[科技集团公司]技术序列人员职级评价标准研发人员

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技术序列人员职级评价标准(研发人员)序号类别评价因素权重分级分数1专业知识10%未达标(<75分)0<分数≤5达标(75-85分)5<分数≤7优秀(>85分)7<分数≤102专业背景学历2.5%中专及以下0大专1.5本科及以上2.5国家职称2.5%技术员0助理工程师(初级资质)0.5工程师(中级资质)1.5高级工程师及以上(高级资质)2.5工作经验(轨道交通行业)5%1年及以下01-3年13-5年35年以上53工作业绩专业工作任务35%PS<700<分数≤970≤PS<909<分数≤1490≤PS<10014<分数≤19100≤PS<11019<分数≤24110≤PS<13024<分数≤29≥13029<分数≤354专业水平30%节省成本类0<分数≤14降低售后类14<分数≤19解决难题类19<分数≤24创新类24<分数≤305绩效考核年度绩效考核成绩15%D0C5B8A10S156加分项专利实用新型1软件著作权1发明10标准企业标准3地区标准5行业标准6国家标准10发表文章其他期刊3核心期刊5国际期刊10分数技术序列-专家-副总工程师分数≥90主任工程师80≤分数<90副主任工程师75≤分数<80主管工程师70≤分数<75工程师分数<70助理工程师

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