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-1-1******派出所2011年度等级评定汇报材料********所承担着凤县东片二镇一乡的治安保卫任务。辖区面积484.1平方公里。派出所现有民警5人，平均年龄32岁，其中党员2人，大专以上文化程度4人。今年以来，我所全体民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“严格执法、热情服务”为主线，以深入开展“创人民满意”活动为载体，立足岗位，无私奉献，确保了辖区百姓安居乐业。以显著的工作成绩赢得了广大群众的拥护和支持。我所2003年及2005、2006、2007、2008年连续荣获全省人民满意基层单位；连续六年被评为全市人民满意派出所、全市规范执法优秀单位；2006年被授予********“青年文明号”；2007年被团市委授予“优秀青少年维权岗”；2008年被评为省级“青年文明号”“警风警纪优秀单位”“省级优秀警务室”；2009年被********公安局授予“文明户籍室”称号；被县委、县政府授予文明单位、优秀政法基层单位、卫生先进单位等荣誉称号。在工作中，我所以夯实公安“三基”工作为目的，以规范化建设为载体，狠抓人口管理、治安管理、安全防范、后勤保障和队伍管理长效机制的建设。现就派出所等级评定工作汇报如下：一、基本情况：（一）人口管理1、我所共管辖18个行政村，101个村民小组，3876户，常住人口14535人，熟悉管理重点年龄段男性人口4761人，有违法犯罪经-2-2历的女性4人。2、登记管理暂住人口846人，发证761人，发证率为90％。对今年新添暂住人口发函82份，收回53份，复函17份。基本做到四掌握（暂住人口身份、暂住理由、户籍所在地情况、有无违法犯罪经历）。3、年初共列管重点人口31人（其中一类6人、二类1人、四类23人、五类1人），管理监管对象5名。做到了七熟悉四及时，无漏管失控现象。4、登记出租房屋19户57间146人，签定出租房屋治安责任保证书达100％。5、辖区今年被判刑的4人（刘根全、邓菲菲、尹杨友、张志超），通过基础工作抓获的3人，占75％。6、通过基础工作破获案件7起，占破案总数11起的63.6％。7、对常住人口、暂住人口、工作对象均实行了计算机管理，基本做到了“五统一”。8、办理身份证、户口等事项及时、准确、符合规定。共办理二代证460份，办理常住人口迁出145人，迁入58人，出生登记98人，死亡注销34人。（二）、治安管理9、辖区涉枪单位1家，涉爆单位36家。消防单位49家。均签定了安全责任书。年内无严重危害社会政治稳定和治安秩序的案件，无严重治安灾害事故。-3-310、年内查处吸毒案件1起，强制戒毒1人，积极开展网格化巡逻，主动出击查处赌博7起。11、年内查处非法持有枪支4起。无管控不力而发生涉枪涉爆案件和事故。12、能认真贯彻八条措施，五名民警担任了三所学校的法制副校长和辅导员。共讲法制课6场次。13、对辖区治安问题突出的********镇老厂村非法开采矿点进行了有效治理，使该地区非法开采及非法使用民爆物品得到有效的遏制。（三）安全防范14、共物建治安耳目12名，耳目反应线索30条。年内共为国保部门提供信息5条，指挥中心提供8条，治安部门提供6条。其他部门11条，无漏报、迟报、瞒报现象。15、民警能及时向群众进行“四防”教育。年内印发《居民安全防范手册》6000余份，积极向辖区群众发放，约每户一册。坚持每季度向辖区通报一次治安状况。成立了消防领导小组，共有所管消防单位49家。16、建立治保会18个，治保人员72名。人员制度落实，发挥的作用达90％以上。17、辖区重点单位共22家，重点部位落实了人防、物防、技防或犬防措施，落实面达到100％。18、辖区共18个行政村，其中零发案村14个，覆盖率达78%，-4-4无不合理上访和缠访人员。19、辖区共立刑事案件11起，较去年的17起下降了6起，下降率为35.3％。发生入室盗窃1起。20、通过治安巡逻等抓获现行破案5起，占现有案件的45％。（四）执法办案21、查获的41起刑事、治安案件，均做到事实清楚，证据确实、充分，定性准确，程序合法，法律文书规范完备。