职业健康防治责任制

职业健康防治责任制2目录一、企业职业卫生职责二、企业职业卫生领导小组职责三、总经理职业卫生责任制四、安全副职职业卫生责任制五、生产副职职业卫生责任制六、机电副职职业卫生责任制七、经营副职职业卫生责任制八、技术负责人职业卫生责任制九、职业卫生科职业卫生责任制十、机电科职业卫生责任制十一、供销科职业卫生责任制十二、财务科职业卫生责任制十三、劳资科职业卫生责任制十四、安全科科长职业卫生责任制十五、机电科科长职业卫生责任制十六、财务科科长职业卫生责任制十七、职业卫生监督员职业卫生责任制十八、班（组）长职业卫生责任制十九、回采工职业卫生责任制二十、巷道维修工职业卫生责任制二十一、凿岩工职业卫生责任制二十二、放炮员职业卫生责任制二十三、放炮警戒工职业卫生责任制二十四、装渣工职业卫生责任制二十五、主扇风机工职业卫生责任制二十六、局扇风机工职业卫生责任制二十七、水泵工职业卫生责任制二十八、电工职业卫生责任制二十九、机电维修工职业卫生责任制三十、电气焊工职业卫生责任制三十一、从业人员职业卫生职业卫生责任制三十二、机动车司机职业卫生责任制三十三、空压机工职业卫生责任制三十四、破碎机工职业卫生责任制三十五、球磨机工职业卫生责任制3一、企业职业卫生职责1、企业总经理（矿长）对本单位职业卫生工作负全面责任。2、按《职业病防治法》等法律法规要求建立企业职业卫生管理机构，配齐职业卫生管理人员。3、建立健全职业卫生责任制和各项规章制度、操作规程。4、具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的职业卫生条件。5、确保资金投入满足职业卫生条件需要。6、依法组织从业人员参加职业卫生教育和培训。7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、职业危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担职业卫生义务。8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴，使用。9、对重大危险源实施有效检测、监控。10、预防和减少作业场所职业危害。11、职业卫生设施、设备符合有关要求，按规定定期进行技术检测检验。12、及时修订和完善职业卫生事故救援预案，落实操作岗位应急措施。13、严格落实职业卫生各项规章制度，及时发现、治理和消除本单位职业危害事故隐患。14、积极采用先进职业卫生技术，设备和工艺，提高职业卫生的科技保障水平。15、保证新建、改建、扩建工程项目依法履行职业卫生“三4同时”手续。16、统一协调管理承包、承租单位职业卫生工作。17、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。18、按要求上报职业病事故，并做好事故抢险救援和事故善后处理工作。19、法律、法规规定的其它职业卫生职责。二、企业职业卫生领导小组职责1、协调本企业各职能部门做好职业卫生工作。2、研究决定本企业重大职业卫生问题及长远规划，并监督执行。3、制定职业危害事故的预防和处理计划措施、事故应急救援。4、定期召开职业卫生工作会议，研究部署职业卫生工作，组织开展职业卫生大检查。三、总经理（厂长、矿长）职业卫生责任制1、对本单位职业卫生工作负全面责任，是职业卫生的第一责任人。2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以身作则，在保证职业卫生的前提下，完成各项生产任务和指标。3、建立、健全本单位职业卫生责任制。4、认真组织落实职业卫生承诺制度。5、组织制定本单位职业卫生规章制度和操作规程。6、保证本单位职业卫生投入的有效实施。57、对本企业各项工作经常进行检查、督促、落实，经常深入井下了解各项制度的落实情况和职业卫生情况，发现问题及时解决处理，消除生产安全事故隐患。8、亲自组织每月一次的职业卫生大检查，对查出的事故隐患和问题，要立即组织分析，制定防范措施，并指定专人限期落实解决。9、组织制定并实施本单位的职业病危害事故应急救援预案。10、对在职业卫生工作有贡献的职工，要给予表扬和奖励，对“三违”人员要给予处罚。