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1永和县委办2009年度工作总结2009年，对我们永和县委办公室来说，是工作落实有突破、作风建设有收获、队伍构建有变化的一年。一年来，在县委的正确领导下，在市委办公厅的关怀指导下，我们围绕大局，贴近中心，不断强化“三服务”意识，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调和保障服务作用，较好地完成了各项目标任务，为县委各项工作的开展，为全县经济社会又好又快发展做出了不懈努力一、坚持畅通第一，狠抓机要工作。机要无小事，有事是大事。对于机要工作，我们始终保持这一清醒认识，不断采取有效措施，确保其顺畅高效运转。我们结合实际，建立起一套程序，即：第一时间、第一速度办结程序，强化了两项建设，即：机器设备、办公环境硬件建设和机要人员政治业务素质软件建设，规范了三项业务，即：值班业务、机务业务、办报业务三者实行分开管理，分头负责，责任到事，责任到人。一年来，共接收机要电报1055件，机要信件500份，发报75件，无论是明报、密报、信件，无论是收报、发报、归档，都做到了迅速传输，及时办理，从没有发生过一起压、误、漏发或错办等工作事故。二、坚持安全第一，狠抓保密工作。在县一级，保密工2作往往是个薄弱环节。针对这一现状，一年来，我们重点抓了四方面的工作，一是通过印刷资料、在电视台开辟专栏等多种方式，强化保密知识宣传；二是采取自查与抽查相结合的方式，在全县所有党政机关开展了保密大检查；三是在全县7个乡镇、47个县直单位中，包括县级领导干部在内，签订保密承诺书589份；四是积极落实资金，成功启动了计算机违规外联监控平台建设。依靠思想防范、制度防范和技术防范三管齐下，我们逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防。三、坚持实效第一，狠抓督查工作。在督查的内容上，我们紧紧围绕县委的总体思路和全县的中心工作开展督查，督重点、查难点，大到各部门对三干会精神的贯彻落实、建筑市场安全、爱国卫生运动的开展，小到节假日值班工作，都成为我们的督查项目。在督查的方式上，根据实际需要，我们采取了跟踪督查、部门联合督查、专项督查等多种灵活方式，有力地促进了工作落实。我们还特别加大了对县委领导批示件的督查力度。对领导批交的一切事项，都及时建档、迅速传递、深入督查，及时报告，确保领导批示件和批转件件件有着落、事事有结果。四、坚持影响第一，狠抓信息工作。在信息工作上，我们坚持“求快、求真、求全、求精”，充分发挥党委信息主渠道作用。我们实行了全员编写信息制度，打破科室界限，人3人编写信息，每周人手信息一条，《永和信息》一期，周通报、月汇总，一季一评比，年终总排队。我们实行了单位报送信息制度，通过覆盖全县7个乡镇90多个县直部门的信息网络，将大量的基层信息、第一手信息及时反馈上来，极大的丰富了信息源、信息量。我们还实行了信息双编制度，编写下发《永和信息》40期，采编上报信息500余篇，省采用10篇，市采用60篇。特别是《永和打造项目建设新引擎》、《着眼五个一聚合各方力永和经济社会呈现新气象》等多篇调研信息，在《临汾日报》等报刊上发表，在更大范围内反映了工作，体现了价值，产生了不小的影响力。五、坚持质量第一，狠抓文秘工作。对于文秘工作，我们的要求是把好关，发好文，真正发挥“以文辅政”的作用。在文稿的起草上，我们严把政治关、政策关、文字关，力求使文稿立意高、思想新、内容实。起草材料严格按照拟定提纲、分头组稿、集体讨论、主任审核的程序来进行，既发挥了个人主观能动性，又集中了大家的智慧。同时积极创造条件，让文字秘书“知情”，让他们多参加除有特别规定之外的各种会议，多跟随领导下乡，多深入基层，吃透各方面的情况，使他们对领导同志的工作意图、战略思维、工作方法等能够近距离体味、悉心领会，紧贴领导需要，超前谋划，提前运作，撰写出高质量文稿。在文稿的校核、签发上，我们坚决按照程序，规范核发、登记、印刷、分发每一个环节，4以科学、严谨的态度制发每一份文件。在全年所审改、核发的所有文件中，未出现一起错发、漏发、重发等现象。六、坚持责任第一，狠抓值班工作。我们牢牢把握值班工作作为办公室的基础性工作和窗口工作的这一特性，在全年的工作过程中，始终做到责任到位，即：时间到位、人员到位、制度到位、落实到位。24小时值班制，雷打不动；24小时岗上有人，联系通畅，雷打不动；副主任带班、县委与机要分开值班，雷打不动。凡遇重要节假日或特殊时期，随时启动值班工作应急预案。全年共接转打电话十多万次，通知会议、活动300多次，无一纰漏。另外，我们高度重视社情民意工作，对于经社情民意通道反映上来的问题，我们全部是通过县委书记专用批示件进行呈批和办理。党务内网建设方面，我们努力克服经费不足这一瓶颈问题，反复做工作，积极落实资金，最终完成了一期工程。二期工程建设，正在积极争取资金。各位领导，作为全市条件最苦、配备最差、人员最少的办公室，一年来，在各项工作业务深入开展的过程中，我们同时还打造了一种好作风，锤炼出一支好队伍。我们带头执行县委关于加强作风建设的各项规定，坚持工作第一、效率第一、服务第一，机要、保密、值班工作树立了“百密不容一疏，百功不抵一过”的精确细致之风，文秘、信息工作形成了“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”的吃苦务实之风，5督查工作确立了“督重点工作，查难点问题”的一线工作之风，“能力弱一点，态度来弥补；效果差一点，速度来弥补”成了我们的宗旨，“不教一日清闲过，每天都要找事做”成了大家的共识，“今日事今日办，决不拖到明日干”成了每一个人的自觉习惯。全办12名同志，虽然人少事多任务重，但个个都是一以当十地挑担子，无怨无悔地干工作。正是凭借这种出色的干劲、出色的工作、出色的服务，我们才赢得了领导的肯定和认可。在短短一年内，就有三名同志被提拔为副科级，两名同志被提拔为正科级，三名80后的年轻干部得以充实进来，办公室整体的学历结构、专业结构、年龄结构、职级结构进一步得到优化，活力和战斗力明显增强。当然，我们也清醒地认识到，我们的工作确实还存在不少差距：一是与形势发展的需要相比，工作创新力度还不够大；二是与实际工作的需求相比，职能发挥还不够充分；三是与兄弟县市办公室相比，硬件建设还不够完善。今后的工作，我们将以更加坚实的态度，更加扎实的措施，更加务实的作风，恪尽职守，开拓创新，高效发挥“三服务”作用，为县委各项工作的开展、为“四个永和”建设做出新的更大努力！