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1-太阳能光伏新闻目录（208）、2011-8-2—2011-8-3：太阳能光伏新闻...................................................................................................................21、深度透析：太阳能企业为什么做不大？......................................................................................................................22、国家发展改革委关于完善太阳能光伏发电上网电价政策的通知..............................................................................33、太阳能光伏发电上网电价确定每千瓦时1.15元.......................................................................................................44、2011下半年太阳能行业拨云见日.................................................................................................................................45、德国及意大利太阳能需求升温......................................................................................................................................56、新能源锁定四大产业生物质能“风头”盖光伏...........................................................................................................57、光伏上网电价标杆化西部受益将最大.......................................................................................................................68、新政开启国内市场企业实现微利.............................................................................................................................79、政策利好多晶硅价格可望小幅续涨...........................................................................................................................82（208）、2011-8-2—2011-8-3：太阳能光伏新闻1、深度透析：太阳能企业为什么做不大？时间：2011-8-38:30:31作者：索比太阳能来源：中国太阳能产业资讯太阳能行业内品牌众多，这么多企业有的是八几年成立的，也有九几年成立的，还有2000年以后创建的，为什么有的企业从有到无，从大到小？而有的企业从小到大甚至是后来者居上呢？有的企业老板表示，自己很用心去做企业，很努力管理企业，花了很多的钱做广告、找咨询公司，企业成立时间长，产品质量好性能优，可为什么没能成功呢？有这么一句话，一个企业能不能做大做强，是取决于老板的决策力和用人能力。对此，笔者很赞同，一个企业是成功还是失败，关键在于老板。老板样样精通，凡事都要DIY？创业初期，本着拼命三郎的精神，面对残酷的市场老板必须精通各个环节，企业小、销量少、节约成本，凡事都要亲历亲为。不过随着销量的增加，企业的壮大，这时候老板突然感觉整天都有忙不完的工作，就开始埋怨和抱怨下属工作能力差。然而，组织架构形同虚设，老板面面俱到，过于扁平化管理，生产、销售、财务一人担当，总感觉把这些工作交给外人做不放心，认为自己做最牢靠、最完美。在管理上没有层次之分，没有意识到企业最终发展大了，单靠老板一人是不可能驾驭千军万马的。权力下放不是割老板的肉，而是给老板肉吃。所以企业老板应该学会放下，学会成为大企业大老板的好习惯。企业有没有自己的魂一个企业必须要有自己的文化，小的企业是人管人，中小型企业是制度管人，到了一定规模后就是文化育人，文化是执行力、生产力、战斗力和号召力。企业文化是企业生存和发展的灵魂，任何资源都可以枯竭，唯有文化源远流长。一个成功的企业，无不用文化凝聚人心，用文化炼就企业之魂，成为企业不断健康发展的动力之一。如今太阳能行业真正拥有自己文化的企业并不多，打开业内企业的网站，都会有企业的文化，不过在企业文化当中没有几个是真正自己的文化，即使有也没有灌输给员工。殊不知企业文化是一个企业成长的动力。企业文化建设应该注重员工对企业的认知与忠诚，让员工真正成为企业的DNA，与企业同荣辱、共发展，这样才能培养出“铁军”，才能培养出有灵魂的企业，有了灵魂就等于有了朝气就有壮大企业的精神粮食。企业用人之道一个企业良性发展，离不开一个好的团队，一个团队离不开一个好的领导。企业形成一定规模，总会有几个优秀的能人，老板会放心的让这些能人去做。他们往往是和老板一起创业的，也是老板培养出来的，他们最了解老板，老板也最了解他们，经过市场并肩拼杀，这些能人会超越老板吗？如果超越不了，那企业只能在这些能人的能力范围之内发展，企业小可以这样，但企业到一定规模就不行了。