11、抓好本企业职业卫生工作经费的使用和管理工作，做到专款专用。12、关心职工生活，不断改善生活和生产条件，开展职业卫生标准化工作，把职业卫生纳入重要议事日程。13、发生事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，并立即报告主管部门，事故处理要按照“四不放过”的原则，认真分析，总结教训，制定措施。四、安全副职职业卫生责任制1、在总经理（厂长、矿长）的领导下负责本企业的安全管理工作，是职业卫生的主要责任者。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的职业卫生方针和上级的职业卫生文件精神和各项规章制度。3、做好职工的职业卫生教育工作，抓好职工的职业卫生技术培训和特殊工种的技术培训工作。4、审查作业规程，定期组织召开职业卫生办公会议。检查、布置、总结职业卫生工作。5、每月至少组织一次职业卫生大检查，对查出的问题，制定6有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保职业卫生工作有序开展。6、企业发生重大职业病事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和职业卫生监督部门。事故处理要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并将事故的分析报告，书面报告主管部门。五、生产副职职业卫生责任制1、在总经理（厂长、矿长）领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，把职业卫生工作摆在重要位置。2、在组织、指挥、协调生产的过程中，要认真落实职业卫生各项制度，推行职业卫生新技术和措施，消除威胁从业人员的各种事故隐患。3、在计划布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、检查、总结、评比职业卫生工作。在制定实施生产计划的同时，必须制定和实施职业卫生技术措施计划。4、认真遵守《矿山安全规程》、《职业卫生法》、《矿山安全法》等法律法规；按时参加全矿职业卫生大检查，对检查出的不安全隐患要督促有关单位及时处理。5、在人、才、物各方面，要充分保证各项本企业职业卫生工作实施的需要。6、与安全管理部门密切配合，协调工作，保证职业卫生工作。7、建立健全本部门各项职业卫生责任制并贯彻落实。7六、机电副职职业卫生责任制1、在总经理（厂长、矿长）领导下，主管机电工作，对全矿机电安全工作负直接领导责任。2、加强职业卫生防护设备设施的动态管理，对机电设备的选型、使用、检修、报废等工作，负全过程管理的责任。3、不断完善机电安全设施，保证职业卫生防护设备设施正常运行。4、经常深入生产第一线，检查机电等设备的安全运行状况，及时发现问题并解决处理。5、参与职业卫生大检查，并监督有关单位对不安全隐患及时进行处理。6、组织人员做好机电设备入井前的检查验收工作，保证入井设备达到技术规范要求。7、建立健全本部门各项职业卫生责任制，并贯彻落实。七、经营副职职业卫生责任制1、认真贯彻执行党和国家方针政策和法律、法规，遵守公司和本企业所规定的各项规章制度。2、确保公司所采购的职业危害防护设备设施起到应有防护效果；个体防护用品必须“三证”并全并符合国家标准和卫生标准。3、对所分管部门工作人员严格管理，确保不采购假冒伪劣的个体防护用品。4、参加公司组织的职业卫生专项工作会议，为职业卫生工作积极出谋划策，发挥集体智慧和整体功能。8八、技术副职职业卫生责任制1、在总经理（厂长、矿长）的领导下，负责本企业的技术工作，并对职业卫生工作负技术责任。2、负责本单位作业规程的编制和职业卫生技术措施的制定。当好主要领导的技术参谋，协助主要领导搞好本矿职业卫生工作。3、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规、文件规定，处理职责范围内的一切技术问题。九、职业卫生科职业卫生责任制1、在安全副职直接领导下，全面贯彻落实党的安全和劳动保护方针、政策和有关规定，负责组织、协调本企业各科室，各生产车间及各生产环节的职业卫生管理工作。