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致全体员工的一封信敬爱的矿工同志们,你们好：安全是我们煤矿永恒的主题。历史告诉我们，挣金山，赚银山，唯有安全是靠山。条条规程血染成，不可再用血验证。我们要积极响应上级的号召，深入持久地开展“三违”治理活动，切切实实做到人人反“三违”个个遵章干。真真正正明白，纵容“三违”就是对我们的伤害，治理“三违”就是对我们最大的关爱的道理。当前在我矿安全生产和销售经营都比较严峻的形势下，在全矿正在深入开展的“执法、治理、宣传教育三项”活动大潮中，又值6月份安全生产活动月的到来，望大家按章操作，干好我们的本职工作，让我们矿山美好的明天更加辉煌！祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你；安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇；如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情；脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为，不注意安全，不考虑后果。职工同志们，生命对于每个人来说，只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死，并非只为自己，如果只为自己，那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，职工同志们，你们在煤炭生产时一定要注意安全，珍爱生命。当然，有些意外你们是无法预料的，但有些事情你们是可以避免的，为了安全，你们在工作时一定要遵章守纪，严格按照操作规程去做，就一定会迎来明天明媚的阳光。职工同志们，你们是否明白？一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲！一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。职工同志们，我们应该认识到什么呢？我们应该认识到安全价值观的真正内含，我们更应该领会到“安全为生命，平安保幸福”的真正含义。安全是一种幸福。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？作为一名矿工家属，最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，而这一幸福的保障就是安全生产！就是我们在工作中从心理上重视安全,从思想上解决安全隐患。解决思想上的隐患，我们职工应该怎么做呢？我们应该牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全核心理念，在工作中改变重生产，轻安全，盲目蛮干的不正确的价值观，在生产中遵守安全规程，规范自己的生产行为，从一庄庄血的事实中吸收教训，警钟长鸣，深刻认识“安全为生命，平安保幸福”价值理念的重要性，从内心思想上意识到安全的重要性，形成“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的巨大转变。“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是“从零开始，向零进军”。曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们应该积极投身到矿山企业的安全文化建设中，从提高自身安全意识和文化素养入手，从争做本质安全型矿工做起；我们应该从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。职工同志们，安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。职工同志们，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀！生命诚可贵，安全责任大。与大自然做斗争的职工们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢记：安全为天，生命至尊!山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司总经理：二O一二年六月十日致员工家属的一封信亲爱的员工家属同志们：今年6月是全国第十一个“安全生产月”。今年“安全生产月”的主题是“科学发展，安全发展”。一直以来，由于我们工作的特殊性，职工在井下工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您们付出了很多、很多。是您们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想压力，使得他们能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您们这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，我代表公司向您们表示衷心的感谢和深深的敬意！众所周知，煤矿是高危行业，你们的亲人常年在地下深处作业，工作场所是世界上最不安全的地方，他们长期与煤矿瓦斯、水、火、煤尘和顶板等自然灾害作斗争。“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但仍有部分职工由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，图省时简便，违章蛮干，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他们的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。目前，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您们能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您们能充分体谅您们亲人所承受的工作中的艰辛，多为他们分忧解难，排除他们的后顾之忧。