课题研究及论文撰写技巧学习

课题研究及论文撰写技巧课程内容科研选题文献检索+上机科研课题申请论文撰写技巧科学研究的特点新(new)：科学研究涉及的内容、方法和技术以及仪器设备等不是最新的，也是比较新的！实(real,true)：现实,真实，实事求是全(comprehensive)：全面的科学知识和技术，而且需要综合的科学素养资料查阅试验设计材料准备课题操作数据处理文章写作信息检索能力快速学习能力协作、交流、判断、动手能力操作和分析能力写作能力专业知识+英语知识反馈强化竞争意识，提高科研素质，增强创新能力。1、选题关注重点领域或当今热点——不要“炒剩饭”题目聚焦，小题大做——切忌“大全空”结合专业特征和个人兴趣——杜绝“凑题目”脚踏实地，信息充分——剔除“无根草”充分利用导师和团队资源——根除“一面缘”科研选题策略选题应具有价值（经济价值、社会价值）课题调研要充分（脚踏实地、科学可行）选题要量力而行（谦虚一些，难易适度）要与前辈多沟通（带着想法和兴趣去沟通）2、课题名称表述研究的对象（范围、领域）研究的问题（内容或目的）研究的类型（方法或论点）从供求结合的视角看我国农村的金融抑制——基于中国三省九县调研数据的实证研究城市低收入人群生活幸福感的调研报告——基于武汉市1184户低收入者入户分析告诉孩子远离危险——儿童“冒险行为”状况调查及对策研究创新创业类用航天技术帮助孩子更好地吃饭——三郎科技健康母婴产品品牌互联网+传统产业为工匠们找到最合适的“螺丝钉”——紧固件一站式采购加工B2B平台神秘冷冻配方实现生鲜“超长待机”的特效——海洋生物超低温冷冻保鲜、保活技术专利技术加独家平台打造老年版“applewatch”——智慧民生老年智能穿戴设备在阳台上装一个专属的“小太阳”——聚光型太阳能热水器二、文献检索与评述图书馆资源FTP资源论坛或博客资源搜索引擎资源1、图书馆资源——数字资源中文数据库外文数据库1、WebofScience数据库2、EiCompendex数据库3、Emerald管理学、工程学数据库4、SpringerLINK电子期刊5、WileyInterScience数据库6、PQDT博硕士论文全文数据库FTP资源论坛或博客资源小木虫：搜索引擎资源搜索引擎最基本的语法：与非和或。目标信息一定含有的关键字（用“”连起来）目标信息不能含有的关键字（用“-”去掉）目标信息可能含有的关键字（用“OR”连起来）搜索引擎资源对搜索的网站进行限制“site”表示搜索结果局限于某个具体网站或者网站频道，如“”、“com.cn”、“com”等等。示例：搜索中文教育科研网站（edu.cn）上关于搜索引擎技巧的页面。搜索：“搜索引擎技巧site:edu.cn”搜索引擎资源在某一类文件中查找信息“filetype:”能对某些文档进行检索。目前，Google已经能检索微软的Office文档，Adobe的.pdf文档，ShockWave的.swf文档（Flash动画）等。示例：搜索几个资产负债表的Office文档。搜索：“资产负债表filetype:docORfiletype:xlsORfiletype:ppt”搜索引擎资源对搜索的网站进行限制“site”表示搜索结果局限于某个具体网站或者网站频道，如“”、“com.cn”、“com”等等。示例：搜索中文教育科研网站（edu.cn）上关于搜索引擎技巧的页面。搜索：“搜索引擎技巧site:edu.cn”大招：百度、Google学术三、课题申请1、摘要（课题简介）400字以内，概述研究方法、内容、目标、科学意义简明扼要，实词假设评审专家没有足够的时间看后面的内容，也能把握整个标书的主要内容如：“用……方法（手段）进行……研究，探索/证明……问题，对阐明……机制／揭示……规律有重要意义，为……奠定基础／提供……思路”1、摘要（名片式）作品名称:长三角地区会展业人才需求调查报告作品简介：会展人才是会展行业品牌化、专业化发展的生力军。