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检索课题：企业文化建设和发展一、分析研究课题：检索目的：本次检索目的旨在了解国内外近来关于企业文化建设和发展的研究的资料，为进行专题综述系统收集信息以及为专题研究工作提供参考。主体概念：企业文化内涵：企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，其中价值观是企业文化的核心。企业文化有广义和狭义两种理解：广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。企业文化外延：现代企业竞争的最高形式是企业文化竞争。构建企业文化,是现代企业生存和发展的基石。它包括:企业精神,企业经营理念,企业民主管理,企业风尚,职工的思想道德和科学文化素质,企业文化载体,企业文化设施,公共关系,企业广告与营销等。企业文化规范了企业与职工的经营理念、行为模式,解决了长期以来西方发达国家现代企业生产中如何提高人的积极性和工作质量的难题,达到了企业与职工共创“双赢”的目的。引起了中西方企业界的共鸣。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。学科：管理学。由于涉及到经济，效益，心理等方面的内容，也可以考虑查询一些综合性或经济学科的数据库。查询的年代范围：企业文化是上世纪80年代初由美国学者首先提出来的,现已作为企业管理的新理论被广泛运用。80年代以后，随着我国改革开放的法则干，企业文化作为一种管理文化也开始传入我国，产生了有关企业文化的专门机构，如企业文化研究院，办起了企业文化报纸和杂志，也出版了一些企业文化书籍等，更重要的是大批企业开始尝试应用企业文化理论进行企业管理。经过十多年的研究与摸索，进入21世纪以来，我国企业在建立和发展自身的企业文化时还融入了中国的传统文化，企业文化在我国的发展进入了一个全新的里程碑，所以该选题的资料查询范围我定在1999年到目前2005年。语种：主要为英文和中文二、数据库或检索工具的选择：根据课题要求以及检索工具收录文献源的情况，本课题我选用下列检索工具和数据库：《中国期刊全文数据库》《万方数据资源系统》《中国学位论文全文数据库》《中文科技期刊数据库》美国《工程索引》《德国SpringerLINK数据库》《SDOS数据库》《yahoo!搜索引擎》《google搜索引擎》三、检索方法与检索步骤：本课题我选用主题（关键词）途径检索主题途径：根据课题分析可选用以下主题词作为检索入口：中文检索词：企业文化，公司文化，企业价值观，企业精神表达同一概念的同义词：可持续发展价值观，社会价值观念，文化价值观念，社会主义价值观，企业核心价值观，人生价值观，道德价值观，政治价值观，价值观念，社会价值观，文化价值观，共同价值观，现代价值观，价值观建设，新价值观，核心价值观，道德价值观念，个人价值观，企业目标，企业宗旨，他们之间的关系是逻辑”或”的关系。英文检索词：corporateculture,corporatevalue,corporatespirit表达同一概念的同义词：enterprise,business,company,firm与corporate都表达公司，企业的概念，他们之间的关系是逻辑”或”的关系。四、检索结果：(有针对性筛选切题文献)根据不同检索工具和数据库各自的编排体例，利用不同的检索入口进行检索。然后按照课题的要求，对检索工具和数据的款目集合进行判断，筛选切题文献。（一）中文文献信息检索1.中国期刊全文数据库从广东工业大学图书馆主业直接进入中国期刊全文数据库（）进行初级检索，检索项：篇名/关键词/摘要，检索词：企业文化，模式：模糊匹配，排序：相关度，从1999年到2005年，范围：全部（EI来源刊,SCI来源刊,核心期刊），在检索导航中选中：文史哲辑专栏目录，经济政治与法律辑专栏目录，教育与社会科学辑专栏目录，点击扩展，在“请选择交叉相关词，中心词：企业文化”下面可选择的相关词中勾选企业精神，企业文化建设，企业管理，企业发展，管理理论，价值观，企业价值观，企业形象，企业职工，灵魂，社会文化，现代企业管理，价值观念。此时，条件检索项变为“企业文化*（企业精神+企业文化建设+……….+价值观念）找到切题文献801篇，相关的4篇纪录如下：⒈中国企业文化建设面临的挑战/路俊芳/胜利油田师范专科学校学报,2004年04期⒉企业文化是现代企业发展的灵魂/李增升/辽宁经济,2002年06期⒊今天的企业文化,明天的企业效益现代企业竞争的最高形式——企业文化竞争/谢春/石油化工管理干部学院学报,1999年01期⒋企业文化建设与企业效益/盛玉婕/理论探索,2003年S1期查看文摘1：中国企业文化建设面临的挑战【刊名】胜利油田师范专科学校学报,2004年04期【作者】路俊芳【机构】石油大学胜利学院教育系山东东营【关键词】企业文化挑战建设途径【摘要】企业文化作为一种现代企业的管理理论和管理方式,己经成为现代企业发展的根本性战略。对于中国企业来说,企业文化既是社会主义市场经济条件下加强和改善企业管理、提高企业经济效益的客观要求,又是企业在现代社会寻求发展的必然选择。中国企业文化面临着企业经营机制的转换、企业的基础性管理、市场竞争、企业人力资源素质、转型期价值观念裂变等方面的挑战,中国企业应从建设高素质的企业家队伍、消化吸收中外优秀文化的精髓、实施名牌战略,提高企业整体素质、培育企业精神、塑造良好的企业形象等方面加强企业文化建设,真正把企业文化建设变成企业经营管理的内在组成部分,变成推动企业发展的有力杠杆。