《保障农民工工资支付条例》试卷

[键入文字]《保障农民工工资支付条例》试卷单位：姓名：成绩：一、单项选择题（每题X分，共X分）1、《保障农民工工资支付条例》于（）开始施行。（）A.2020年6月1日B.2019年12月28日C.2020年5月1日D.2019年12月23日2、《保障农民工工资支付条例》中所称的农民工，是指为用人单位提供劳动的（）。（）A.劳动者B.农村居民C.自然人D.成年人3、《保障农民工工资支付条例》中所称的工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的（）。（）A.劳动报酬B.血汗钱C.利益D.工资4、（）以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。（）A.县级B.市级C.省级D.乡镇级5、保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照（）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。（）A.源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治B.注重实际、德才兼备、以德为先、标本兼治C.市场优先、政府监督、社会协同、综合治理[键入文字]D.防治结合、突出重点、狠抓落实、有效治理6、用人单位实行农民工劳动用工（）管理。（）A.专人B.有偿C.署名D.实名制7、人力资源社会保障（）负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。（）A.监管机构B.行政部门C.执法部门D.所属部门8、受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件由（）负责。（）A.公安机关B.工会C.发改委D.信访办9、被拖欠工资的农民工有权依法（），或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。（）A.投诉B.举报C.上访D.控告10、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门（）。（）A.投诉B.举报C.反映D.控告11、农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人。（）A.货币B.支票C.股票D.证券12、实行计件工资制的，工资支付周期由（）。（）A.劳动监察部门规定B.双方依法约定C.用人单位规定D.劳动者一方订立[键入文字]13、工资支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日（）支付。（）A.前B.后C.前1日内D.后1日内14、用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后（）支付。（）A.立刻B.1个月内C.1周内D.及时15、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年。（）A.1B.2C.3D.416、用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的（）。（）A.工资清单B.劳动清单C.劳动合同D.银行转账单17、用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以（）。（）A.支付B.赔偿C.清偿D.结算18、用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。（）A.政府B.用工单位C.自然人D.劳动监察部门19、用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。（）A.用工单位B.用人单位C.劳动监察部门D.财政部门[键入文字]20、政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由（）垫资建设。（）A.用人单位B.行业主管单位C.私人D.施工单位21、建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同时，应当人工费用拨付周期，人工费用拨付周期不得超过（）。（）A.1个月B.7天C.15天D.2个月22、开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查。（）A.建设单位B.施工总承包单位C.用人单位D.金融机构23、工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）后，可以申请注销农民工工资专用账户。（）A.7日B.30日C.3日D.10日24、工程完工且公示结束后不拖欠农民工工资的，在申请注销农民工工资专用账户时，账户内余额归（）单位所有。（）A.建设单位B.用人单位C.施工总承包D.金融机构25、施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年。（）A.1B.2C.3D.426、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以（）的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。（）A.双方口头约定B.书面合同约定[键入文字]C.已结清D.未结清27、发生农民工集体讨薪事件的，（）应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。（）A.总承包单位B.劳动监察机构C.住建部门D.建设单位28、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托（）代发制度。（）A.住建部门B.施工总承包单位C.金融机构D.建设单位29、工资保证金实行（）存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。（）A.差异化B.集中化C.网络化D.分离化30、工资保证金可以用金融机构（）替代。()A.证明B.银行卡C.支票D.保函31、施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。（）A.个人B.施工单位C.建设单位D.承揽单位32、工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。（）A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.个人33、人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送（）审查并[键入文字]作出决定。（）A.司法机关B.公安机关C.住建部门D.劳动监察部门34、人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请（）强制执行。（）A.人民法院B.人民监察员C.公安机关D.街道35、法行政部门和法律援助机构应当将（）列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。（）A.农村居民B.农民工C.贫困人员D.残疾人36、人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展（）等级评价。（）A.合法经营B.守法诚信C.合法用工D.信用体系37、用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过（）等形式向媒体公开曝光。（）A.责令支付B.司法途径C.召开新闻发布会D.公安机关38、建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其（），并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。（）A.新建项目B.在建项目C.银行账户D.工程款支付39、用人单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资，经人力资源社会保障行政部门责令限期改正而未逾期整改的，可对单位处（）的罚款。（）[键入文字]A.2万元以上5万元以下B.5千元以上2万元以下C.2万元至5万元D.5万元以上10万元以下40、人力资源社会保障行政部门对未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单情形，可对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。（）A.1万元以上3万元以下B.1至3万元C.2万元以上5万元以下D.2万元至5万元41、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。（A）A.5万元以上10万元以下B.3万元以上5万元以下.C.1万元以下D.500元以上1000元以下42、政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报（）人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金。（D）A.上级B.省级C.当地D.本级43、政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资情节严重的，对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予（）。（C）A.问责B.约谈C.处分D.调离44、对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由（）、其他有关部门按照职责依法对建设单[键入文字]位进行处罚。（）A.人力资源社会保障行政部门B.劳动就业部门C.公安机关D.住建部门45、《保障农民工工资支付条例》于（）国务院第73次常务会议通过。（）A.2019年12月4日B.2019年12月1日C.2020年1月1日D.2020年5月1日二、多项选择题（每题X分，共X分）1、农民工应当遵守（）和（），执行（），完成劳动任务。（）A.劳动纪律B.职业道德C.劳动安全卫生规程D.员工操守2、乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的（）和（）工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。（）A.排查B.清查C.调处D.协调3、用人单位与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付（）、支付（）、支付方式等内容。（）A.数额B.日期C.标准D.时间4、书面工资支付台账应当包括用人单位名称，（），支付日期，（）、身份证号码、联系方式，工作时间，（），代扣、代缴、扣除项目和数额，（），银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。（）A.支付周期B.支付对象姓名C.应发工资项目及数额D.实发工资数额5、施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同时，应对工程款[键入文字]（）、（）进行约定。（）A.计量周期B.进度结算办法C.用工量D.材料款6、施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场（）、（）、（）等情况。（）A.用工B.考勤C.工资支付D.合同签订7、根据《保障农民工工资支付条例》规定，分包单位对所招用农民工的（）和（）负直接责任。（）A.实名制管理B.用工情况C.工资支付D.安全监管8、用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押,用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人（）或者（）。（）A.社会保障卡B.银行卡C.考勤卡D.身份证9、除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被（）、冻结或者（）。（）A.扣押B.查封C.划拨D.抵押10、维权信息告示牌包括（）、施工总承包单位及所在项目部、（）、（）、（）等基本信息。（）A.建设单位B.分包单位C.相关行业工程建设主管部门D.劳资专管员11、建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由（）或者（）清偿。（）[键入文字]A.建设单位B.施工总承包单位C.个人D.不具备合法经营资格的单位12、公共法律服务相关机构应当积极参与相关（）、（）、（）等活动，帮助解决拖欠农民工工资问题。（）A.诉讼B.咨询C.调解D.仲裁13、农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的（）、（）、（）和（）等材料；不提供的，依法承担不利后果。()A.劳动合同B.职工名册C.工资支付台账D.清单14、人力资源社会保障行政部门对施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函逾期不改正的情形，可责令（），并处（）的罚款。（）A.项目停工B.1万元以上5万元以下C.停工停产D.5万元以上10万元以下15、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理情节严重的，人力资源社会保障行政部门可给予施工单位（）、（）、（）等处罚。（）A.停工停产B.限制承接新工程C.降低资质等级D.吊销资质证书16、人力资源社会保障行政部门对扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人（）或者（）的行为，可依法对单位处2万元以上5万元以下的罚款。（）[键入文字]A.社会保障卡B.银行卡C.考勤卡D.身份证