽突出接近富贵安慰凉爽优雅干净安静沉重遥远寒冷忧郁红橙橙黄黄紫紫红黄绿绿绿蓝天蓝浅蓝蓝白浅灰深灰黑2生产环境的色彩应用生产环境的色彩应用要考虑工作特点、颜色意义及其对人的心理、生理影响等因素。颜色可以构造成赏心悦目的环境，可以创造出庄严肃穆的气氛，也可以造成色彩缤纷的景致。生产环境的色彩应用时，其基本原则如下：①利用色彩创造最好的视觉条件；②利用色彩使注意力集中；③使用色彩编码；④促进工作场所整洁；⑤利于预防生产事故；⑥利于减少环境污染因素的不良心理作用【2】。2．1工作场所色彩设计、应用原则工作场所的颜色调节是一个将零零散散的不同色调，整合为协调、划一又具有一定意义的颜色系列，这是一个系统的安排。在配置时要考虑两点，首先整个布置是暖色还是冷色；其次，要有对比，并能生产适当、协调、渐变的效果。2．2机器设备和工作面的色彩调节机器设备主要包括主机、辅机和动力设备，以及控制、显示和操作装置，其配色应主要考虑：色彩与设备的功能相适应；设备配色与环境色彩相协调；危险与警示部位的配色要醒目；操纵装备的配色要重点突出，避免误操作；显示装置与背景要有一定对比，以引人注意，同时也有利于视觉认读。工作面的涂色，明度不宜过大，反射率不宜过高，选用恰当的色彩对比，可以适当提高对细小零件的分辨力。但色彩对比不可过大，否则会直接造成视觉疲劳的提早出现。如果可能，长时间加工同一色彩的零件时，应该在作业者的视野内安排另一种色彩，以便使眼睛得到休息。2．3标志用色用色彩传递安全和技术信息，早已为世界各国所采用。GB2893-2001《安全色》规定了传递安全信息的色彩，目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防事故发生。该标准中规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。它在人们心理上会产生很强的兴奋感和刺激性，易使人的神经紧张，从而引起高度警觉。因此，红色常用于各种警灯、机器、交通工具上的紧急停止手柄或按钮禁止人们触动的部位，以及用于消防车辆器材和消防警示标志。蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。它在太阳光的直射下，色彩显得鲜明，就如同我们面对一望无际的大海，遥望万里碧空时感到心旷神怡。蓝色用作为指令标志，会使人精神舒畅、充沛，提高安全效率。如“必须佩带安全帽”、“必须接地”等安全标志底色均为蓝色。黄色表示提醒人们注意。凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。它对人的眼睛能产生比红色更高的明亮度，注目性和视觉性都非常好，能引起人的注意。所以．黄色用作警告性的色彩，如行车道中线、信号灯、危险机器部位和坑池周围的警戒线以及警告牌等。绿色表示给人们提供允许、安全的信息。它在心理上能使人联想到大自然的一些翠绿，而产生舒适、恬静、安全感。在安全通道、太平门、行人和车辆通行标志，通常用绿色表示安全的信息。3结语色彩是环境导致安全事故的主要因素之一，它主要影响人的动作准确度和人在工作时的心理状况，同时，它还影响工作效率，所以，我们必须重视它，在安全工作中，特别是在产品设计、工作场所设计、设备设计时，必须考虑色彩对安全心理的影响，从而尽可能地消除由环境导致的不安全因素，保证人员的安全和设备的安全。参考文献：【1】邵辉，王凯全.安全心里学.北京：化学工业出版社，2004,165-166.【2】张力，缪可兵.安全人机工程学.北京：中国劳动社会保障出版社，2007,76-79