普通干部谈话记录样版

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1谈话记录谈话类型:提醒诫勉谈话时间:2018年1月16日谈话地点:局五楼办公室谈话对象及职务:XXXXXX谈话人:XXX记录人:XX谈话对象(签名):谈话人(签名):谈话内容:一、作为股长,你是怎么样贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况?“XXX”承担着全县土地规划与耕地保护的艰巨任务,业务量较大,在实际工作中,对于党的每一个决策,我都会认真领会,坚决拥护和认真贯彻落实,每一项工作都严格按照上级的要求,认真扎实的推进,按时、保质、保量的完成,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,热情服务群众,为促进县经济社会发展积极工作。二、请你谈谈在日常工作开展过程中存在的问题。一是由于业务工作繁忙、股室人员变动等原因,在面对大量的工作任务时,偏注重业务学习,轻理论学习,党风党纪和政策法规理论学习深度不够,主动性还需加强;二是作为股室的“新兵”,在不断变化、更新的耕保政策的面前,√2存在工作业务经验不足、不适应的问题;三是股室电脑设备较为陈旧,达不到规保软件所需配置要求,影响办公效率。三、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守党“八项规定”等领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务。四、对谈话对象提出要求:你能始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策,认真工作,较好的完成岗位职责和上级下达的工作任务。希望你在今后的工作中一如既往地严格要要求自己,履行好自身职责,将党风廉政建设作为长期任务常抓不懈。

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