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1实习协议甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定和本公司员工聘用办法，甲方根据乙方的申请，同意聘用乙方为实习生，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订实习协议，共同遵守本协议所列条款。一、实习期限甲方聘用乙方为公司实习生，实习期从201年月日起至201年月日止。乙方保证在上述实习期限内，每周实习时间不少于三个（连续）工作日。二、实习岗位甲方安排乙方在实习，乙方应服从甲方工作安排，甲方因工作需要可调动乙方实习岗位。三、实习期补贴甲方聘用乙方的实习期补贴为100元/工作日，每月10日发放上月补贴，乙方需遵循甲方考勤规定，若有事请假，则按劳动法规定依法扣除日薪，原则上每月请假不能超过三次。四、甲方的权利与义务1、甲方的权利（a）甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；（b）在实习期间，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的将追究法律责任；（c）实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；（d）实习期间乙方不享受公司的社保及其他福利。2、甲方的义务(a)甲方为乙方提供必要的工作条件；(b)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的权利和义务1、乙方的权利（a）具有提出合理化建议的权利；2、乙方的义务（a）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（b）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（c）实习期间如变更工作单位，需提前三天通知甲方，双方协商终止实习合同；（d）维护公司的声誉、利益的义务。六、协议终止与解除（a）实习期满自然终止；2（b）实习期间，乙方不能胜任工作，甲方有权提前解除劳动合同；（c）在实习期间，乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止劳动合同。七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后，具有同等效力。九、本合同自签署之日起生效。甲方：（盖章）法人代表或（授权代表人）：盖章日期：乙方：（签字）签字日期：合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩略语无4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；34.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责