个性与人际交往心理学

个性与人际交往心理学2020年1月内容结构口个性及个性理论概述口个性的特性领域口个性的生物学领域口个性的心理动力学领域口社会文化领域口调整与适应领域口人际交往概论口沟通与人际交往口人际交往中的情绪管理口恋爱心理与爱的能力的培养。口心理健康与心理问题预防常识第一讲性格概论》业余性格心理学家》小练习：》五个词来描述你所熟悉的人的性格特征》定义》个体具有的相对稳定的、有结构的心理特质和动态机制，影响到与他人的交往以及对环境的适应。》包括：社会交往效果、思想的质量、身体素质、与他人的关系以及内在的目标。一系列的心理特质/特征》有多少特质》特质的结构》如何形成的？》后果：社会功能和心理机制》指性格的动态的性质》机制过程：输入决策规则以及输出。》在某些情境下，某些特征和心理机制被激活。》个人所具有的，相对的稳定性。》影响与外界的相互作用》感知外界》选择》唤起》操纵》影响对外界环境的适应-----完成目标、应对挑战、解决问题个性的三个层面》人类的本性层面：所有人所具备的共性》个体和群体层面：个体和群体差异的层面》个体的唯一性层面：个体不同于其他任何人的、独特的、不可重复、不可替代的特征人格理论和人格研究》有关人的个性的理论：对人性及其差异进行描述和解释。》个性研究：个性的经验研究或实证研究，对个性及其有关变量之间的关系的假设进行验证的一种活动。》个性心理学中：理论先于研究》理论上是可以预测人的行为的各个方面,家庭生活、工作关系性格的领域》特质领域》生物学领域》精神分析领域》认知经验领域》社会文化领域》适应领域性格测评准吗?》性格的评定测量》数据来源：➢S-data》O-data（专家与亲属）➢T-data搭桥实验、机械记录数据生理数据（心理状态都可以大脑神经活动的产物）能够提供人的唤起水平、对人各种刺激的反应程度以及接受新信息的速度等方面的信息。交感神经系统：血压、心跳、肌肉收缩等中枢神经系统：fMRI》投射测验：墨汁测验、TAT➢L-DATA：》工作、家庭》测量方法》信度、效度、适用性第二讲性格的特质领域》特质》个体之间的差异：》跨时间的一致性》跨情境的一致性个性的特质领域》什么是特质？》作为行为内因的特质》作为纯粹描述概貌的特质》行动命名》原型判断》日常生活中真正的表现》行动频率研究的批评：》情境因素的考虑》只适合于公开可观察的行为重要特质的识别➢词汇学取向(lexicalapproach)：同义词越多，特质越重要，出发点》统计学取向》理论取向几种常用的个性特质理论》艾森克（Eysenck)的人格层级理论P:Aggressive,Cold,Egocentic,Impersonal,Impulsive,Antisocial,Unempathic,Creative,Tough-mindedE:Sociable,Lively,Active,Assertive,Sensation-seeking,Carefree,Dominant,Surgent,VenturesomeN:Anxious,Depressed,Guiltfeelings,Lowself-esteem,Tense,Irrational,Shy,Moody,Emotional16PF➢A:interpersonalwarmth➢B:intelligence➢C:emotionalstability➢E:dominance➢F:impulsivity➢G:conformity➢H:boldness➢I:sensitivity16PF➢L:suspiciousness➢M:imagination➢N:shrewdness➢O:insecurity➢Q1:radicalism➢Q2:self-sufficiency➢Q3:self-discipline➢Q4:tensionInterpersonaltraits➢Love➢StatusBIGFIVE➢Surgencyorextraversion➢Agreeableness➢Conscientiousness➢Emotionalstability➢Intellectorimagination从四个维度对人进行分类：关注点的来源：Extraversion(E)vs.Introversion(I)外倾/内倾接受信息方式：Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉决策方式：Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感规划生活方式：Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉外倾VS内倾行为表现》从与外界的交流和交往中获得动力》喜欢把自己所见所想都说出来。》作决定的时候希望有他人的参与，比如关于自我的认识、自己的外貌、自己做什么需要得到他人的确定参加会议喜欢积极发言，说错了、做错了，也很不介意》喜欢大家一起讨论问题，而不是一个人想》喜欢说不喜欢听》》从个人的思考中获得动力》应付紧张激烈的讨论会筋疲力尽》常常在开会完了以后后悔：我为什么刚才不这么说，懊丧的情绪会持续很久，挥之不去。》在与别人连续呆上几个小时之后就必须一人独处、凝神默想才能恢复精力》更愿意听而不是说感觉VS直觉行为方式》首先看到树、再看到森林》喜欢具体的问题和答案》关注眼前的事，而不是想下一步做什么》喜欢那些看得见、摸的着得工作和成果》喜欢有条理而不是过于跳跃和随机》认为太多幻想是不健康的》阅读喜欢从头到尾地读、不明白为什么有些人可以从任何喜欢的地方开始读》先看到森林，再看到树》总是对未来的可能性感到兴奋、对现在要作什么不感兴趣。》认为细节很烦》对事实背后的联系感兴趣，总是问“那又意味着什么？”》喜欢跳跃性思维，脑子里同时想好几件事》圣经旧约，《出埃及记》，摩西12个门徒考察圣地》交流障碍思考VS情感行为方式》在别人都情绪烦躁时，能保持清醒、冷静》不同意他人，就直截了当告诉、不会保持沉默而让他人觉的自己正确》处理纠纷时，更愿意以公正为标准、而不是使人高兴为标准》愿意和不喜欢的人合作、只要觉得事情能够作正确》更容易记住数字和数据、而非名字和面孔》认为好的决定一定是一个考虑他人感受后作出的》对冲突感到窘迫并且极力躲避（换个话题等）》尽可能适应他人，尽管会使自己感到有些不舒服。》