大连市建设工程集团有限公司导入CIS方案设计

大连理工大学硕士学位论文大连市建设工程集团有限公司导入CIS方案设计姓名：冯霖申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：周英男20040321大连市建设工程集团有限公司导入CIS方案设计作者：冯霖学位授予单位：大连理工大学相似文献(10条)1.期刊论文孙翠华企业形象识别系统在我国餐饮业中的应用-黑龙江科技信息2008,(1)分析了企业形象识别系统作为企业发展战略的优势和局限性以及我国餐饮业导入企业形象识别系统的必要性;并结合我国餐饮业现状对餐饮业实施企业形象识别系统提出了建议.2.学位论文程潇潇企业形象识别系统（CIS）研究——以浦江饭店为例2005企业形象识别系统(CIS)于二十世纪四十年代产生于美国，自二十世纪五十年代以来，一大批导入企业形象识别系统(CIS)的西方企业奇迹般的崛起，迅速成为世界名牌企业。八十年代企业形象识别系统(CIS)传入我国后，便为国内广大企业所接受，一些企业运用企业形象识别系统(CIS)理论，取得了非常好的效果，涌现出海尔、长虹、科龙、健力宝等中国著名品牌。而在服务业，特别是老饭店，如何运用企业形象识别系统(CIS)的理论，令其重新焕发新春呢?本文以上海衡山集团浦江饭店为例，对企业形象识别系统(CIS)进行整体的调研，根据企业形象识别系统(CIS)的理论与浦江饭店的历史文化与现实背景，提出设计方案。在整个项目的调研与设计过程中，深刻体会到企业形象识别系统(CIS)对于酒店业尤其是浦江饭店这样的老饭店的发展具有重要的意义。作为老饭店虽然它们有着丰富的历史内涵与文化底蕴，但由于历史条件和硬件设施的制约，在星级评定上无法获得优势，处于十分尴尬的地位。企业形象识别系统(CIS)的导入，将会有利于这类企业的发展，具有非常重要的实践意义。本文希望可以通过一个非常有代表性的案例的探讨，为此类酒店的发展提供一些参考性的意见和可操作的策略建议。希望能在企业形象识别系统(CIS)上进行一定的创新，为老饭店的发展提供相应的理论依据，从理论上为酒店业发展提出了一条新的发展路径。3.期刊论文曹惠琴对企业形象识别系统应用推广的若干思考-科技创新导报2009,(27)本文首先指出企业形象识别系统在应用推广中的一些误区,并提出使企业走出该误区的主要方法,以使企业形象识别系统在企业发展中发挥其应有的功放,同时提升企业增强企业市场竞争力.4.期刊论文刘丹.LiuDan企业形象识别系统-东北农业大学学报(社会科学版)2006,4(1)企业形象识别系统(CIS)就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作,以刻画企业的个性,突出企业的精神,使消费者产生深刻的认同感而达成促销目的的设计系统.创建CIS要根据企业的特点,不可盲目仿效;CIS并不适用于任何企业,企业成功的关键在于质量、服务和信誉.5.学位论文王战平企业形象识别系统信息工作研究1999企业形象识别系统是市场竞争并保持竞争优势的一件法宝,而树立良好的企业形象就必须加强信息工作.该文由分析CIS设计与实施中存在的问题入手,论述了CIS信息工作必须围绕企业的实际需求,建立科学的运行模式,加强信息的收集、整理与研究,注重信息服务.在CIS信息工作的各个调节,如CIS调查、CIS策划、CIS实施(信息传播)和CIS评价,科学地进行CIS信息传播和企业信息工作管理.6.会议论文李勇工业产品设计与企业形象战略1997该文论述了工业产品设计与企业形象战略的关系，介绍了工业产品设计在企业形象战略中的应用，指出在企业形象识别系统中应导入企业产品识别体系。7.期刊论文马长勇个性化企业形象识别系统设计-包装工程2004,25(3)信息时代的今天,更是各类传播媒体不断开发更新的时代,企业形象的目标怎样正确地向受众传递企业信息犹为重要.阐述了企业形象识别系统设计中如何从众多的关系中找出主体信息,以便准确地把握其设计语言,开发出个性化的企业形象识别系统.8.学位论文房茂伟鲁能集团企业形象识别系统（CIS）的构建研究2003目前,随着电力体制改革的不断推进和逐步深入,无论对传统的电力主业(发、供电企业),还是对电力辅助性企业(修造、基建、医疗、学校等单位)都将带来重大影响.特别是对原来电力企业中已经形成的主要背靠电力主业发展的三产和多种经营企业影响巨大.该文分析讨论了其中可能存在的一些问题和原因.特别是结合鲁能已经具备的规模和条件,以及在电力体制改革后面临的形势,指出了鲁能实现长足发展的关键是多元化经营,并提出了该文要解决的主要任务,即构建鲁能企业形象识别系统(CIS),促进鲁能的多元化发展.该文首先对鲁能的现状进行了介绍,然后从企业形象识别系统(CIS)的概念、构成要素、作用、特点等方面综合分析了鲁能面临的一些问题.在此基础上,该文分析和借鉴了我国传统文化,以及国外一些电力行业和非电力行业的企业形象识别系统(CIS)的情况,提出了可以借鉴的意见,提出了构建鲁能企业形象识别系统(CIS)必须坚持的6条原则.在上述分析的基础的上,按照理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)三个部分,提出了构建鲁能企业形象识别系统(CIS)的基本框架和具体内容.为使鲁能企业形象识别系统(CIS)得到员工和社会的接受昂和认可,该文还结合鲁能公司具体情况,研究和制定了鲁能企业形象识别系统(CIS)传播和强化的有效途径和措施.在该文的结论部分指出,对国内外的企业形象识别系统(CIS)举例要分析应用,而且只有对鲁能所处的内外部环境进行全面的分析,才能构建具有鲁能特色的企业形象识别系统(CIS),并得以有效的传播,提升鲁能形象,为实现鲁能多元化发展服务.9.会议论文张鹏程.吴育俭铁路运输企业形象战略初探1999在日益激烈的市场竞争中,企业的形象对其发展起着越来越重要的作用.企业形象识别系统CIS就是近年来国际企业界流行的对企业形象的科学管理方法.本文针对我国铁路运输企业的特点,讨论了其导入CIS战略的意义及应当着重解决的问题.10.期刊论文伍国俊.WuGuojun基于消费者满意度理念的企业形象识别系统-湖北汽车工业学院学报2005,19(1)分析了企业形象识别系统(CIS)在现代工业设计中的价值,导人消费者满意度(CSI)理念并与CIS有机结合形成更具实效性的CIS理念与方法,以适应现代市场经济的需求.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：2251aecf-83e3-489f-9d83-9e4600bef6bf下载时间：2010年12月8日