《隋唐制度的变化与创新》PPT课件

第7课隋唐制度的变化与创新《隋唐制度的变化与创新》PPT课件《隋唐制度的变化与创新》PPT课件一、选官制度夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制）“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。1．汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。2．魏晋南北朝：九品中正制。含义、背景、颁行、特点、标准、影响“上品无寒门，下品无势族”（一）发展历程3．隋唐—清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。一、选官制度夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制）“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。1．汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。2．魏晋南北朝：九品中正制。含义、背景、颁行、特点、标准、影响“上品无寒门，下品无势族”（一）发展历程影响：①在一定时期内加强了中央集权；②逐渐成为维护士族贵族特权的工具。3．隋唐—清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。科举制（1）历史沿革：（2）特点：自由报名、分科考试（进士）、差额录取（3）选拔标准：（4）影响：（2）科举制的历史沿革：①隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；②隋炀帝时，始建进士科，科举制形成；③唐朝继承和完善科举制度：贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主；武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试；开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，后成定制。④北宋的科举制比唐朝有了进一步发展：考试分为乡试、省试、殿试三级，严格科举考试程序，举人经礼部考试后须经殿试才算合格，录取权由皇帝直接掌握，殿试成为定制；考试科目逐渐减少，进士科成为最主要科目；⑤明朝沿袭了前代科举取士制度。为严厉控制士人的思想，科举试卷仅从儒家的四书、五经中命题，而且只准用程朱理学的观点，不许发挥个人见解；答卷的文体，有严格的规定，分八个部分，称为“八股文”。八股取士制度，严重地束缚了人们的思想。⑥20世纪初，由于国内形势的剧变，封建科举制度已不适应形势的需要。1905年，清政府废除了科举制度。一、选官制度一、选官制度夏、商、周时代：“世卿世禄制”（世袭制）“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣”秦国（含秦朝）：按军功授爵。打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。1．汉朝：察举制。是一种自下而上推选人才为官的制度。由地方官吏察访，郡国每年举孝、廉各一人，选官权在地方。2．魏晋南北朝：九品中正制。选官标准是门第。“上品无寒门，下品无势族”（一）发展历程3．隋唐—清末：科举制（唐朝鼎盛）自由报名、分科考试、差额录取的选拔人才方式，选官权在中央。科举制（1）历史沿革：（2）特点：自由报名、分科考试（进士）、差额录取（3）选拔标准：（4）影响：唐太宗在金殿瑞门见新科进士鱼贯而出，得意地说：“天下英雄，入吾毂中”明代思想家顾炎武则说：“八股之害，等于焚书，而败坏人才，有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。”一、选官制度朝代制度依据方式汉朝魏晋南北朝隋唐察举制九品中正制科举制品行门第才学举荐评定授官考试①标准:②选官权:③选择方式：由家世财产门第逐渐发展到才学，选拔标准趋向公开公平从地方收归中央由举荐评定授官到科举考试，趋向严密、科学一、选官制度（一）发展历程（二）发展趋势二、中枢政务机构（一）发展历程皇帝三公御史大夫丞相太尉奉常郎中令卫尉廷尉典客宗正治粟内史少府太仆九卿秦：三公九卿制度皇帝尚书令侍中常侍丞相御史大夫太尉九卿中(内)朝外朝有事上报实际的决策机构实际的执行机构二、中枢政务机构（一）发展历程汉武帝：中外朝制度东汉：尚书台——六曹二、中枢政务机构（一）发展历程魏晋南北朝：三省皇帝中书省门下省共同执掌辅助决策和执行等权力尚书台尚书省二、中枢政务机构（一）发展历程隋唐：三省六部制皇帝尚书省(执行)中书省(决策)门下省(审议)吏户礼兵刑工唐太宗：宰相会议（政事堂）中书门下（三省一体化趋势）二、中枢政务机构（一）发展历程隋唐：三省六部制皇帝尚书省(执行)中书省(决策)门下省(审议)吏户礼兵刑工唐太宗：宰相会议（政事堂）中书门下（三省一体化趋势）作用：①分工明确、提高工作效率②相权分散，彼此制约，削弱相权，加强皇权③集思广益，减少决策失误④三省六部制的确立和完备，是中国官制史上的重大变革。历朝基本沿袭。二、中枢政务机构（一）发展历程秦：三公九卿制度汉武帝：中外朝制度隋唐：三省六部制魏晋南北朝：三省（二）发展趋势①皇权不断加强，相权日益削弱；②中央决策和行政体系日益完备。（分工、效率等）独相——群相三、赋税制度夏、商、周时代：贡赋制。赋税雏形，没有地租或土地税。西周“土贡”有皮帛、宗庙之器、绣帛、木材、珍宝、祭服、羽毛等九类，称作“九贡”。此外，还有军赋。春秋战国：齐国“相地而衰征”鲁国“初税亩”汉朝：编户制度。不同种类，政府把农民编入户籍，实行按编户征收租赋和征收徭役、兵役的制度。标志着我国古代完整的赋税徭役制度正式形成。特点：田租轻而人口税和更赋重。（一）发展历程魏晋：租调制。北魏孝文帝改革，颁布均田令，授田农民按户征收粮和绢帛，成年男子负担一定的徭役。隋-唐初：租庸调制。以均田制为基础。唐初，除租、调外，男子不去服兵役可以纳绢或布代役，称“调”。对象（21—59成年男子）（作用？）唐中期：两税法。背景、目的、实施、内容（①中央政府确定总税额分配各地征收；②不分主户、客户，以当时居住地编入户；③分户税-人丁和财产、地税，取消租庸调和一切杂税、杂役；④一年分夏季、秋季两次纳税）作用？更赋：汉代以纳钱代更役的赋税。男子年二十三至五十六,按规定轮番戍边服兵役,称为更。不能行者,得出钱入官,雇役以代。（一）发展历程三、赋税制度（二）发展趋势（从汉到唐赋税制度的变化说明？）①国家对农民的人身控制逐渐放松；②以两税法为转折征税标准由人丁为主到以财产为主第7课隋唐制度的变化与创新一、选官制度二、中枢政务机构三、赋税制度①标准:②选官权:③选择方式：由家世财产门第逐渐发展到才学，选拔标准趋向公开公平从地方收归中央由举荐评定授官到科举考试，趋向严密、科学①皇权不断加强，相权日益削弱；②中央决策和行政体系日益完备。①国家对农民的人身控制逐渐放松；②以两税法为转折征税标准由人丁为主到以财产为主英特尔高级院士GeneMeieran认为，创新有三种类型：突破性创新，其特征是打破陈规，改变传统和大步跃进；渐进式创新，特征是采取下一逻辑步骤，让事物越来越美好；再运用式创新，特征是采用横向思维，以全新的方式应用原有事物。——《维基百科》