领导干部民主测评表

领导干部民主测评表（院长）单位：卫生院测评时间：年月日测评内容测评意见一级指标二级指标评价要点（条目）优秀良好一般较差德政治态度理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养思想品质党性修养，道德品质，群众观念，执行民主集中制原则能工作思路科学的发展观、政绩观，战略思维（创新意识）组织协调组织动员能力，处置突发事件能力，协调各方（分工协作）情况业务素质医疗卫生专业技术水平，组织领导全院职工提高医疗技术水平和服务能力依法办事法制意识，政策和依法办事（依法行政）水平心理素质意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力勤精神状态事业心、责任感，敬业精神，学习态度工作作风团结协作、深入实际，作风踏实，讲求实效，密切联系职工群众绩履行职责成效分管工作完成情况，抓班子带队伍（抓落实促发展）情况解决复杂问题敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决职工群众关心的热点难点问题基础建设不搞短期行为，重视基础工作（重视单位管理），加强制度建设情况和作风、文化建设廉廉洁自律遵守法律法规及廉政规定（履行经济责任），对配偶、子女和工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风综合评价□优秀；□称职；□基本称职；□不称职任用建议□提升□继续留任□平调其它卫生院□免职领导干部民主测评表（副院长）单位：卫生院测评时间：年月日测评内容测评意见一级指标二级指标评价要点（条目）优秀良好一般较差德政治态度理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养思想品质党性修养，道德品质，群众观念，执行民主集中制原则能工作思路科学的发展观、政绩观，战略思维（创新意识）组织协调组织动员能力，处置突发事件能力，协调各方（分工协作）情况业务素质医疗卫生专业技术水平，组织领导全院职工提高医疗技术水平和服务能力依法办事法制意识，政策和依法办事（依法行政）水平心理素质意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力勤精神状态事业心、责任感，敬业精神，学习态度工作作风团结协作、深入实际，作风踏实，讲求实效，密切联系职工群众绩履行职责成效分管工作完成情况，抓班子带队伍（抓落实促发展）情况解决复杂问题敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决职工群众关心的热点难点问题基础建设不搞短期行为，重视基础工作（重视单位管理），加强制度建设情况和作风、文化建设廉廉洁自律遵守法律法规及廉政规定（履行经济责任），对配偶、子女和工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风综合评价□优秀；□称职；□基本称职；□不称职任用建议□提升□继续留任□平调其它卫生院□免职