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特变电工企业文化培训潘存爱特变电工企业文化第一部分特变电工发展情况介绍第二部分特变电工新时期企业文化介绍第三部分新变厂企业文化建设情况企业文化的概念企业文化就是在一定的社会历史条件下，企业在实践中，所逐步形成的为全体员工所认同和遵守的，具有本企业特色的价值观念、企业制度、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、行为准则、发展目标的总和。特变电工企业文化Part1特变电工发展情况介绍特变电工企业文化1988年，张新董事长租赁承包的街道小厂特变电工企业文化特变电工企业文化发展历程1988年—1992年“拾遗补缺”的艰难创业期1993年—1996年股份制改造的快速成长期1997年—2002年跨越发展期2003年—2007年百亿建设期2008年—2010年双百亿实现期五百亿建设期2011年—2015年特变电工企业文化输变电高端装备制造业新疆输变电科技产业园已成为祖国西部、面向中西南亚最大的输变电高端产品研制基地。输变电高端装备制造业▼国家工程实验室特高压试验大厅▲世界最高电压等级1700kV变压器2011年10月，特变电工“十二五”重大技改工程——特变电工华东输变电科技产业园正式落成，我国首批500kV×3500mm2超高压交联电缆也在这里成功下线。我国当前最高的180米超高压立塔，是当前世界装备水平最高、检测手段最完善，生产能力最大的高压、超高压生产基地。输变电高端装备制造业围绕走出去战略的实施先后参与了塔吉克、印度、赞比亚、苏丹等国家的电网规划，实现了标准向中亚、非洲及东盟的输出，500千伏及以上高端产品持续出口美国、印度、俄罗斯、巴西等60余个国家和地区输变电高端装备制造业2011年8月21日，自治区党委张春贤书记视察塔国杜尚别500kV变电站新能源产业发展情况新能源产业属绿色低碳经济产业，是国家能源结构调整，解决能源危机，实现人与自然和谐发展的根本保障。是后危机时代世界各国优先培育和发展的重大战略性新兴产业，是世界重点投资和各国抢占的制高点，事关国家竞争力及今后在世界产业链分工的重大战略性产业新能源产业发展情况依托新疆丰富的煤电光照资源优势，已形成从“石英矿—热电联产—多晶硅—硅片—太阳能电池组件—大型逆变控制系统—太阳能光伏电站系统”完整的全光伏产业链国内唯一、世界唯数不多的拥有全太阳能产业链的企业之一国内最早从事太阳能光伏发电企业之一国内承建太阳能光伏发电站最大的企业新材料产业发展情况新材料产业属支撑国民经济发展的基础性产业，是我国发展电子信息、国防军工、航天航空及高新技术产业的物质基础保障，是事关我国国家安全的重大战略性产业，是国家竞争力提升的平台，也是我国企业技术创新和产品更新换代的基础新材料产业发展情况目前已掌握铝的深加工自主知识产权核心技术。依托新疆丰富煤电资源，形成“煤电-高纯铝－电子铝箔－电极箔”循环经济产业链公司高纯铝占全球市场50%以上，电子铝箔占全球市场的30%产品全面替代进口，并向美国、日本、韩国、欧洲等原产地出口为国防、军工、航空、航天、大飞机制造、电子信息产业、高速铁路客车及新能源汽车等事关国家安全、国计民生的重大产业发展，提供新材料的保障能源产业发展情况绿色矿山数字矿山人文矿山能源产业属经济社会发展的基础性保障产业，是特变电工煤电化新能源太阳能循环经济产业链和煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链的源头保障投资超百亿元，高起点、高水平、高效益，科学化、系统化、规模化地推动了四大产业总部科技研发基地、国际装备物流产业基地、GW级太阳能光伏产品及智能化高端绿色制造基地建设。立足昌吉二次创业情况总部科技研发基地总投资21亿元，位于北京南路以西、吐鲁番路以南、青年路以东，共占地684亩，包括公司科技研发大楼、集团公司科技研发大楼，高级专家人才公寓楼、会议中心、生态餐厅、高端技能型人才培训中心、体育馆等，总建筑面积60万平方米。立足昌吉二次创业情况股份公司科技研发大楼立足昌吉二次创业情况高级人才公寓楼立足昌吉二次创业情况Part2特变电工新时期企业文化介绍特变电工企业文化2012年发展核心词一高：输变电高端装备制造业两新：煤电化多晶硅联合新能源循环经济产业链煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链三化：生产自动化、产品智能化、管理和服务信息化2012年发展核心词四个调整产业结构调整产品结构调整市场结构调整人才结构调整五大创新工程机制创新体制创新科技创新管理创新文化创新2012年发展核心词六大目标经营指标跨越发展机制体制创新实现新突破三化建设提质增效科技创新转型升级人力资源后发赶超和谐企业持续改善2012年及今后一段时期的发展思路及目标“十二五”发展思路高举产业报国的伟大旗帜，以现代文化为引领，以科技、人才为支撑，弘扬“新疆精神”，践行“新疆效率”，围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，加大自主创新能力培育，强抓人才战略实施，全力打造有国际竞争力和品牌影响力的高新技术企业集团“十二五”发展目标到“十二五”末，实现产销500亿元，利税超百亿元，在新疆新增就业5000人。