2、负责本企业职业卫生管理工作，协助有关单位做好防毒、防寒、防冻、防洪工作。3、负责对新招工人进行职业卫生教育，制定职业卫生培训计划，并按照培训计划经常组织职工进行职业卫生教育和训练，组织对特殊工种的训练。对上岗职工要进行严格监督检查，凡是未经职业卫生培训考试合格的职工严禁上岗作业，特殊作业人员必须做到持证上岗。4、监督检查本矿新建、改建、扩建工程项目的职业卫生“三同时”落实情况。5、负责健全各工种的职业卫生岗位操作规程，组织制定、修改和完善企业各项职业卫生规章制度，对违章违制度的职工要严格按照有关规定进行处理和教育。6、组织开展职业卫生大检查，及时下发安全检查隐患整改通知书，督促有关单位制定整改措施并监督按期落实。97、负责按时编制本企业职业卫生工作计划，并组织实施。8、、负责制定本矿职业卫生及消尘、防毒危害的长远规划，组织有关部门研究提出治理尘毒危害的具体措施。9、组织职业病危害事故的调查处理，负责职业病事故的调查、统计、分析、报告，及时填写和上报伤亡事故报告书。协同有关部门制定防范措施并监督措施的贯彻执行。10、掌握职业卫生动态随时掌握患矽肺病人员情况并负责监督调离工作。11、根据上级规定，监督检查劳动防护用品的正确发放、使用和管理。12、，14、、及时总结交流本矿的职业卫生管理经验与学习兄弟单位的职业卫生工作经验，对模范遵守规章制度，职业卫生工作有成绩的单位、人员及时提出表扬和奖励，并协助基层搞好奖惩工作。十、机电科职业卫生责任制1、认真贯彻党的职业卫生方针，及时传达上级有关职业卫生的指令、指示、文件精神，追踪检查和反馈落实情况，确保本科政令畅通，安全工作落实到位。2、及时检查全科各岗位、各工种职业危害防护设备设施的完好状况和运行状态，确保职业危害防护设备设施有效运转并起到应有的防护作用。3、发生职业病危害事故时，本科人员必须亲临现场，保证有关设备、材料的及时运送到位。4、负责制定与机电科有关的各项职业卫生措施。5、审核、验收各项工程设施质量，并提出自己的改进意见，监督有关单位或人员抓好整改落实工作。106、建立健全本科各岗位职业卫生责任制的操作规程。7、及时完成领导交给的其他安全工作任务。十一、供销科职业卫生责任制1、必须采购安全有效的职业危害防护设备设施、“三证”齐全并符合国家标准和卫生标准的个体防护用品。2、加强对劳保用品的管理和发放工作。严格按照个体防护用品说明书要求发放。3、对所属仓库应经常检查，配备足够的安全设备与防火器材，运送易燃易爆物品或有毒的危险品时，应认真执行有关规定，以保证安全。4、购买工具、设备及各种器材，要严格检查质量，确保安全。十二、财务科职业卫生责任制1、在总经理（厂长、矿长）领导下，负责本企业的财务会议工作和本科的行政业务及思想政治工作。贯彻执行党和国家及政府的有关财政、经济及职业卫生方面的方针、政策、法规、条例的规定。2、及时提取职业卫生专项经费，检查职业卫生工作经费的使用情况，随时掌握节能和职业卫生相关规定的落实情况，为领导决策提供依据。3、建立安全技术措施投入使用台帐，足额提取和使用安技措费用。4、认真审核各类工伤事故经费开支情况，及时为职工办理工伤保险和医疗保险手续。5、组织制订本企业各项财政会议制度，建立财会人员职业卫生责任制，并定期考核，督促贯彻执行。116、组织本企业会计核算，实行财务监督，开展目标成本管理，深入基层调查研究，开展经济活动分析，以基层成本（会计）组和班组核算员，实行业务指导；参与组织全面经济核算。7、参与拟定或会审与本职业务有关的经济合同、协议及其它经济文件。8、负责向企业领导报告财务状况、经营成果和预测分析结果。9、学习并推广国内外同行业的先进经验和现代化管理方法。10、负责协调与各科（室）、车间之间工作的关系，搞好对外业务联系。十三、劳资科职业卫生责任制1、禁止安排职业禁忌症人员从事相关职业危害作业，对职业病或者疑似职业病患者及时进行调岗。2、在调整工资和奖励时，把职业卫生工作落实情况作为考核条件。3、录用的新工人、外部调转工人，必须进行“三级教育”培训。4、严格执行劳动考勤制度，监督检查随意加班加点，倒班串班等违反劳动纪律现象，保证职业卫生。修改劳动定额，劳动组织应在保证职业卫生的基础上进行。5、协同生产科等部门改善劳动卫生条件和作业环境。十四、职业卫生科长职业卫生责任制