22、受理报警案件65起，接处警无推诿、延误现象，无责任投诉。23、全年办理的刑事、行政案件程序无不合法现象，均在办案期限内办结，无上诉和复议。24、全年办理的各类案件事实清楚，证据确实充分，无定性不准案情。25、办理案件使用法律文书适当、规范，填写评实，在全年季度案卷评选中，每季度都有优秀案卷。26、年内未发生复议撤销，变更裁决、诉讼、国家赔偿案件27、无越权执法，插手经济纠纷，不依法履行法定职责、非警务人员从事执法活动等行为。28、未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵占群众合法权益问题。29、未发生刑讯逼供、滥用强制措施、滥用枪支警戒等问题（五）服务群众（五）服务群众-5-530、年内我所印制了“户籍办理明白卡”“居民安全防范手册”等，并为有特殊情况的群众提供节假日预约服务，积极落实各项便民利民措施，努力提高服务质量。31、未发生因服务态度、服务质量差引发的群众投诉和“冷横硬推”问题。32、办事制度、程序、时限及收费范围和标准进行了公开。33、坚持每季度向群众汇报一次工作，聘请了6名警风警纪监督员、4名执法执纪监督员，定期汇报工作主动接受监督。34、警民关系进一步密切，群众安全感明显增强，群众满意率显著提高。（六）队伍建设35、能牢固树立执法为民的思想，自觉做到严格、公正、文明执法。未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵范群众利益行为。36、注重民警队伍日常养成教育，使“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”成为民警的自觉日常行为。37、********所配有所长、教导员、副所长各一名，领导班子团结有力，能以身作则起表率作用。38、队伍管理严格规范，未发生任何行为。39、坚持经常性的岗位练兵活动，每周集中一次业务学习，积极参加县局开展的政治业务培训，使民警的政治、业务素质明显提高。（七）内务管理40、严格执行内务管理条令，办公场所干净整洁，办公秩序井然-6-6有序，物品摆放整齐。41、按同一规范的标准，悬挂统一的派出所外观标识。42、实行24小时值班备勤制度，严格接出警制度，无脱岗、漏岗现象。43、各项规章制度健全落实，业务工作基础台帐和档案管理规范，未发生失、泄密事件。44、枪支、警械统一管理，使用规范。（八）警务保障45、********所共有民警6人，所长、教导员、副所长各1名，内勤1名，责任区民警4名。46、有固定办公用房18间，有值班室、接待室、户籍室、档案室、小食堂、小浴室，可以满足民警日常使用。47、现有微机9台，2辆接、处警车辆，固定电话1部，枪支6支，单警装备6套。48、组织民警体检。准备今年11月底组织体检。二、中心工作（一）、认真扎实开展各项政治教育活动，推进队伍正规化建设。今年，我们按照县局统一安排部署，认真组织民警学习“实践科学发展观”，在全所民警中积极开展“解放思想大讨论”“整顿作风”“文明执法”“树立形象”“百日纪律作风大整顿”邓活动，有纪律、有安排、有心得体会和自查报告。（二）、今年以来，我们按照县局统一部署安排，积极开展以整顿-7-7交通秩序、消防旅游环境为主要内容的社会治安整顿活动。集中整治了一个治安乱点（老厂非法开采煤矿），波活了3起刑事案件，查处了10起治安案件，抓获网上逃犯3名，切实维护了辖区治安秩序，进一步提升了人民群众安全感。（三）、按照《陕西省公安机关警务室等级评定办法》和《警务室等级评定标准》制定了警务室工作安排和总结，及时对警务室进行了考核。（四）、我所现有民警6人，拥有办公计算机9台，其中办理户籍身份证用2台，接警一台，指纹活体采集1台，警务室民警5台。（五）派出所综合信息管理系统开通运行初期，我所多方筹资购置电脑3台，达到每个责任区民警一台，积极开展信息采集录入工作，实有人口管理、暂住人口管理，层层管理；工作对象管理，接处警、治安案件，行业场所管理，单位管理，群防群治、治保会组织，居民内务管理等主要模块全部启用，审批流程也全部启用。登记暂住人口864人，重点人口31人，纳入视线管理10人，录入率达100%。截止十月份，共录入6037条信息。