咨询公司ERP咨询项目实施风险评估与对策研究

咨询公司ERP咨询项目实施风险评估与对策研究作者：周玲学位授予单位：西安理工大学相似文献(10条)1.期刊论文朱宗乾.周玲基于贝叶斯网络的咨询公司ERP咨询项目风险评估-科技进步与对策2007,24(11)针对咨询公司ERP咨询项目风险的特点和风险定量评估要求.提出了基于贝叶斯网络的ERP咨询项目风险评估方法.在风险辨识的基础上,根据风险之间的相关性,建立了贝叶斯风险网络模型;依赖领域专家的主观判断并借助项目经验确定网络中的概率参数.通过专家信息融合克服主观判断的缺陷:运用贝叶斯网络推理工具定量估计风险的发生概率及其影响,进一步评估风险强度并对其进行排序,以确定整个网络图中各风险的控制优先级.最后通过实例验证该方法的有效性.2.期刊论文银行信货风险评估实施方法研究-中国金融电脑2004,(6)本方案包括信贷风险防范与控制理论和方法、信贷管理预测预警模型、信用信息系统模型、企业信用等级评估方法研究等内容.在研究和借鉴国外先进的信贷风险管理理论及新巴塞尔资本协议相关内容的基础上,跟踪研究国际商业银行和世界著名的咨询公司成熟的信贷风险管理和信用评估方面的技术、方法、支持工具和分析评估模型,设计适合我国商业银行的信贷风险评估体系;建立并实现银行信贷风险评估信息系统.3.学位论文戴圣智企业培训项目的风险及其管理策略——以瑞安市经贸培训学校为例2009伴随着中国经济发展的良好势头，教育、培训业的社会地位发生了重大变化，高额的收益率吸引着越来越多的公司进入了培训行业。管理培训是非常热门的培训业务，竞争的逐渐加剧迫使各管理培训机构开始在服务质量上下工夫，更高水平的市场竞争将淘汰一批没有形成自己特色的管理培训机构。培训行业目前还存在很多问题。一方面是培训市场不规范，鱼龙混杂，导致企业之间的无序竞争局面。另一方面企业内部管理比较混乱，培训项目缺少规范的操作，决策的随意性大。针对上述情况，我们应该从哪些方面进行管理，才能将培训风险减少到最小，培训咨询公司的生存和发展必然面临着许多不利因素的威胁，同时也增加了培训项目运作的风险。本论文从企业整体出发，以瑞安市企业培训项目为例，针对培训项目管理过程中可能遇到的问题，提出如何预料项目运作中的潜在的风险，应该怎么样处理项目运作过程中将出现的问题，提出具有操作意义的解决方法。从而降低培训项目管理风险，提高企业的市场竞争能力。本文首先从培训项目（包括公开课和企业内部培训）的操作流程、项目工作结构分解、风险识别信息来源以及培训项目中常有的风险进行了分析和总结；采用项目风险结构分解与培训需求调查对项目的风险进行了识别；最后通过瑞安高级职业经理研修班的培训项目开发进行分析，探讨实际开发运用中的风险管理。4.期刊论文赵传凯.王洪云.吴学芹土钉墙支护的风险分析方法研究-建筑安全2008,23(10)本文通过对某土钉墙支护工程勘察、设计、施工阶段的风险分析,识别出了该工程各阶段存在的风险因素,并采用专家评价法和层次分析法得到风险的程度等级和权重,然后采用模糊变权方法对该工程的风险进行评价,验证了该方法在风险评估中的可行性.5.学位论文牛巧丽组织内知识共享风险评估及控制策略研究2005知识经济时代，经济发展更加依赖于知识的生产、扩散和应用，知识已经成为组织获得持续竞争优势的源泉。随着知识的不断累积，海量的知识必须得到有效的管理，于是，知识管理应运而生。知识共享是知识管理的核心内容之一，在知识管理中占有重要地位，其原因在于：知识作为一种特殊的经济资源，只有通过组织内的共享实践，变为组织共有的资源时，才能充分实现其经济价值。然而，组织内外环境日益复杂、知识具有的独特属性、知识共享的非契约性和共享知识的心理动机等因素使得组织内知识共享过程可能受到由此引起的各种不确定因素的影响，从而妨害知识共享、知识管理的有效性，最终危及组织安全，造成组织内知识共享风险。