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技术序列人员职级评价标准（技术人员）序号类别评价因素权重分级分数1专业知识10%未达标（＜75分）0＜分数≤5达标（75-85分）5＜分数≤7优秀（＞85分）7＜分数≤102专业背景学历2.5%中专及以下0大专1.5本科及以上2.5国家职称2.5%技术员0助理工程师（初级资质）0.5工程师（中级资质）1.5高级工程师及以上（高级资质）2.5工作经验（轨道交通行业）5%1年及以下01-3年13-5年35年以上53工作业绩专业工作任务20%PS＜700＜分数≤570≤PS＜905＜分数≤790≤PS＜1007＜分数≤10100≤PS＜11010＜分数≤13110≤PS＜13013＜分数≤16≥13016＜分数≤204专业水平系统集成项目及技术支持类45%单台或多台设备组合类0＜分数≤20常规系统集成类20＜分数≤30大型系统集成类30＜分数≤40创新作业模式系统集成类40＜分数≤45产品研发设计类（含机、电、软专业）45%改型设计类0＜分数≤20性能结构优化降成本类20＜分数≤30解决难题及大型首台套类30＜分数≤40创新类40＜分数≤45工业化设计专业45%产品外观色彩渲染类0＜分数≤20产品外观结构工业化设计类20＜分数≤30主导外购结构及色彩设计类30＜分数≤40系统集成综合设计类40＜分数≤455绩效考核年度绩效考核成绩15%D0C5B8A10S156加分项专利实用新型1软件著作权1外观新型1发明10标准企业标准3地区标准5行业标准6国家标准10发表文章其他期刊3核心期刊5国际期刊10分数技术序列-专家-副总工程师分数≥90主任工程师80≤分数＜90副主任工程师75≤分数＜80主管工程师70≤分数＜75工程师分数＜70助理工程师