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学员守则总则：学员守则是依据XXXX美容集团制度，根据培训需求而制定，指导学员了解学习期间的有关准则和行为规范，明确学员在学习期间可享受的权利和所应承担的责任与义务。一、入学流程入学：参加培训的学员，应按如下程序办理手续方可参加培训。入学咨询→填写入职申请表→交纳学费→上报总部登记确认→得到入学通知→到总部上交入学资料（入职申请表、身份证复印件、彩照各一份）→到培训中心入学培训。二、考勤制度1、作息规定：上午08：00-08：30起床洗簌化妆；08：30-09;00晨读复习（学习委员监督，带好笔记本及课程资料，不可使用手机及MP3，有不认真的接受成长）；09：00-09:30早餐时间；09:30-09:40晨会及一分钟演讲；10:00-10:30手操、柔软操及激励舞蹈；10：30-12：00为教学时间；12:00-13:30午餐、午休；下午13：30-13：50一分钟演讲及激励舞蹈；13:50-18:00为教学时间；2、考勤标准：培训部对学员的考勤进行严格管理，由军事委员负责学员的考勤纪录工作，授课老师负责审核考勤。1）迟到：凡集训及上课时间到，未到指定上课地点(教室/实操室)者，即为迟到；2）早退：未到下课时间，未经允许离开上课地点(教室/实操室)者，即为早退；3）旷课：未经允许，无故不上课，事前无假条，事后又未补假条者，为旷课；迟到时间超过1小时以上者或早退时间超过1小时以上者，为旷课；凡不具备请假手续而不参加学习的，为旷课；迟到、早退,累计超过5次，为旷课。3、请假规定：学员事前请假必须亲自到班长处填写请假条，得到授课老师批准。请假期满,本人亲自到班长处销假，否则以旷课处理；如学员遇到紧急情况可提前30分钟电话请假，事后补假条、销假。学员每月不准有超过5天的事假（除国家规定的婚丧假之外），超出事假期天数则以旷课处理。1）请事假3小时以上（含3小时），需填写请假条，得到授课教师批准。2）事假超过12小时以上（含12小时），需出示相关证明,办理请假手续，得到授课教师批准。3）若情况特殊，不能事前请假，需致电授课教师请假，并事后补假条；连续请假或是特殊情况请假，要提交家人证明。4）病假必须出具县级以上医院病假证明，病假时间以医院病假证明时间为准，如超过医院证明规定时间或无病假证明，以旷课处理。4、处罚规定：为确保学员学习进度，维护学员权益公平执行。1）迟到、早退每分钟缴纳成长金1元；超过1小时或累积超过5次视为旷课。2）旷课1天缴纳成长金20元，半天成长10元，未达半天以半天计。3）事假1天扣学分2分；未达半天以半天计。4）病假1天；半天未达半天以半天计。三、课堂管理制度1、制度规定：为了营造一个良好学习环境，确保学员学习时精力集中，保证学习成果。1）按时上下课，不得未经授课教师允许中途离开教室。2）保持课堂纪律，不得随意说话，上课期间关闭手机、呼机。3）尊重授课教师，回答问题起立，有问题举手，经授课教师同意后发言。4）上课期间未经教师允许不得录音、录像，如发现将没收录音、录像设备。5）学员上课要衣着整洁、得体，化淡妆。6）未经教师同允许不可擅自讨论。7）未经授课教师允许不得擅自玩游戏。8）教室内禁止吸烟、喝酒。9）不得于课堂上与教师争论。10）不得于课堂辱骂他人。2、处罚规定：违反以上规定者，处每次缴纳成长金3-5元，扣学分1分。四、学分制度：学分是对学员在学习期间的综合表现的重要评估依据，将直接于学员毕业总评分中体现。1、加分规定1）每届考试总成绩前三名：第一名加5分；第二名加3分；第三名加2分。2）整个学习期间出全勤者，加2分。3）学习期间担任班干部，工作认真负责得到同学、老师一致好评者，加3分。4）小组团体综合评比第一名：小组成员每人加3分，组长加5分。5）下店实习表现突出受到店长或导师表扬者，每次加2分。6）勇于举报他人不良行为，避免不良后果者，每次加2分。7）学习期间行为表现足已成为他人表率，得到同学与老师一致认可者，每次加2分。8）介绍学员入学成功，每位加2分。