我们也真诚地希望您们对他们能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。请做妻子的给丈夫多吹“枕边安全风”，叮嘱丈夫要增强安全意识，自觉遵守安全操作规程、作业规程；作父母的要叮嘱儿子注意安全，抵制违章指挥和违章作业；做儿女的要告诉父亲，儿女盼你在井下工作安全、一生平安。一定要保证他们在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。祝员工家属同志们身体健康、全家幸福！山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司总经理：二O一二年六月十日科学发展安全发展中央部署学习实践科学发展观，其目的就是要求我们用科学发展观的思想，用安全发展理念正确指导安全生产的全过程，确保国家经济建设朝着又好又快的方向发展。一、用科学发展观来诠释安全发展的实质内涵科学发展观是我们党在新时期经济建设和社会建设中科学总结和创新的新理论，其内涵实质就是安全发展。为什么要坚持安全发展？因为我们国家改革开放以来持续的高速经济增长，面临着严峻的安全生产形势。据有关资料统计，从1990年至2002年的13年中，我国各类事故总量年均增长率6%；最高年份达22%；2001年-2005年，全国平均每年发生一次死亡30人以上的特大事故15起。特别是近几年的特大事故、伤亡人数、矿难人数、职业病及各类事故还在呈上升趋势，致使每年大约近百万个家庭遭受不幸，事故造成约2500亿元的经济损失，这还只是有形的，而无形的损失根本无法估算。所以，用科学发展观创新安全发展新理念，用安全发展新理念来指导我们各项经济建设和社会建设，就显得十分重要和迫切。二、用科学发展观的思想，健全和完善安全发展的法规、管理和服务体系各地要在国家的安全发展的法律范围内，制定与当地社会经济建设相适应的各种规定、规章、制度，使安全发展的法规至上而下地相配套和完善，以便于各行各业在安全发展的经济建设和社会建设中自我约束和规范。其次是在安全发展的法规授权范围内，各级地方政府及政府授权的管理部门要履行安全发展的职责，组织指导、协调、监督各项经济和社会建设活动，遵循安全为第一要务，这才能使我们的经济和社会建设起到事半功倍的效果。三、要用科学发展观的思想把安全发展理念渗透到经济建设和社会建设的各领域一是要确立工作目标。安全发展理念的实质内涵就是要加强安全生产全员、全过程、全方位管理，用“三全”管理体现安全发展的大安全理念，是安全管理努力的方向。只要把“三全”管理渗透到生产管理的各个领域，用安全来促发展，用安全来保发展，减少和杜绝一切可能诱发的不安全因素，甚至把它消灭在萌芽状态，这是我们安全发展的最终目标。二是要把安全发展的重点行业、重点领域纳入重点监管范围。安全发展涉及的行业和领域很多，就我们嘉陵区而言，主要包括水陆交通、公众聚集场所、森林防火、危险化学品、民爆物品、烟花爆竹、非煤矿山、工厂、学校、建筑领域、医院、特种设备、公私财物等经济建设方面的安全，还包括一些治安、刑事案件和群众聚众上访闹事等社会公共安全。三是要健全完善安全发展的责任和管理机制。对在安全生产过程中，无论是领导、管理者和生产岗位人员，既要勇于负起责任，又要勇于承担责任。要从上到下形成一个责任链条，哪个链条之间出现断裂，上下链条相关管理者都负有不可推卸的责任，这是安全发展过程之中必须遵循的一条原则。同时要在过去环环相扣的管理环节中，探索出更加行之有效的管理机制。由过去的多头监管，变为统一的、高度集权的安全生产监管体制；由过去块状管理体制变为中央垂直的条状监管体制；由过去监管部门被动间接监管变为主动渗透到各个安全生产领域直接监管。同时，各级安监机构要在安监网站上开辟网络举报专区，充分利用网民等媒体大众的监督作用，使监管的触角伸得更深更远，监管效果更好。山西煤炭精神精神内容忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上提出时间2012年02月22日精神内涵“忠厚吃苦”体现朴实敦厚、甘于吃苦的本色，“敬业奉献”喻示“燃烧自己、照亮千家”的品格，“开拓创新”体现攻坚克难、勇于进取的创业精神，“卓越至上”表达追求第一、超越时代的目标追求。精神解读第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品质，高度概括了山西煤炭工人朴实无华厚德载物的高尚情怀，集中反映了山西煤炭工业艰苦奋斗忠诚为国的精神风貌。“忠厚”是山西煤炭人朴直宽厚诚实守信道德品质的突出表现，体现了对党对国家对人民对煤炭事业的无限忠诚和无怨无悔；“吃苦”是山西煤炭人艰苦奋斗勤俭节约优良作风的突出表现，体现了山西煤炭人在这一特殊行业长期发展过程中舍生忘死忠肝义胆不畏艰险顽强拼搏的精神。山西煤炭人这种难能可贵的工作作风精神状态和性格本色，是山西煤炭事业继往开来的坚实根基和有力保障。第二，“敬业奉献”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分体现了山西煤炭工人爱岗敬业忠于职守的思想境界，充分展示了山西煤炭工业勇担使命乐于奉献的行业品格。一部山西煤炭史就是一部山西煤炭人以实际行动诠释的感天动地的奉献史。“敬业”是山西煤炭人兢兢业业刻苦钻研精益求精的本色特点，正是煤炭人这种热爱煤炭事业忠诚煤炭事业奉献煤炭事业的执着和坚守，成就了山西煤炭工业的辉煌，推进了山西经济社会的发展。“奉献”是山西煤炭人勇挑重担报党报国的真实写照，山西煤炭工业发展的历史就是这一金子般精神的完美体现。山西煤炭人的敬业奉献精神，就像煤炭本身的精神一样燃烧自己，照亮别人，温暖千家万户。在市场经济变革的今天，在价值观念多元的今天，山西们更要呼唤和坚守奉献精神，这是山西煤炭工业谱写新辉煌再造一个新山西的要求，更是谱写中华民族伟大复兴的使命。第三，“开拓创新”是神，是“山西煤炭精神”的核心，全面展示了山西煤炭工人积极进取不断探索的精神面貌，直接体现了山西煤炭工业解放思想改革创新的时代精神。“开拓”是山西煤炭人“敢想敢闯敢干奋进拼搏勇为”的改革精神，正是这种魄力使得山西煤炭工业善于把握机遇抢占先机赢得主动，实现快速发展。“创新”是时代精神的体现，是持续发展的要求。创新推动发展，发展要求创新。山西煤炭工业60年发展的历程，也是创新驱动的进程；山西煤炭工业的转型跨越，同样要勇于创新善于创新，不断向更高的发展层次