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关于实施《绩效考核管理制度》的通知公司各部室、物业管理处：为进一步加强和规范公司岗位员工和部门绩效考核，客观、公正地评价部门、员工个人的工作业绩，更好地履行岗位职责，提高各部门员工的工作质量、效率和积极性，圆满实现公司的年度经营目标，公司修订了《绩效考核管理制度》，现予以公布并从即日起实施。一、考核范围公司各部室办公室人员及各物业管理处助理级别以上人员。二、开始实施时间从2014年7月开始三、考核时间每月26日-30日完成当月考核评分，次月1日前上交。四、考核人员及方式考评人参照《绩效考核管理制度》和《员工绩效考核评分表》对被考评人进行量化评分。序号部门/分部门考评人被考评人1各部室2物业部3市场部4办公室5物业部6市场部7财务部8910111213附件：1、《绩效考核管理制度》2、《员工绩效考核评分表》