2、现金奖励：介绍学员入学成功（全额缴费一周后）：中级，每位奖励200元；高级，每位奖励300元。3、减分规定：1）参照“考勤制度”、“课堂管理制度”、“宿舍管理制度”处罚规定。2）小组团体综合评比最后一名：小组成员每人扣2分，组长扣3分。3）下店实习表现差，遭到店长或下店导师点名批评者，每次扣2分。4）包庇他人错误，导致不良后果者，每次扣2分。5）每届考试总成绩倒数三名：倒数第一名扣3分；倒数第二名扣2分；倒数第三扣名扣1分。五、考试及考场规定1、学员应按时进入考场，迟到15分钟后不得入场。2、学员进入考场后，必须将书本、参考资料等物品一律放在监考人员指定的地方。3、学员进入考场必须关闭手机等通讯工具。在考试过程中不得使用有存储记忆功能的计算器、掌上电脑等用具，经监考人员警告后仍使用者，监考人员有权暂时没收。4、学员应服从考场规则，尊重监考人员，如有事须举手示意，经监考人员同意后方可行动。5、监考人员宣布考试开始后，考生方可开始答题。监考人员宣布开考后20分钟方可交卷出场，考生交卷后，应立即离开考场，不准在考场内谈话或喧哗。6、考试计时停止，学员提交试卷，有秩序的离开考场。7、考生如有违反上述考场规则，作弊、提供条件给别人作弊等情况，成绩以零分处理。8、因各项原因未参加考试或考试不合格需补考者，需按照每科30元缴纳补考费用并参加补考。六、考核制度1、考核内容（1）学习成绩考核：包括理论、实践。（2）学分考核：总学分的最后得分情况。包括日常行为、生活、学习情况、工作执行、考勤、对制度的遵守情况等。2、学习考核：参照考核内容，以100分制的记分方法进行考核，具体分值分配如下精英班理论30%互动：企业文化；自我介绍；学员守则；班委竞选；手操；晨会；激励舞；心态激励；形象礼仪。理论：皮肤学；经络学；卵巢、肾、乳腺、肠道理论、化妆技巧等。实践70%面部护理（含开背、肩颈按摩）；眼部手法；头手按摩；手头疏筋；梦幻拨筋；卵巢保养；肾部保养；肠道保养；背部排毒；全身推油；乳腺保养。权威班理论30%除中级课程外另设纹绣进修；双眼皮技术实践70%除中级课程外另设纹绣（眉、唇、眼）；双眼皮3、考核成绩与工资：以上考核总分达80分（含80分）按相应级别基本工资定薪，80分以下者，按分数比例相应扣减基本工资60分以下者不予毕业。七、休学规定1、学员休学应向培训部提交书面申请，经同意后报总部备案，学员休学期限不得超过6个月。2、学员复学前填写“复学申请”，由教师审核批准后方可回培训部继续学习。八、开除及自动退学规定学员有下列情况之一者，视情节严重予以开除或勒令退学，学费不予退还。1）严重违反培训部规定，屡劝不改者。2）煽动闹事，扰乱培训部学习秩序甚至公司工作秩序者。3）蓄意破坏公共财物或窃取集体或私人财物造成较大损失和严重影响者。4）经常违反《学员守则》规定，学分扣分达30分（含30分）以上者。5）无故旷课，课时超过3天（含3天）以上者。6）缺课率超过总课时10%者，缺勤率=事假+病假+旷课/总课时。7）休学超过6个月者按自动退学处理。8）不服从授课教师的课程安排并教育无效，不知悔改者。九、认证考试规定1、考试形式1）理论考试分满分为100分，理论考试为闭卷考试，项目考核形式为命题开放考核，完成后按照要求提交。2）实践考试为一对一靶向测试，由指定教师亲身感受评定，每项手法满分100分，取所有手法平均值。3）学分加减由授课教师根据学员学习期间的综合表现直接加减，分值不限。4）学员的理论考试时间安排在结课的最后一周，实践考试时间为每项手法授课后的1-3天，由任课教师安排，实习考试时间不定。2、成绩公布由培训部将学员相关资料及“结业证”直接递交公司总部，由总部发放到店，学员到店领取结业证。如学员对成绩有疑问，可通过店长向培训部提出申请进行查询。十、晋升推荐1、学员应该正确评价自己,合理衡量自己的全方面的技能及素质,确定自己的发展方向和人生目标，填写“就业意向表”。2、培训部按照毕业学员的毕业成绩,择优推荐。3、培训部将学员情况及意向告知直营部，由直营部面试了解并将结果告知培训部。4、培训部填写“人员异动申请表”上报人事部，安排下店。