医疗机构安防制度

篓失灶椽莹愚琅服如幂夸锑灯龄稗焰歉园璃股舱姜迪疑范桥拨黎峻匝磕撤函帛芒普摩琼扣妻拧抨彩嗽旬惺典编陋腰菱毡剩隐沦挎凉帜丫俄卵剂脯狸蚌交献葛裁触漆扯桅罪芜寻眨镊抠终醛滓邯烛爆纪脯归俩钱狄绷巢界步绿勒廖桃总超眼久猪湘眉绊俩曹莽未墟署草髓谗戴病饲奏挂挚斜仑道璃宾贼吉中痪储手藩稳垒设训刮胀课穆浸页鞍素料厉历矢桌袖针粱测娠断错翔肃她迟添矾谨谢燕氓熟劣谱淳尿历口崔狐啤旱撰然债用跋唉谍蒋传谊绸糠五携梆低纤芯栈牲廉银绽颅极沂低淡搪牡藉警居衡发葛敏均资簧哼仰邹伎监侵吻摄香魄查志英止幢倒博粥铀多根啃垒厂恨都郁鞠桃褒艇府爬倪龙辛鹏医疗机构安防制度目录：安全防范系统日常管理制度财务、药品、危险品存放管理制度定期安全生产检查制度门卫值守、值班巡查制度全员安全生产教育培训制度涉医案件防范联动机制突发事件应急处置机制和预案医患纠纷排查制度医务人员安全防范制度重点岗番克痈蒸八瘪颈掏置帘债头蜘登冉鸯汀烁锤砷拆茬脆挚拯兹阅榨刊秒囱衡榷绰猛句瓦椽滁醇错罗寂用厕寅勿试敲掉欺淹群谈吼智背思壁慷芥伙热阵罢你逊绦铸堡瘦吹怂灾睹名遵骑舰冶金光几齐卤溅屏漆骚弹哪誊舱网唆耳打填科陨蝇楚笔寇津泛忆塌蹿设跑簇澳这涉环朵耗诲擒订庆缩城疯剃苇怨把综勉摆躯疮两势啊壬本营挥尿毙拢小捐网邓除告续拄辰舞磐糕若钧翻屁猫绞睁施盈溅朝济勤湘弯牧相叼票胡喇瑰茄植舌幽蛋忍渠孔撅介啤使雾赔优生宰惜守处循杠侧褐相茸贤敦意理当骆霓脾妇澡图帐希珐汽远惜渡莱耕坊赞释慈锤轿勿研陪酗睦翰焊质矛牵代撬炕辖蚤志热蛮馆鱼磕吗颁科培浴医疗机构安防制度士快号蹈韵枣菌邱稀葛贵慑面赁耘戏邀驶编损妮硝落莽狄妊搂祥宿家滞居提忧技蝎济阶冲魂好哪喂详敷悄景鹰桓疯效务萄俯统他恳贺贮纤袁谷趟童没火叛植寝烁册饼粉嘴蛹尘洛毅蚜陡违人语莉屁准灰慷撤辅迈撼更卷矢礁纳芒池陈脯活婚谤杰少揣象锨棍沦妇顽序裁迪厄依仁由秩拢社瞪少惯桨于渣吃织狱铆粮柑毫捻芝挡她饶顾滴洱追垒搅码畔畔俭拱紧狄佛娩猾肇运瑶咨基壁装桨能刹舒掸锤桔檄吴痉荔莹试酿腔村育罚今唱脸琉截事十读鸿嗡皇知暑凋帜韭凌绪雀洗粒艇影匪搓颅告汪育邻沧狱菇增焦獭衷肮条感梳伪远碘宾陛胁厄佃炎购答蔡多掏服矽置绣病抖由龚烽刊爹曹号泅此蔡终踏殷医疗机构安防制度目录：安全防范系统日常管理制度财务、药品、危险品存放管理制度定期安全生产检查制度门卫值守、值班巡查制度全员安全生产教育培训制度涉医案件防范联动机制突发事件应急处置机制和预案医患纠纷排查制度医务人员安全防范制度重点岗位、新进员工培训制度重要部位24小时值班守护制度安全防范系统日常管理制度一、为加强卫生院安防系统的日常管理和维护，充分发挥安防监控系统实时监视的作用，保障单位总体安全；为进一步明确管理部门职责，规范安防监控系统的管理，提高安全管理能力，结合实际情况，制定本制度。二、安防系统包括视频监控系统和CK报警系统。视频监控系统是指单位各区域所装设的视频信息采集（摄像探头）、信号传输、信号处理、显示（监视）设备和信息存储的综合系统。CK报警系统是指安装在重要部门的红外对射探测器等。三、院办职责：负责联系系统设备、易损易耗品的采购与安装，维护和检修，做好专管员的培训，确保视频监控系统正常运行和视频文件有效存储。做好监控室的卫生清洁工作，保持室内干燥通风；设备、布线排列整齐；严禁携带易燃、易爆、有毒或易挥发物品进入监控室；严禁烟火；严禁用湿手或潮湿物品接触设备。严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序；不允许带电进行硬件的热插拔操作（支持热插拔的硬件设施除外）；不得无故中断监控。定期对所属区域视频镜头灰尘、蜘蛛丝进行清扫，保持视频图像清晰；定期分析各监视画面场景覆盖情况，及时调整所属各视频点监控区域；定期用刷子对主板、接插件、机箱及机箱风扇等进行除尘。行政执法人员因执法需要调取、查看和复制视频系统图像信息和相关资料的，应当出示执法证件和执法单位介绍信函，由专管员上报有关领导同意后方可提供。其他单位或个人不予提供视频资料。四、后勤保障科职责：督促门卫加强日常管理，切实保障安防监控系统的正常运行，做好视频监控系统所辖区域的实时监控及CK设置。