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感悟忠诚我对忠诚的理解和感悟：路遥知马力日久见人心，忠诚为人之立身之本，亦为人之立业之本。做人、做事就要久怀忠诚之心，当确定人生、工作目标后，就要忠诚地实施。纵观老一辈无产阶级革命家，凭着对理想信念的忠诚，在那么艰苦卓绝的条件下，克服困难不懈奋斗，夺取了革命事业的胜利。那么我们在工作岗位上建功立业，实现自我价值，也需要久怀忠诚之心。一个人的价值，不是看他取得什么，而是看他奉献什么，这是对忠诚的最好诠释。忠诚需要引导和信任。不管是整个社会、某个行业，还是某个单位，都需要倡导忠诚。树立忠于党、忠于人民、忠于事业、竭诚奉献的榜样，让大家感悟榜样的力量，引导大家树立忠诚的思想观念。只有忠诚的人，才能博取信任，才能被赋予重任，更好的实现人生价值。忠诚需要培养和提升。仅有忠诚是不够的，忠诚的人要不断完善和提升自己。一、要善于学习博采众长，具备综合能力。俗话说的好：“活到老学到老”，每个人都不能生来就是能力出众的，更不可能十全十美，这就要求我们在成长、工作和生活过程中不断地学习，时刻查找自身存在的不足，学习他人好的方面，博采众长不断完善自己，提高自身的综合能力。而忠诚会使人激发出无限的激情和潜能，让人能够为了自身所要忠于的人或事业不断地提升自我。因为只有不断地提升自身才能够更好地实践忠诚。二、要有立足平凡岗位，坚持不懈努力工作的坚强意志。因为媒体的宣传，我们知道了焦裕禄、任长霞、吴其祥等等杰出的个人。然而在掌声和鲜花的背后，我们见到更多的是平凡、鲜为人知、默默无闻的工作者。当今是和平发展的年代，时代需要许许多多立足平凡岗位的工作者。我们每个人只有诚实地劳动和创造，重视自己的工作，立足于平凡的岗位。不以物喜，不以己悲，超脱世俗，淡泊名利。我们才会拥有各自的价值，才能够在平凡的岗位上干出不平凡的事业！用自己的实际行动和不懈的努力来证明自己对于党和人民的忠诚。三、要有不断适应新形势新变化，不断学习提高的能力。回应时代要求，顺应发展潮流，不断适应形势新变化，不断满足国家和人民的新要求，不断回应社会的新期待，不断学习提高自身能力，是我们当代所必须具备的。四、要培养具有创新思想和创造性思维，具有迎难而上，不断创新发展的能力。正如上面所说的那样，随着社会经济的快速发展，我们消防事业所面对的形势越来越严峻，原有的模式已经不能够很好地适应时代发展的要求。这就要求我们要不断开拓创新，激发自身的创造性思维，使消防事业紧跟时代的步伐，从而能够更快地推动时代的进步。五、需要有精益求精，认真做好每个细节，用心做好每一件事的严谨态度。成功者与失败者之间究竟有多大差别？人与人之间在智力和体力上的差异并不是很大。很多事情，一个人能做，其他人也能做，只是做出来的效果不一样，一些细节上的功夫往往决定着完成的质量。任何伟大的战略从来就是从细节中来，到细节中去。任何的战略，不管是宏伟的还是细微的战略，没有对细节的执着和执行，以及对工作的精益求精，都不可能产生效益，只能是一纸空谈。所以对待工作我们就要有严抓细节、精益求精的严谨态度。忠诚做为立业立身之根本，不仅需谨记，也需不断完善提升，更重要的是要在工作生活中得到贯彻执行。感悟担当担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。因此，担当是一种境界追求、一种素质要求，一种人格修养，也是一种责任体现、一种行动自觉，还是一种勇气智慧，一种能力反映，更是一种拼搏意志，一种牺牲奉献。担当精神是一种对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。可见担当精神是品行中的应有之义，自觉担当，勇于担当，敢于担当，既是党和人民事业的要求，也是共产党人应该具备的精神状态。敢于担当，首先要坚定理想信念。正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。敢于担当，最根本就在于讲实话、出实招、办实事、求实效，做到服务对象和职工的要求就是我们的追求、服务对象和职工的呼声就是我们的心声、服务对象和职工的意见就是我们的政见，千方百计为服务对象和职工谋利益，饱含深情为服务对象和职工办实事，不遗余力为服务对象解忧愁，把实现好、维护好、发展好服务对象的根本利益作为港口工作成效的试金石。敢于担当，关键在于提升自身的能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。作为一名港口人要把学习当成一个永恒的课题，以时不我待的精神状态，讲学习，求知识，强素质，增才干，边学习边工作，边工作边学习，坚持学用结合，学以致用，“缺什么，补什么”，“需要什么，学什么”，自觉做到多学一点、深学一步、学深一些，养成想学、会学、善学的学习习惯。加强学习，熟悉相关业务的法律法规，掌握通行的国际规则，苦练内功，熟练掌握、及时更新工作岗位所需要的知识和技能，按照客观规律和科学规律办事。敢于担当，需要创新意识。改革的实质，是制度的创新，必然会碰到利益固化的飗篱，会涉及权力格局的调整，也会触及既得利益群体的得失，这就要求我们有创新的意识，敢于以“铁腕”来维护新的制度。敢于担当，体现在过硬的工作作风。勇于担当，离不开优良的作风。以严实求己正，以己正服人心，只有聚人心才能兴港口大业。敢于担当，就是要把码头各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的、可操作、可考核的项目。抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上。定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，带头冲锋，带领全体班员在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。当前，随着服务对象法制维权意识的提高，我们更应该敢于担当。我们要避免上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走，或者干脆“硬碰硬”，要耐心细致向服务对象进行解释，设身处地换位思考寻求解决之道，只有这样，服务对象才能心平气和，避免矛盾的升级。敢于担当，还要崇尚“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的担当精神，形成“鼓励担当、崇尚担当”的良好环境，营造“担当可贵、担当光荣的氛围”，最大限度让全班人员放下包袱，投身港口建设事业改革发展中。