工程造价咨询公司招标文件

中润实业公司工程造价咨询招标文件第1页共11页中润欧洲城一期二批次工程造价咨询工程招标文件建设单位：成都中润实业有限公司时间：2013年1月中润实业公司工程造价咨询招标文件第2页共11页第一章工程造价咨询招标文件第一条投标人须知1.1.投标人应认真研究全部的招标文件。如果投标人的投标文件不能符合招标的要求，责任由投标人自负。实质上不响应招标文件的投标文件将被拒绝。1.2.此招标文件及招标答疑会议记要是投标人编制投标书的重要依据，也是日后签订合同的重要依据。与中标单位的中标通知书同为合同附件，与合同具有同等法律效力，望投标人予以重视。1.3.投标人在参加本工程招标活动中，必须由本企业的法人代表或法人代表委托人及工程项目经理、预算员参加，不得委派其他人员参加，若有发现均按中途退标处理。1.4.本次投标报价，投标人参照本招标文件及相应的招标范围分别报单价。投标人完全明白招标人保留进一步修改本工程招标面积、工作范围及各种成果报告的提交要求等权力。投标人对所获资料、信息的正确性负全部责任。一旦中标，投标人不得以任何藉口提出调整投标价格、服务范围和成果提交等要求，若提出要求，招标人不做任何考虑。1.5.投标人同意招标人不一定要接受最低投标价的投标文件或收到的任何投标文件，也不会解释选择或否决任何投标的原因与理由。1.6.招标文件中有关“中润欧洲城一期二批次工程造价咨询合同”相关表格或空格在投标时不须填写。待中标后签约时再填写。招标文件其余内容均必须填写完整。1.7.本次投标费用请投标单位在投标报价中自行考虑，费用中已经包括全部造价咨询的服务费用、管理费、利润、税金各项杂费、文件编制及处理费、打印费、文件的拷贝费、文件递送费（包括快递费）、装订费、差旅费、食宿费、加班费、赶工费、通迅费、现场服务费、保险费等。不因物价通涨等因素作出调整。1.8.本次投标单位的资质必须具有国家建设部认定的甲级资质。第二条工程概况、招标范围及要求中润实业公司工程造价咨询招标文件第3页共11页2.1.工程名称：中润欧洲城一期二批次工程2.2.招标内容：造价咨询服务2.3.工程地点：成都新都龙桥家具园2.4.施工面积：一期二批次总建面约16万平方左右，其中先开发面积1#楼为8.3万平方，其中地下室为一层约2.36万平方，地上三层约6万平方；结构形式为框架。2.5.工程服务范围：主要包括工程预算及控制价编制及核对、经济指标分析等工作；2.6.工程服务及成本要求详见附件一。第二章投标书中润实业公司工程造价咨询招标文件第4页共11页致：成都中润实业有限公司经研读本项目的招标文件及之后的澄清后，我司愿按照上述文件的要求，以下述最终报价的金额，为贵司提供本项目造价咨询服务及结算审计工作。一、，根据招标文件条款，本合同按月计酬，则我司对本项目的报价如下：合同服务类别报价（元/平方人民币）□预算编制1.上述报价为单价包干，工程量按委托单内容的实测面积进行结算。2.我司理解并同意本合同服务费第一次付款在预算初稿经贵方审核通过后，支付委托编制预算面积的合同价20%，第二次款在预算报告提交贵方审核通过后，支付委托编制预算面积的合同价65%，第三次付款在贵司外立面完成后支付预算面积的合同价95%，剩余5%在项目竣工、决算完成后一并支付。二、如委托我司进行结算，则我司报价如下：合同服务类别报价（元/平方人民币）□预算编制□结算编制1.上述报价为单价包干，工程量按委托单内容的实测面积进行结算。2.我司理解并同意本合同服务费第一次付款在预算初稿经贵方审核通过后，支付委托编制预算面积的合同价20%，第二次款在预算报告提交贵方审核通过后，支付委托编制预算面积的合同价65%，第三次付款在贵司外立面完成后支付预算面积的合同价95%，剩余5%在项目竣工、决算完成后一并支付。除上述确认/更新的内容外，我司同意本次招投标其他所有内容均与之前贵司发出的招标文件及我司确认的文件/邮件为准。我司确认上述报价为单价包干，，费用中已经包括全部造价咨询的服务费用、管理费、利润、税金各项杂费、文件编制及处理费、打印费、文件的拷贝费、文件递送费（包括快递费）、装订费、差旅费、食宿费、加班费、赶工费、通迅费、现场服务费、保险费等。不因物价通涨等因素作出调整。我司对贵司考核要求（附件二）无异议。一旦本公司中标，本公司保证在收到贵方发出的开工令后立即组织开工，并按照贵方要求如期完工。中润实业公司工程造价咨询招标文件第5页共11页如果本公司中标，本公司将在贵方规定的时间内完成同贵方签订承包合同。如果违约，贵方有权终止本公司合同并选择其它中标单位并赔偿你方由此造成工期及经济损失。我方明白你方不一定要接纳最低的投标价的投标文件或收到的任何投标文件，也不会解释选择或否决任何投标的原因与理由。投标人：（签章）单位地址：法人代表：（签字、盖章）电话：传真：开户银行：开户银行地址：银行帐号：日期：年月日中润实业公司工程造价咨询招标文件第6页共11页第三章授权委托书2.1.本授权委托书声明：在本书上签字的(公司名称)的(法人代表姓名、职务)以法人代表的身份代表投标人任命在本书上签字的(被授权入姓名、职务)为投标人的合法代理人，以本公司名义参加中润欧洲城一期二批次工的签约活动。代理人在应标投标、合同谈判、合同签约、合同履行过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。代理人无转委托权。签字如下，以资证明。投标人：（签章）法人代表：（签字、盖章）代理人：（签字、盖章）日期：年月日中润实业公司工程造价咨询招标文件第7页共11页第四章技术标技术标书应包含但不限于以下内容：1.1.项目咨询服务人员组架及专业人员的简历，工作经验；1.2.人员安排计划表姓名职位在本公司工作时间该项目中全职/兼职执业资格咨询团队最低人数为一个总负责+专业负责人+各专业至少一个工程师，每个月至少派一个负责人与工程师至现场一次。中润实业公司工程造价咨询招标文件第8页共11页第六章招标文件附件附件一：咨询公司服务管理要求附件二：咨询公司考核要求中润实业公司工程造价咨询招标文件第9页共11页下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。中润实业公司工程造价咨询招标文件第10页共11页3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：00—17：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