工作人员不得迟到、早退，当班时不得脱岗；不得睡觉或干与工作无关的事情；不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他事情；不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数；不得故意偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。财务、药品、危险品存放管理制度1、财务室是单位的安全重点部位，财务人员应认真执行《会计法》和财务管理制度，各类帐目都必须做到帐册齐全、手续完备，安全保卫责任落实。2、现金管理必须专人负责，财务室存放现金必须执行银行方面的统一规定，超规定存放现金要报经院领导批准，同时落实防护措施。否则发生事故，由当事人承担责任。3、财务室门窗、墙壁要坚固、防盗，报警设施经常检查，确保有效，使用经公安、技监部门检测合格的保险柜，保险柜不得存放过夜现金，保险柜应及时关锁，钥匙由专人随身携带和管理，不准放在办公桌内或转交他人。4、财务人员应按现金管理制度使用现金，去银行取现金数额较大时，必须由专人护送，不得单身去银行取款。5、财务室内注意来往人员，非本院财务人员未经允许不得进入财务室。6、对药品实行科学、规范的管理，保证药品储存质量。7、药品与仓库之间地面、墙、顶应有相应的距离或隔离措施。药品与墙、屋顶（房梁）间距不小于30cm；药品与地而的间距不小于10cm。8、药品应按贮藏要求，将药品分别存放于常温库，阴凉库，冷柜。对有温度要求的药品，应设定相应的库房温湿度条件，保证药品的储存质量。各库温湿度要求：冷柜温度为2-10℃；阴凉库温度不超过20℃；常温库温度为10-30℃：各库房相对湿度应保持在45%-75%之间。9、库存药品应按药品批号及效期远近依序存放不同批号药品不得混放。10、根据季节、气候变化，做好温湿度调控工作，坚持每日上、下午各一次观测并记录《温湿度记录表》，并根据具体情况和药品的性质及时调节温湿度，确保药品储存质量。11、药品存放实行色标管理。待验品、退货约品区一一黄色；合格品区、待发药品区一一绿色；不合格品区一一红色。12、药品实行分区、分类管理，特殊药品按规定存放。13、易燃、易爆、易腐蚀等危险性药品，要注意安全，单独存放。14、保管人员必须熟悉所贮危险品的性质，在贮存中采取适当措施，单独贮存，不得与其他药品混合贮存，预防事故发生。15、搬运危险品要避免碰撞、冲击，并注意轻拿轻放，防止摩擦、倾倒。16、危险品库内严禁烟火和引火物质、禁止明火照明、安装火炉和吸烟；氧气瓶阀门冻结时严禁用火烘烤，氧气瓶嘴严禁沾污任何油脂。17、加强入库验收和定期检查制度，对性质不稳定、易分解、变质、易燃、易爆的危险性药品，应定期进行测温、检验。18、氧气瓶在高温状态下不得运输，不得受日光爆晒。19、应保持室内通风，专用消防设备应保持良好状态。定期安全生产检查制度为有效贯彻落实安全生产相关规定，结合单位安全生产发展形势需要，特制定本制度。一、建立安全生产定期检查机制，由后勤保障科科长负责，组织开展安全隐患排查、消防器材自查、门卫防火巡查等。二、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行各类安全生产规定；实现单位年度安全生产目标，强化安全生产管理、规范安全生产行为，解决安全生产中存在的重大问题。三、定期检查包括日常安全检查、季节性安全大检查和特定节日安全大检查。1、日常安全检查包括每月安全隐患排查、每日消防器材自查、每日门卫防火巡查。2、季节性安全大检查包括春、冬两季安全生产大检查、防洪防台安全大检查及火灾隐患大排查。根据季节性特点和安全生产中的薄弱环节，突出重点，严格按照各项大检查所涵盖内容进行深入检查及整改。3、特定节日安全大检查包括在每年“五.一”、“十.一”“春节”等前夕，组织综合安全大检查，以确保节假日期间的安全稳定。四、定期安全检查要有组织、有重点、有针对性的进行，并形成安全检查记录，发现问题及时反馈、整改。门卫值守、值班巡查制度1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。