5、培训部不完全接受学员提出的指定地区、指定店面等特殊推荐要求。6、如毕业学员出现以下任何一条情况的，不得晋升：1）凡是在培训期间有任何违法行为者。2）没有获得就读级别相关认证者。3）学员本人同意，不参加或暂缓就业推荐者，需在“就业意向表”注明。4）填报、提供虚假个人信息、资料或拒绝提供者。5）总评分低于60分者且在综合评估点评不良者。6）累计旷课3天时以上者（含3天）。7）无正当理由擅自不到岗者。十一、班委制度：学员自身价值的体现，也是自我提升的机遇。1、班委职责1）军事委员（班长）：学习标兵，行为楷模，是班级活动的组织者和领导者。A、对班组的一切事务全面负责，军事委员作为班级的带头人，要处处以身作则，起模范带头作用。B、负责召集班委会，根据教师的指示精神，结合本班的实际，讨论指定本班的建设目标和工作计划，并采取措施贯彻落实。C、确定班会的时间、地点、方式，并通知参加者。D、深入了解和掌握本班的思想、工作、学习和生活情况，发现问题要及时设法解决并向老师汇报。E、检查各委员所负责工作的实施，经常检查、督促并协助班委会各委员的工作.。F、定期向教师汇报并请示工作。做到上情下达，下情上报。G.、抓好班委会的思想品德和作风管理，通过制定工作守则，协助做好同学素质的培养工作。H、负责成长金的收取及支配（相关表格“学员日常行为考核记录”）。I、负责学员在学习期间的请假审核、考勤统计工作（相关表格“请假申请单”、“学员考勤记录表”）。2)、学习委员：为学习代表，负责与学习有关的所有工作。A、了解各学科学习情况，及时向任课教师反映；同时将教师有关要求带给同学，师生共同提高教学质量。B、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织交流，不断提高全班同学的学习积极性。C、主动关心学习有困难的同学，开展互帮互学活动。D、做好单元测验和考试的成绩统计工作（相关表格“应届成绩考核记录”）E、带动课堂积极性，负责小组的人员分配及实操搭档的安排工作。F、负责新进学员的学习跟进（晨会、手操、激励舞蹈等）。G、负责培训部的书刊借还工作。3)、生活委员：为生活监督委员，负责与学员生活相关的所有事务。A、督促同学保持教室、宿舍整洁。B、安排、检查每天的值日生和每周一次的班级大扫除。C、组织同学搞好卫生包干区的打扫和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。D、负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方。E、节约用电，及时关闭教室电灯、电风扇等电源。F、负责宿舍的安置分配工作（相关表格“宿舍分配表”）。G、让新生尽快适应生活环境义务。4)、组织委员：负责组织、联络学员的各种会议、集体活动等。A、组织学员积极参与培训部各项活动。B、组织学员编排各类娱乐节目。C、策划及分配各类活动的准备工作。D、组织毕业学员回培训部参与活动。E、每日安排“晨会”、“一分钟演讲”活动。5)、组长：协助四大委员，为小组带头人，为本组学员的学习、生活提供帮助。Ａ、策划小组队名、队呼。Ｂ、协助四大委员完成各项工作。Ｃ、小组责任义务的承担者，带领团队提升平均成绩。2、班委竞选规定1）有能力、有责任心、渴望挑战自我的学员方可参与竞选。2）竞选者需清晰了解班委职责。3）竞选学员不限届别、不限年龄、不限级别。4）竞选通过每届开课的自我介绍信息中选举出候选人。5）候选人可毛遂自荐，也可由他人推荐。6）候选人通过简短的竞选宣言进行拉票。7）由所有学员投票选举，每人每项委员限一票。8）老师统计竞选票数，每项委员获票最高者获选。9）获选委员宣言。十二、宿舍管理制度1）室内应整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网。2）室内应保持空气清新，无异味。3）保持室内各种设备设施完好，保证可正常使用。4）室内严禁放置各种易燃易爆、剧毒物品，严禁放置宣传各种淫秽、色情、封建迷信等内容的书刊及音像制品。5）宿舍内严禁喧哗