职业病防治责任制文件

职业病防治责任制文件.有限责任公司关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经2009年9月20日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环处。现将有关决定通知如下：（领导小组包括法人代表、各职能部门及工会主席；并设置职业安全卫生管理机构）一、职业卫生工作领导小组成员（职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作）：组长：。。。副组长：。。。。。。。。。（专职）组员：。。。。。。。。。。。。。。。二、各车间职业卫生管理机构：负责人：。。。。。。。。。。。。。。。。三、工会为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立本企业的职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保存。2、依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事有关损害健康的职业，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对从业人员进行职业卫生教育与培训。4、向从业人员提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、环保科负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向从业人员公布。2013年1月20日关于职业病防治专职人员任命的通知为搞好公司职业卫生防治工作，预防、控制、消除职业危害，防治职业病，经公司会议研究决定，自2013年1月20日起，任命。。。同志为。。。。有限责任公司职业卫生防治专职人员，全面负责本公司的职业卫生防治工作。。。。。。。。有限责任公司2013年1月20日职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障从业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定《职业病危害防治责任制度》。一、本制度适用于整个公司。二、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治方面的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。三、本制度自颁布之日起实施。。。。。。。。。。。有限责任公司2013年1月20日职业卫生管理规章制度。。。。。。。。。有限责任公司一、职业危害防治责任制度总则为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障从业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本制度。本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。一、职业卫生工作领导小组组长职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保从业人员在劳动过程中的健康与安全。2、设置与本企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、定期每年召开职工代表大会，并在职工代表大会上向职工报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、不定时召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。6、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。具备与本公司相