本论文对组织内知识共享风险的评估与控制策略问题进行了相应的理论与方法研究，主要工作概括如下：(1)介绍了知识共享的有关概念、对知识共享的研究现状进行了文献综述，并提出了本文所要研究的问题。(2)通过对国内外有关知识共享的相关研究的分析，找出了使组织产生知识共享风险的四个主要因素，即组织结构风险因素、组织文化风险因素、人员风险因素和技术风险因素。在此基础上，通过采用问卷调查和统计分析的方法，建立了一套组织内知识共享风险评估的指标体系。(3)给出了三种组织内知识共享风险的评估方法，即简单加权评估方法、基于语言算子的综合评估方法及模糊多指标评估方法。然后，针对本文建立的风险指标体系给出了相应的算例，进一步对这些方法进行说明。最后，对这三种风险评估方法的特点进行了对比分析。(4)给出了组织内知识共享风险的控制策略。(5)论文以北京某咨询公司为例，对其组织内知识共享风险进行了评估并给出了相应的风险控制策略。6.期刊论文楼渐逵.LouJiankui加拿大BCHydro公司的大坝安全风险管理-大坝与安全2000,14(4)BCHydro是加拿大BC省的水电公司。它负责管理BC省内43座水坝的安全。在这43座水坝中包括244m高的Mica土石坝和库容704亿m3的Bennett土石坝。BCHydro公司的水坝安全风险管理在世界上具有最先进的地位。BCHydro公司于1979年开始水坝安全管理的工作。在1991年开始使用水坝安全的风险管理，是世界上第一个将概率的风险分析用于水坝安全管理程序的公司。以风险为主的水坝安全管理现已被美国、澳洲等先进国家采用。这种先进的水坝安全管理方法能让业主了解水坝的安全程度，并用最经济有效的方法去维护水坝的安全，保障业主的投资和利益。相信以风险为主的水坝安全管理程序很快就会被世界上许多国家所采用。7.学位论文明文彪基于银企关系下的中小企业融资问题研究2009中小企业的发展对一国经济发展和社会稳定有着重要意义，但是融资问题一直是困扰中小企业的难题，由于制度方面的原因，我国中小企业融资过度依赖于商业银行特别是国有商业银行的贷款，但这一融资渠道在我国商业银行转制改革过程中正变得越来越严峻，商业银行将更多的资金人力集中于对大型企业客户的争夺上，而对中小企业却表现出越来越强的惜贷倾向。许多学者都从政府扶持、民间金融准入、融资担保制度改革以及中小企业诚信建设出发，提出了很多解决中小企业融资问题的方法。本文假设不会发生强制性制度变迁，从而淡化了政府的作用，具体表现在：(1)政府短期内不会放松民间金融准入制度，国有银行在相当一段时期内仍然是中小企业融资的重要渠道；(2)地方财权不足的现象短期内不会改变，对中小企业歧视的现象仍将存在。这种假设以让本文把笔墨重点集中在银企关系(“银”本文主要指国有商业银行，“企”指中小企业)，并认为银行惜贷才是目前制约中小企业融资问题的最大瓶颈。研究方法上，本文理论部分综合运用信息经济学(逆向选择)、心理学(马斯洛需求层次)以及制度经济学(制度变迁)的基本观点解释了国有商业银行惜贷的原因；实证部分运用了统计学(相关分析和因子分析)、随机过程(CreditMetrics)的基本方法，以上海市2005年中小纺织企业为例，验证了本文的结论。本文第一章回顾了学者们的研究成果；第二章分析了我国目前中小企业融资现状，重点讨论了融资次序理论在我国的适用性：第三章分析了银行对中小企业借贷的根本原因，包括管理者因素和制度因素；第四章，提出解决惜贷问题的方法：构建新型的信用评级体系。本文可能的创新之处有两点：(1)应用性。第一，本文运用JPMorgan公司开发的CreditMetrics风险评估法，对上海市某中小企业一笔100万贷款进行了违约损失度量。在这个过程中，本文并没有像其他学者一样，沿用CreditMetrics技术文档关于信用转移矩阵和远期收益率曲线的假设，而是采取了最贴切我国商业银行的参数。第二，本文根据笔者在咨询公司参与的“民生银行中小企业信用评级项目”的研究成果，提出了新型的商业银行内部评级指标体系，加入了一些重要但目前被银行忽略的变量，如中央和地方产业政策的冲突性；并认为中小企业的管理能力比财务数据更为重要。