“十三五”期间建成千亿高新技术企业集团。其中，新疆建设三个百亿基地，即：新疆输变电百亿基地新疆新能源百亿基地新疆新材料百亿基地随着企业不断迈进新的发展阶段，公司企业文化内涵得到不断丰富和提升。特变电工企业文化一个理念：二装目标：创新求变装备中国装备世界“三心”、“四特”、“五则”的内容没有变化：三心——“客户称心、员工安心、股东放心”四特——“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”五则——“诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴”。但是，在新时期已经被赋予了新的内涵。特变电工企业文化特变电工企业文化特别能吃苦就是攻坚克难的精神，就是面对创新变革发展道路上的艰难险阻，不惧怕攀登科技高峰，勇于挑战自我，为公司改革发展倾注心血。特别能战斗就是集体奋斗的精神，就是要通过工作的专业化分工，人员的通力合作，组织的高效运转，把不同单位、不同岗位的人员都凝聚起来，亲密无间、协同攻关。四特精神新内涵特变电工企业文化特别能奉献就是忘我创造的精神，主观上为国家、为社会、为客户创造价值，无私奉献，表现在产业报国，创造税收，解决就业及为客户提供增值服务；客观上，实现万名员工的收入提升，生活品质改善，表现在特变电工人成为受尊重、有尊严，物质生活和精神文化双丰收的先进代表。特别能学习就是创新求变的精神，坚持不懈地推进机制创新、体制创新、科技创新、管理创新和文化创新的“五大创新工程”，用创新求变的精神推动持续发展，确保公司“十二五”目标的实现。特变电工企业文化TBEA新内涵特变电工企业文化特变电工品牌价值核心Part3新变厂企业文化建设情况特变电工企业文化员工家属及子女参观践行“员工安心”举措将家属后盾座谈会、员工座谈会及先进骨干座谈会作为与员工沟通思想、鼓励先进劳模和慰问家属、增进员工家庭和谐的有利载体。企业文化建设企业文化建设青年联谊工厂党工团组织积极开展困难员工帮扶工作，向家中举办婚事、举办丧事的员工送上问候，慰问长期外派员工家属，帮助他们解决后顾之忧。积极开展困难员工帮扶工作企业文化建设企业文化建设员工集体婚礼企业文化建设研讨活动：1.请大家认真聆听下面的人和事。2.按小组（每8人）讨论并形成意见，15分钟后分享感受。通过这些身边的人和事，大家认为他们身上体现了特变电工企业文化的哪一点？这一点是如何体现的？3.请大家分享企业文化对特变电工产生了什么样的影响？企业文化建设我们身边的特变电工人企业文化建设特变电工人在海外企业文化建设•正是因为有了这样许许多多“四特“精神忠实的践行者和传承者，特变电工的事业才能发展到今天的辉煌，才能实现了企业双百亿集团的目标。•如今，我们站在新的起跑线上，应该不断努力，用自己的实际行动去诠释特变电工人“四特”精神的深刻内涵，做企业五百亿集团合格的建设者。“五则”世界观捍卫诚信拥抱变革推崇健康欣赏简单创造和谐企业文化建设企业文化建设新变厂企业文化活动蓬勃发展，“康则荣”企业文化理念落地生根，“健康生活、快乐工作”的理念深入人心。企业文化建设丰富多彩的员工文体活动企业文化建设特变电工企业文化选择特变电工，我是幸运的你们也是幸运的！特变电工企业文化•好的环境造就好的人才•在特变电工，只要你有能力，企业就会给你提供一个展示自己、发挥才能的平台。•我生活的每一天，都有人帮助。我成长的每一步，都有人指点。在这里，由稚嫩走向成熟，创造并享受美好的生活！特变电工企业文化•我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利!•我相信，如果为企业的发展竭尽自己所能，那么企业就会给你创造成长的机会！•我相信，如果以积极的心态和全心全意的劲头去对待工作中的每一件事，那么精神意志和工作能力就会在企业的发展中得到不断的提升。特变电工企业文化•每一个特变电工人都是特变电工这座大厦的一块砖、一片瓦，我们需要继承和发扬艰苦创业、勇挑重担的优良传统，树立更好的精神风貌，发扬优秀的企业文化，在特变电工二次创业的道路上书写新的辉煌！49祝福50生活就是－－发现每一件事物的美丽51生活就是－－和周围人的和睦相处52生活就是－－不断地充实自己53•对特变电工的未来承担重任的年轻同事们，衷心祝愿你们能够快乐的成长，快速的融入企业的发展之中，用百倍的热情，加上自身持续的努力，在成就自我的同时，成就特变电工百年基业。特变电工企业文化54•布置作业：给大家拷取或者复印张新董事长的《特变电工—我的大学》一文，写读后感一篇，字数1000字以上。特变电工企业文化55