【同类文献】[1]孙梅.论企业文化的建构与建设.工会理论与实践-中国工运学院学报,2004.[2]吴泓.企业文化及其建设途径探讨.现代企业,2004.[3]柴淑萍.浅谈加强企业文化建设.胜利油田师范专科学校学报,2004.[4]施瑞龙,李剑.二次创业热潮中的企业文化建设.宜春学院学报,2004.[5]李金泉,侯华志.新时期中国企业文化建设的探索.山东省农业管理干部学院学报,2004.[6]肖贻兴,刘新斌.紧扣时代发展脉搏推进企业文化建设.福建金融,2004.[7]王锦成.我国企业文化建设存在的问题及对策思考.前沿,2004.[8]刘红缨,朱海敏.中国企业文化建设与企业可持续发展初探.科技创业月刊,2004.[9]杨元利.对中国企业文化建设有关问题的思考.辽宁广播电视大学学报,2004.查看文摘2：企业文化是现代企业发展的灵魂【刊名】辽宁经济,2002年06期【作者】李增升【机构】辽宁省展览贸易集团展览有限公司【摘要】正在企业发展战略中,企业文化的研究与策划越来越引起重视与关注。随着经济与文化“一体化”进程的加快,企业文化对于整个经济的发展和社会的全面进步,对于区域经济发展,对于搞好国有经济,对于壮大非公有制经济来说,都已经成为一种强大的内在驱动力,并将融合到企业每一个员工的理念之中,指导生产经营和管理的每一环节,在企业内部形成凝聚力和向心力,在企业外部形成竞争力,促进企业的发展。着力构建具有中国特色的企业文化,是企业适应改革、发展的新趋势和参与国际竞争所必须具备的灵魂。企业文化在企业发展中的促进作用，企业文化是企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为方式。国内外的许多著名企业在确立企业经营理念,制定企业健康发展的基本方针和策略,塑造企业精神,完善企业管理制度,加强企业管理。【读者推荐文章】试论如何构建公司企业文化企业文化建设与企业发展战略浅谈企业文化的培育与作用关于国有企业人力资源开发和管理的几点思考微软的人格化管理企业文化铸造企业的发展优势中国企业文化现状分析浅议企业文化研究留住人才好办法释放每个员工的潜能【同类文献】[1]黄卫平,陈涌.精心打造企业文化塑造企业新形象.中国港口,2002.[2]王雪莉,张力军.企业文化的四大误区.企业管理,2002.[3]陶严.新世纪企业文化讨论综述.经济理论与经济管理,2002.[4]暴洪奎.解读企业文化.管理科学文摘,2002.[5]梁小民.企业文化是基石.经济导刊,2002.[6]杨金柱,宋晓东.论企业文化的作用.内蒙古煤炭经济,2002.[7]刁成民.企业文化:以沟通促进融合.思想政治工作研究,2002.[8]董贻正.企业文化——企业之魂.冶金经济与管理,2002.[9]王咏丽,周雁鹏.论企业文化的建立与控制.山东省农业管理干部学院学报,2002.2.中国学位论文全文数据库检索（万方数据学位论文全文库）《中国学位论文文摘数据库》资源由国家法定学位论文收藏机构中国科技信息研究所提供，并委托万方数据加工建库，收录了自1980年以来我国各学科领域的博士、硕士研究生论文。《中国学位论文全文数据库》精选相关单位近几年来的博硕论文，涵盖自然科学、数理化、天文、地球、生物、医药、卫生、工业技术、航空、环境、社会科学、人文地理等各学科领域，充分展示了中国研究生教育的庞大阵容。进入广东工业大学图书馆主页，在广东网络图书馆数据库中的检索从广工大的镜像点进入→万方数据资源系统→学位论文全文子系统进入后对应输入要查找的,在选择检索论文范围：选择“全部”，论文年度限制在“1999至2005”，在选择“论文题名”中查询“企业文化”“模糊”“与”，在同样“论文题名”中查询“企业价值观”“模糊”。结果为“对不起，没有你要检索的数据，请调整所输入的检索词”于是，进行检索策略调整，主要调整检索词：在选择“关键词”中查询“企业文化”“模糊”“与”，在同样“关键词”中查询“企业价值观”“模糊”找到切题文献21篇，相关的4篇纪录如下：⒈国有商业银行企业文化的影响分析与塑造⒉新时期中国企业文化建设路径研究⒊构建诚信为本的现代企业文化⒋知识经济时代企业文化的创新研究查看文摘1：国有商业银行企业文化的影响分析与塑造【论文题名】国有商业银行企业文化的影响分析与塑造【论文作者】涂海【专业名称】工商管理【导师姓名】孔德明【授予学位】硕士【授予单位】西安交通大学【授予时间】20010501【分类号】F830.33【关键词】企业文化商业银行企业形象设计团队文化客户文化创新机制福利制度【论文页数】78页【文摘语种】中文文摘【文摘】该文首先阐明了什么是企业文化,企业文化对企业经营业绩产生的影响,企业文化的变革.企业文化是未来企业赢得市场、创造辉煌所不可或缺的制胜武器,合理地塑造企业文化将极大地促进企业经济业绩的增长;其次,从经营环境、竞争力、企业文化三方面分析了国有商业银行的现状.最后,在得出国有商业银行亟待塑造成功企业文化的结论上,为国有商业银行设计出兼顾企业文化力、策略匹配度和环境适应度的全方位文化建设方法和思路,.在具体设计中,重点讨论了企业形象设计,领导者对企业文化应作出的贡献以及团队文化、客户文化、创新机制与福利制度.附首页查看文摘2：新时期中国企业文化建设路径研究【论文题名】新时期中国企业文化建设路径研究【论文作者】霍丙森【专业名称】政治