(3)目前我国商业银行决定是否向中小企业贷款，仍然使用观评分法。本文引入因子分析和层次分析两种较为科学的赋值法，用一个例子进行了演示和验证。相信这些方法，对解决银企之间的信息不对称问题将会有一定借鉴意义。(2)学术性。本文在分析造成银行向中小企业惜贷的原因时，用事实反驳了传统的观点，这些观点认为“财务数据不透明、缺少抵押资产以及单位贷款成本较高是造成惜贷的最主要原因”。本文认为基于理性人假设来分析银企关系并不恰当，心理学派特别是马斯洛需求层次理论更能解释“与大企业相比，中小企业为什么经营风险较大”。同时，本文通过相关调研，认为地方财权事权不一致是造成信贷资源向大企业集中最根本的制度原因。本文最后提出了三条建议：(1)结合尤努斯模式，建议商业银行推广联贷联保制度，为避免“关系贷款”，应采取第三方信贷审批制度；(2)建议商业银行改革目前的薪酬福利体系，将“开发新客户奖金”提到相应高度；(3)中小企业应主动与银行信贷部门配合，通过“定期公布财务数据和项目投资进展情况”实行信号传递，达到降低信息不对称的目的。8.期刊论文王毅刚.吴昌伦BS7799-2:2002及风险评估-信息技术与标准化2002,(10)介绍了BS7799-2:2002信息安全管理体系规范的由来、其修订版的特点及其与其他管理标准的相容性.对于建立信息安全管理体系的重点部分--风险评估,亦作了简要的介绍.9.学位论文金燕芳中国保险经纪制度问题之研究2004该文主要讨论当前中国保险经纪制度面临的问题,并提出了解决问题的若干建议.先是介绍了厂商中间层理论、新制度经济学和信息经济学的理论,为保险经纪的存在奠定理论基石;然后引入了其他国家和地区的保险经纪制度,为中国保险经纪制度的构建、发展及问题的解决提供借鉴;接着从中国保险经纪的历史和现状出发来点出问题;再次从保险经纪制度角度分析保险经纪市场问题存在的原因;最后提出一些解决当前保险经纪制度问题的办法.该文写作中作者在以下方面做了尝试:(1)引入了中间层组织和厂商理论来分析保险经纪制度存在的合理性.在以往的研究过程中,保险学者一般以制度经济学和信息经济学为理论基础.该文除了引用这两个理论外,还介绍了中间层组织和厂商理论.(2)提出了保险经纪人变异这一问题.变异主要包括三个方面:首先,形式的变异.由于保险法律法规的缺陷,使得保险经纪的报酬只能以佣金的形式存在.这样以为客户提供防灾防损和风险管理等建议,并收取服务费作为报酬的保险咨询公司就出现了.实际上在国外,上述服务只是保险经纪公司业务的一种,保险咨询公司只是保险经纪公司的一种变异形式.而且,中国没有关于约束保险咨询公司相关的法律法规,因此保险咨询公司的建立不利于保险监管部门的管理.其次,立场的变异.从保险法中关于保险经纪人法律地位的定位可知,保险经纪人是投保人和被保险人利益的代表,但是保险公司入足保险经纪公司,使经纪公司的立场发生了变动.再次,动机的变异.从理论上看,保险经纪公司的出发点应该是站在投保人的立场上,通过为投保人提供最优化的中介服务才能实现自己的经济目标.(3)提出了保险经纪报酬支付体系的概念.这一体系从支付渠道上讲,增加了两种保险经纪服务费的内容:a是单纯以风险评估、风险管理技术咨询为目的的技术咨询服务,经纪人向委托人收取咨询服务费;b是单纯以代理索赔为目的的服务,经纪人将向被保险人收取一定的服务费.从支付标准上讲,给出了等级报酬收取的办法.这一概念的提出与保险经纪人的变异有着一定的联系,而且这一概念的提出对解决第一、三条经纪人变异有较大的帮助.(4)增加了保险经纪行业协会中观监管的内容,为建立一个健康的、有序的、规范的保险经纪市场做出贡献;该文还在保险经纪人才培养等方面提出了一些建议.10.期刊论文王毅刚.吴昌伦信息安全风险评估的策划-信息技术与标准化2004,(9)提出了组织在进行信息安全风险评估时,在策划阶段应关注的一些问题,以保证整个风险评估过程的有效性.本文链接