企业本身就是一个平台，这个平台可以让无数的人来发挥，人人都是能人，这就取决于老板的用人之道。太阳能行业的老大，在创业初期有很多的能人，不过随着企业的发展，老板也意识到，这些能人的能力都在创业阶段，已经不适合企业的发展。老板开始从家电龙头企业引进了一批又一批的人才，而与老板一起创业的能人由于老板的冷落一个个选择了离开，这时公司上下人心惶惶，能人都走了企业怎么发展，结果企业发展的比原来更好。因为一个企业的好氛围与好机制建立了，能人就会源源不断地引进过来，企业也就会快速地发展起来。俗话说，用人之长天下无不用之人，用人之短天下无可用之人。适时引进人才，注入新鲜血液，充实员工的思想，进而影响老板并促进企业发展。虚设的职业经理人企业寻找经理人与老板的水平和心理支撑位相关，这就如同登楼鸟瞰一样，一般情况下什么水平的老板就会寻找什么样的职业经理人，自己半斤，你就会找对应的八两级别的职业经理人。自己水平越低，心理支撑位越低，就越找不到职业经理人，因为职业经理人是有能力一族，太低水平就称不上职业经理人了，高水平的职业经理人老板肯定看不见，因为他还没有更上一层楼；如果老板自己的能力和心理支撑位比较高，就会3找到比较高的能力和心理支撑位的职业经理人；自己水平和心理支撑位越高，就会觉得天下可用的职业经理人太多了，会看到他们的优点，用其所处，给其相宜的工作。因为身在最高层时，没有浮云和障碍物会遮挡视线。但是，太阳能企业大部分是家族式的，企业发展到一定程度，这种关系会在一定程度上阻碍企业的发展。随着市场的不断壮大以及企业自身的需求，老板会大批量引进人才，身兼多职的老板也会逐步抽身出来，聘用职业经理人来担任厂区管理、销售等工作。部分老板甚至还会退居幕后，但给名不给权的企业老板仍是大有人在，职业经理人发挥不出应有的效能。老板习惯了自己原来拳打脚踢的“工兵”角色，而习惯又很难改变，这在创业完成后逐步进入规范化管理阶段过程中就成了极大的阻碍。家族企业的随意体现为老板决策和处理事情随意；随性是指企业处理问题的方法不是流程化，而是随老板的性情使然，企业的运营风格明显打上了老板的个人性格特征；随机是指企业决策和做工作大多没有计划，随机处理；随时是指老板随时可以改变决策和计划，企业运作毫无章法和定性，导致机制不顺、制度形同虚设，权责不清，职业经理人无法正常行使权力，无法有效开展工作。确看待咨询公司有的企业找了咨询公司就感觉万事大吉，其实不然。咨询公司只是一个辅助企业发展的机构，并不是救世主，咨询公司在运用策略和战略方面的确有独到的一面，但咨询公司毕竟是空降下来的，理论能力强，实践过程几乎都交给了企业。企业的发展主要还是要依靠企业自身，咨询公司只是指导企业如何去做，很少会与企业“并肩作战”。如今，很少有咨询公司会与业绩挂钩，他们策划书一出就完事了，具体的操作和成功与否还是看企业怎么运作。现实中，很多企业往往会把一切希望都寄托于咨询公司，导致咨询公司被神话，这是一种误区。事实上，企业的发展在某方面的确是离不开咨询公司的介入，就如同下棋一样当局者迷旁观者清，高人相助就可以领先一步，但请记住只是相助并不是帮你干。因为，那种相助是基于以利益为前提的合作关系，所以请正确的看待咨询公司，切忌妖魔化，更不要神话化。2、国家发展改革委关于完善太阳能光伏发电上网电价政策的通知时间：2011-8-113:55:27作者：索比太阳能来源：Solarbe.com各省、自治区、直辖市发展改革委、物价局：为规范太阳能光伏发电价格管理，促进太阳能光伏发电产业健康持续发展，决定完善太阳能光伏发电价格政策。现将有关事项通知如下：一、制定全国统一的太阳能光伏发电标杆上网电价。按照社会平均投资和运营成本，参考太阳能光伏电站招标价格，以及我国太阳能资源状况，对非招标太阳能光伏发电项目实行全国统一的标杆上网电价。（一）2011年7月1日以前核准建设、2011年12月31日建成投产、我委尚未核定价格的太阳能光伏发电项目，上网电价统一核定为每千瓦时1.15元（含税，下同）。（二）2011年7月1日及以后核准的太阳能光伏发电项目，以及2011年7月1日之前核准但截至2011年12月31日仍未建成投产的太阳能光伏发电项目，除西藏仍执行每千瓦时1.15元的上网电价外，其余省（区、市）上网电价均按每千瓦时1元执行。今后，我委将根据投资成本变化、技术进步情况等因素适时调整。二、通过特许权招标确定业主的太阳能光伏发电项目，其上网电价按中标价格执行，中标价格不得高于太阳能光伏发电标杆电价。三、对享受中央财政资金补贴的太阳能光伏发电项目，其上网电量按当地脱硫燃煤机组标杆上网电价执行。四、太阳能光伏发电项目上网电价高于当地脱硫燃煤机组标杆上网电价的部分，仍按《可再生能源发电价格和费用分摊管理试行办法》（发改价格[2006]7号）有关规定，通过全国征收的可再生能源电价附加解决。国家发展改革委二○一一年七月二十四日43、太阳能光伏发电上网电价确定每千瓦时1.15元时间：2011-8-29:13:14作者：索比太阳能来源：Solarbe.com昨天，国家发改委发布通知称，我国将规范太阳能光伏发电价格管理，制定全国统一的太阳能光伏发电标杆上网电价，2011年7月1日及以后核准的太阳能光伏发电项目除西藏外，均按每千瓦时1元执行。据通知，发改委将2011年7月1日以前核准建设、2011年12月31日建成投产、发改委尚未核定价格的太阳能光伏发电项目，上网电价统一核定为每千瓦时1.15元（含税）；2011年7月1日及以后核准的太阳能光伏发电项目，以及2011年7月1日之前核准但截至2011年12月31日仍未建成投产的太阳能光伏发电项目，除西藏仍执行每千瓦时1.15元的上网电价外，其余省（区、市）上网电价均按每千瓦时1元执行。中国可再生能源学会副理事长孟宪淦接受记者采访表示，光伏标杆上网电价出台，意味着我国光伏发电行业要起步了。据了解，之前太阳能发电项目通过一事一议的方式，经特许权招标定价，企业之间低价厮杀无利可赚，占据全球近半产量的中国光伏产品