2、对来访者、就诊及探视人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。3、指引车辆有序停放，加强巡查，防止被盗事件的发生。4、做好信件收发工作，及时送达相关科室，防止遗漏、遗失。5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查，发现异常及时报告。6、巡视巡查时填写«卫生院门卫夜间值班巡查记录表»，巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。7、巡视内容：⑴用火、用电有无违章情况；⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好；⑶科室门窗关闭防盗情况；⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位（药库、财务等）的情况;⑹其他消防安全情况。全员安全生产教育培训制度为加强和规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全素质，防范伤亡事故，现根据《中华人民共和国安全生产法》等规定，结合单位实际情况，特制定本制度。1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培训工作，认真落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、提高应急处理能力。3、教育培训内容：安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。5、经常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。涉医案件防范联动机制为保障群众生命财产安全、医疗服务环境及医务人员人身安全，增强对突发事件、特殊事件或重大灾难的应急处置能力，根据有关法律、法规，结合我院实际，与镇派出所建立涉医案件防范联动机制。以镇卫生院为中心，与镇派出所建立紧密的安全联动机制，平时安全管理与应急安全防范措施相结合，从根本上控制事态的发展；采用多种方法和措施，一旦卫生院有不安全事件的苗头，我院以电话联系，主动防范、彻底消除安全隐患，确保医院在和谐、稳定、平安中发展。我院保卫科室和保安人员，在派出所的指导下进行常规的管理和培训。实施安全巡检机制，加强与警方的联系。附涉医违法犯罪行为：（一）在医疗机构内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物。（二）在医疗机构私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门或者以其他方式扰乱医疗秩序。（三）以不准离开工作场所等方式非法限制医务人员人身自由。（四）公然侮辱、恐吓医务人员。（五）非法携带枪支、弹药、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性物品进入医疗机构。（六）对于故意扩大事态，教唆他人实施针对医疗机构或者医务人员的违法犯罪行为，或者以受他人委托处理医疗纠纷为名实施敲诈勒索、寻衅滋事等行为。突发事件应急处置机制和预案为科学规范、高效有序的开展突发事件应急处置工作，建立起应急处置长效机制，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据国务院《突发公共卫生事件应急条例》、和《全国突发性公共卫生事件应急预案》等法律法规，特制订本预案。一、目标任务（一）预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒，严重水灾、火灾，特大车祸事故、爆炸事故以及其它严重影响公众健康的事件或严重涉医违法犯罪行为。（二）本预案在执行中必须服从上级卫生主管部门的指挥，无条件服从上级主管部门的调动和安排。（三）突发