针对长三角地区会展企业人才需求特征与培养内容，本文运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法，从会展企业特征、人才需求现状、会展人才评价、会展人才培养四个方面进行调查研究，提出高职会展人才培养需重视素质培养，结合行业提升会展业职业道德感；加强校企合作，创造人才输送和培养的行业平台等建议。2、研究目的及意义课题要做什么？为什么做？有什么价值？揭示复杂产品外协质量合作过程中存在的主要质量风险，为提升主制造商外协质量管理能力提供决策依据提出问题，阐述重要性注意条理性、逻辑性，力求通俗易懂3、课题申请——文献综述（相关研究、同类课题研究水平概述）搜集高水平文献（CNKI、WebofScience等数据库，注意文章发行时间、期刊档次和被引频次）文献阅读，形成读书笔记（重点关注：摘要、绪论、过程方法和结论）文章内容概述（最好分点阐述）：杨海丽（2010）提出掌握会展旅游的发展情况，调查走访了解岗位实际需求，培养学生所需的综合能力，加强与相关部门的联系，建立稳定校企长期合作，加强实践等对策是今后会展人才培养急需注重和实施的内容。文献评述：点评现有研究的趋势、特点和不足，有针对性地引到自己课题的特色和创新之处。4、课题申请——项目的特色与创新之处（关键）不同于以往文献研究的视角、方法、分析框架、解决问题的途径。酒瓶（方法、理论、模型）——新？旧？酒（实际问题、数据、信息来源）——新？旧？推荐：旧酒瓶装新酒做到：人无我有，人有我新，人新我特。例子：:城市拆迁背景下和谐党群关系，受暴妇女正式社会支持网络，一村三教：基于山西古城营村宗教信仰的田野调查与历史追踪……5、课题申请——研究内容（重点）研究内容是研究目标的实现，也是未来如何具体完成项目的想法和步骤。（做哪些工作？）清晰说明研究内容所用的方法、预期结果及简单讨论。可以大致遵循“现状调研—问题分析—改进措施”的思路，注意不同工具的应用和区别对待。如有可能，图文并茂。6、课题申请——研究内容（例）（1）国内外典型复杂产品外协系统质量合作现状的调研方案设计复杂产品名目繁多且专业性很强，其外协系统质量管理问题涉及众多利益主体，需要较为系统、全面地掌握国内外典型复杂产品外协质量合作现状。本部分拟针对国内外典型复杂产品（如商用飞机、大型船舶、运载火箭、大规模武器装备等）的外协产品质量合作模式和现状，有针对性地展开具体的调研问题，构建典型复杂产品外协系统质量合作现状的调研方案（如表2.1所示）。通过重点调查、个案调查、文献调查调查等各种调查方法相结合的数据调查体系，收集典型复杂产品外协系统质量合作的数据资料，对现阶段国内外典型复杂产品外协系统质量管理模式和方法进行多领域、多层次的分析与研究，分析其中可能存在的问题和隐患。7、课题申请——研究思路（重点）从课题层面说明，具体怎么做？内容之间的逻辑联系。可以考虑流程图或框图表示。精练且有说服力。7、课题申请——研究思路（例）本课题拟选取我国自主研发的C919客机为例开展案例研究，丰富课题应用背景，验证相关理论成果，指导企业外协系统质量管理的实际工作。实证研究层面的具体研究方案如下：确定案例研究对象，掌握实际工作的第一手资料。积极利用课题组积累的企业和人脉资源，与中国商用飞机有限责任公司展开校企合作，通过初步调研、重点调研和实地调研等形式深入企业外协系统质量管理工作之中；组织本科及硕士研究团队，深入企业一线，就企业经营模式、产品销售渠道、国内外供应商情况、交易过程、争议解决方案等核心问题展开深入调查，尽可能收集实际工作中的第一手资料。②将重要理论成果应用于企业实际之中，分析并验证相关理论的可行性和适用性。本课题拟从中国商飞公司开展质量合作实际工作出发，选取3~4个国内外典型的外协系统，有针对性地补充课题理论研究内容，将理论成果应用于企业实践之中，验证其可行性、适用性和正确性，并对外协系统的质量管理工作有针对性地提出合理的对策和建议。