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营业厅通知签发：编号：华农励志厅员工福利通知总页数：2营业厅员工工资及福利待遇发放标准及相关考核规定营业厅员工工资及福利待遇包括基本工资，全勤，餐补，车补，住房补贴，奖励提成和员工福利。一、基本工资基本工资1500元/月包括1.5万元的终端销售和每月100件新增业务二、全勤全勤200元/月迟到、早退一次扣20元；连续迟到早退两次，第二次扣50元；每月累计迟到早退两次的，第二次扣30元；每月迟到早退超过两次无全勤；每月请假一天扣50元，超过两天无全勤；无故不事先请假缺勤无全勤。三、餐补餐补按5元/天，以实际工作日核发四、车补车补按2元/天，以实际工作日核发五、住房补住房补按100元/月六、会议学习补贴按6元/人/次七、奖励每月每人达到100—130件新增业务，按2元/件予以奖励每月每人达到130—150件新增业务，按3元/件予以奖励每月每人达到150—200件新增业务，按4元/件予以奖励每月每人达到200—件新增业务，按6元/件予以奖励八、提成每月每人达到1.5万-2万元销售业绩，按销售总金额的3%予以奖励每月每人达到2.万-2.2万元销售业绩，按销售总金额的4%予以奖励每月每人达到2.5万-3万元销售业绩，按销售总金额的5%予以奖励每月每人达到3万-万元销售业绩，按销售总金额的6%予以奖励九、福利待遇在公司工作不满一年的不享受公司的福利待遇。福利待遇包括社会保险年终奖其他十、处罚条例1.每月未完成基本工作量（销售收入、新增业务），未完成销售收入的按3%考核，未完成新增业务量的按每件2元考核。2.a根据实业公司考核标准，每扣除一分，处罚20元（扣分为营业员工作原因）。b因为工作失误被考核处罚的按60%予以处罚c因营业员管理保存不当照成营业厅物品损失，损坏的按80%补偿d因营业员保管不当照成营业款丢失或灭失的按原金额赔偿e营业厅工装押金为400元/人3.严禁用办公电话为私人使用，违者一次罚款20元非工作人员使用办公电话，监管人监管不力，一次处罚10元非工作人员使用办公电脑，监管人监管不力，一次处罚100元附：实习人员工资基本工资：1000元/月全勤：200元/月实习要求：实习时间一个月实习期满后能够达到基本考核的经店长同意，予以转正。未达标的根据情况由店长决定延长实习时间或辞退。抄送：公司领导会签：拟稿：联系电话：核稿：