唯一有性别差异的类型。2/3》交流障碍：T认为F头脑混乱，F认为T冷血无情判断vs知觉行为表现》每天早上都很清楚自己的一天应该怎么安排；如果不能按照计划完成，很有挫折感》如果有一个突如起来的事情，会感觉焦虑》觉得整洁很重要，讲究秩序，organized》容易分心，容易一件事没有干完又干另外一件事》对于最后期限，总是最后一分锺冲刺。》虽然也喜欢事物很有秩序，但是认为创造力、自发性更重要》把大部分的工作转化为玩乐，如果工作没乐趣，大概就不会去做》不喜欢事情被定死，更愿意有多一些的选择。》J、P需要互相补充。P可以提供各种选择、使人振奋精神、带来生活中乐趣和童贞的一面；J要学习P从容不迫，以防百密一疏。J有坚持到底的品格，P从J身上学到合理安排资源、坚持把事情做完。J：严厉的父母；P：天真的孩子。两者一起激活。十诫》偏好的相对性》类型观察必须从自己开始：自知之明、合作基础》物极必反》现实的检验。》类型观察是一种解释，而不是借口。》整体大于部分之和。》反映的是个体的一个侧面，不能够教条化。》性格类型没有好坏之分》不是万能的.职责需要与性格》E:与公众打交道、处理公众关系、接听电话、参加各种会议。》I：独自工作、不需要与同事或者外界有很多接触。》S:处理有形的、直接的问题，运用实际的技能》N：整体考虑一个项目或者系统、找出各个想法、项目以及人群之间的联系职责需要与性格》T:需要做客观、公正的决策、仔细分析真正需要处理的事情、不在乎别人的想法和感受》F:做决定时要以人为本，以集体和谐为重》J：按时完成任务、准时、有计划、可依赖》P：随机应变、应急、处理突发事件、创造SJ》组织安排》传统的忠实维护者》有极强的责任心和非常敬业的工作态度➢是一个组织中的backbone》注重秩序、值得信赖、脚踏实地，喜欢从事组织工作，能安排地井井有条》能带来稳定、坚毅与有条不紊》但是可能过于固执、呆板》38％心理类型与职业表现－SP伊丽莎白.泰勒ElizabetTaylor玛丽莲.梦露MarilynMonroe's迈克尔.乔丹MichaelJordan帕布洛.毕加索PabloPicassoSP》现在行动、以后受益》机智、富有创造精神》善于解决问题,显示出天才的一方面》关注现实、回避理论、计划，蔑视陈规以及规则制度》38％NT:为什么？为什么不？》挑战权威、不盲从先驱、》对于优秀有近乎苛刻的追求》有运用概念和设计系统的天赋》很强的洞察力》强调改变》有时显得过分理智、自命不凡NF:Hi,letmehelpyou》积极、坚定的理想主义者》雄辩、善于说服别人》有帮助他人的强烈愿望》坦诚、宽容，能肯定他人的成绩》善于与人协同工作、激励他人特质理论的应用》人格与预测》人员选拔》教育选拔》商业选拔第二章：个性的特质理论》什么是特质？》作为行为内因的特质》作为纯粹描述概貌的特质》特质的识别和测量》行动频率研究的程序》行动频率研究的批评➢词汇学取向(lexicalapproach)》统计学取向》理论取向几种常用的个性特质理论》艾森克（Eysenck)的人格层级理论P:Aggressive,Cold,Egocentic,Impersonal,Impulsive,Antisocial,Unempathic,Creative,Tough-mindedE:Sociable,Lively,Active,Assertive,Sensation-seeking,Carefree,Dominant,Surgent,VenturesomeN:Anxious,Depressed,Guiltfeelings,Lowself-esteem,Tense,Irrational,Shy,Moody,Emotional16PF➢A:interpersonalwarmth➢B:intelligence➢C:emotionalstability➢E:dominance➢F:impulsivity➢G:conformity➢H:boldness➢I:sensitivity16PF➢L:suspiciousness➢M:imagination➢N:shrewdness➢O:insecurity➢Q1:radicalism➢Q2:self-sufficiency➢Q3:self-discipline➢Q4:tensionInterpersonaltraits➢Love➢StatusBIGFIVE➢Surgencyorextraversion➢Agreeableness➢Conscientiousness➢Emotionalstability➢Intellectorimagination特质理论的应用：人格与预测》人员选拔》教育选拔》商业选拔第三讲生物学领域的研究》基因》生理学基础人格的基因学证据➢TimTwinsStory》已有的证据：追求新异性》争议：》意识形态》优生学➢行为基因学的目标：Heritability行为基因学的研究遗传和人格特质：》外向与神经质》活动水平➢Psychopathic》跨种族的证据》跨文化的证据》明尼苏达双生子实验明尼苏达双生子实验的研究结果》幸福感：.49》社会能力：.57》成就取向：.38》社会亲密感：.15》神经质：.70》疏远感：.59》》》》》进攻性：.67抑制控制：.56低冒险性：.45传统：.59想象力：.74态度和偏好》态度的证据》传统：.63，奥地利（2000twin），.34➢Colorado,2002,654adoptionstudy》工作的选择：435adopted,10,8000genetic》71％Vs3%》信仰：无,400双生子的研究酗酒和吸烟》与寻求刺激、神经质以及外向性有关系》吸烟遗传性的研究》酗酒遗传性的研究分子遗传学的研究》D4DR,11号染色体短臂》控制多巴胺的分泌人格的生理学