③验证基本假设和重要结论，完善相关理论、模型和方法。在案例研究中，极有可能出现问题解释力较弱或可能出现的解释错误。这一方面可能是对实际问题的理解不到位，另一方面可能是理论研究的假设不合理。本课题将分析此类现象，探寻解决方案，进一步完善相关理论和方法。8、细节要求排版规范印刷精美、图表清楚无错别字语句仔细、反复琢磨（文科生的自我修养）拒绝一逗到底，体现段落层次。语句修改练习吉林是我国的主要林区，森林资源非常丰富。去年，中国经济增长很快。这个假定很搞笑。什么是机器翻译？顾名思义，机器翻译就是由计算机自动把原文翻译为目标文。根据项目要求，我们选择了5家企业进行调查。“李鸣、王燕燕、周南在论文中指出”“体育科技园区管理管理模式有：（1）行政区管理型；（2）园区管理型；（3）公司管理型；（4）大学管理型。”9、落选课题的主要原因学术原因：“科学思想缺乏创新性”、“立论依据不足”、“现有工作基础不扎实”、“研究预期目标不明确”、“研究重点不突出”。管理原因：“不属于资助范围”、“经费预算不合理”、“申请手续不完善”等。政策原因：“满额，暂不资助”四、论文研究思路与撰写技巧做事的套路：现状问题解决方案实施现状描述与分析组织实施提出解决方案相关理论别人成功经验行业分析问题得到解决问题分析研究流程1、环境与行业分析——PEST、SWOT等2、企业现状分析——数据陈列、商业画布3、问题分析——关联分析、鱼刺图4、解决方案设计——案例分析、类比分析5、实施方案设计——具体怎么做6、总结与展望1、环境与行业分析包括外部环境、行业环境、自身情况；多提供相应的数据图表。（1）外部环境分析——PEST大环境分析P即Politics，政治要素;E即Economic，经济要素。S即Society，社会要素;T即Technology，技术要素。1、环境与行业分析（2）行业竞争分析——波特五力模型1、环境与行业分析（3）企业内部因素分析——SWOT分析标题：35-40pt字体：黑体颜色：R:222G:100B:34正文：20pt子目录(2-5级)：18pt颜色：黑色字体：华文细黑客户或者合作伙伴的标志放在右上角.配色参考方案：建议同一页面内不超过四种颜色，以下是多组配色方案，同一页面内只选择一组使用。（仅供参考）page39基础设施客户提供物财务商业模式描述了企业如何创造价值，传递价值，获取价值的基本原理[参见《商业模式新生代》机械工业出版社华章经管]4个视角提供什么?为谁提供?如何提供?成本多少?收益多少?2、企业现状分析——商业画布标题：35-40pt字体：黑体颜色：R:222G:100B:34正文：20pt子目录(2-5级)：18pt颜色：黑色字体：华文细黑客户或者合作伙伴的标志放在右上角.配色参考方案：建议同一页面内不超过四种颜色，以下是多组配色方案，同一页面内只选择一组使用。（仅供参考）page40价值主张成本结构客户关系客户细分核心资源重要伙伴关键业务收入来源基础设施客户提供物财务商业模式描述了企业如何创造价值，传递价值，获取价值的基本原理渠道通路商业模式框架[参见《商业模式新生代》机械工业出版社华章经管]商业模式的组成部分---“九宫格”123456789客户需求产品定位市场运营打造粘性获得回报自身优势合作资源业务聚焦付出代价3、存在问题分析现象：公司员工的工作积极性不高。问题：通过全公司员工的满意度调查发现，薪酬福利是员工满意度最低的因素。原因：调查发现，员工对薪资福利满意度较低的原因可以分为三方面：1）物价上涨大于收入涨幅，导致员工消费能力下降。2）薪资涨幅小于同行业其他公司的薪资涨幅，产生员工对公司的抱怨。3）公司薪酬体系不合理，造成同级别员工的收入差距较大，员工心理不平衡。通过进一步分析，公司薪酬体系不合理是导致员工对薪酬福利满意度较低