江苏省2006-2011年内部审计工作规划

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资源描述

江苏省2006—2010年内部审计工作发展规划(二○○五年六月)2006—2010年,是我国实施“十一五”经济和社会发展规划的重要时期,也是我国全面落实科学发展观、发展模式创新和制度创新的重要时期。为了加强内部审计工作,提高内部审计水平,更好地为我省实现“两个率先”服务,根据《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》,审计署及中内协,省政府及审计厅有关内部审计工作的部署,结合我省内部审计工作的实际情况,制定《江苏省2006—2010年内部审计工作发展规划》。1.00、指导思想今后五年,内部审计工作要深入贯彻党的十六大和省十次党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,坚持“服务大局、强化内控、防范风险、净化环境、促进提高、务求实效”的内部审计方针,以内部审计创新为动力,全面加强内部审计思想、组织、制度、业务、作风建设,努力推进内部审计工作,加快向现代内部审计发展的步伐。2.00、总体要求紧密围绕实现“两个率先”和部门、企事业单位工作重点,充分发挥内部审计监督评价和咨询服务的职能作用,以促进发展为主线,增加价值为中心,改善运作为重点,防范风险为导向,净化环境为前提,拓展内部审计领域,深化内部审计内容,改进内部审计技术方法,加大内部审计力度,整合内部审计资源,提高内部审计效率、质量和效应。采取有效措施进一步推进乡镇审计和民营企业内部审计的发展。3.00、具体任务按照“全面审计、突出重点、眼睛向内、挖潜增效、堵洞防弊”的要求,突出抓好财务收支、购销价格、投资项目、经济责任、经济效益、经营决策、内控制度、公司治理、风险管理,以及重点部门、重点单位、重点项目、重点资金、重点问题,领导重视、群众关心、社会关注的热点、难点等事项的审计,在促进本部门、本单位增加价值含量,提高内在素质,帮助科学管理,辅助领导决策,维护经济秩序,推进廉洁经营上下功夫,确保本部门、本单位组织目标和经济目标的实现。3.01、财务收支审计。对各类会计报表、各类资产负债权益、各类收入成本利润,以及对企业改制、资产重组等活动进行全面审计。重点审计是否正确执行财务预算、计划;是否按国家法律、法规、政策、标准执行;是否符合资金运行规律;是否按规定对专项资金单独核算,专款专用;是否执行预算外资金管理办法,有无将预算内划转到预算外;有无弄虚作假做假账、假报表等。3.02、购销价格审计。进一步贯彻江苏省人民政府办公厅转发《省审计厅关于在内部审计中推行价格审计的意见》的通知(苏政办发[2001]10号),对本部门、本单位在购销过程中发生的价格行为进行咨询、审核、监督,确认其真实性、合法性和效益性,为公开、公平、公正决策价格行为服务;进一步规范在内部审计中推行价格审计的行为,提高在内部审计中推行价格审计的质量,扩大在内部审计中推行价格审计的效果;加强宣传力度和推广力度,使购销价格成为内部审计的必审项目。3.03、投资项目审计。投资项目应当实施全过程跟踪审计,对项目前期开工审批手续、招投标、合同管理、财务管理、内控制度等情况进行审查;深入施工现场,取得基础性资料,对工程质量管理、工程组织实施等情况进行定期审计;严格决算审计,审计竣工决算的合法性与真实性。加大对投资项目的监控力度,积极参与可行性论证,促进完善投资体制,确保投资安全,提高投资效果。3.04、经济责任审计。把经济责任审计的重点放在本单位所属单位的领导人员上,做到“逢离必审”、“先审后离”,审计面达到100%。加强任期内经济责任审计,加大届中审计力度。充分运用经济责任审计成果,使其成为科学评价领导人员经济责任的依据,切实纠正发现的问题,从体制、机制的层面上研究和采取措施,完善部门和单位的内部控制制度。3.05、经济效益审计。以揭露管理不善、决策失误造成严重损失浪费和资产流失为重点,积极探索经济效益审计,促进提高资金管理水平和使用效益,维护资产的安全。经济效益审计与经营审计、管理审计相结合,逐步扩大经济效益审计的比重。3.06、内控制度审计。将内控制度审计列入重要位置,建立必要的制度,组织合适的人员,采取相应的措施,切实做好内控制度审计工作,使内控制度审计有一个较大的突破。采取适当步骤调查了解情况,收集审计所需资料;描述内部控制流程,分析确定关键控制点;检查内控制度的健全性,测试制度遵循的有效性,帮助部门和单位加强内部控制。3.07、风险管理审计。认真贯彻《江苏省风险管理审计准则》,积极试行风险管理审计。风险管理审计以审计评价为主,包括评价市场竞争风险、经营管理控制风险、政策风险等。金融机构、上市公司、“三资”企业、境外企业应当普遍推行风险管理审计,捕捉造成风险的各种因素,提出防范风险的意见和建议。3.08、公司治理审计。有计划有步骤地推行公司治理审计。突出抓好公司治理环境的审计,准确评价公司治理总体结构、基本政策、道德规范。突出抓好公司治理流程审计,准确评价公司治理的战略计划、经营决策、财务管理、舞弊控制、报酬政策等流程。突出抓好公司治理程序的审计,准确评价内部和外部治理报告程序、治理事项的上报和追踪程序、治理变化和学习程序、治理支持软件和技术等。3.09、经营决策审计。积极开展经营决策审计,重点审计被审计对象能否确立快速发展的经营目标;能否根据本部门、本单位经济情况,拓展新的业务增长点,增强企业竞争力;能否适时调整业务结构,提升企业的经济效益;经营决策有无重大失误,有无造成严重后果等。同时,审计重大经济合同、投资方案、资产重组、结构调整、经营承包方案等内容的审计事项。4.00、法制建设坚持依法治审的原则,加强内部审计法制建设。建议将《江苏省内部审计规定》修改为《江苏省内部审计条例》,尽快列入省人大的立法计划,推动内部审计持续、稳定、健康发展。4.01、制订标准。认真贯彻执行中国内部审计协会印发的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和《审计计划》等20个具体准则,以及《江苏省内部风险管理审计准则》,与此同时,进一步做好内部审计标准的起草发布工作,组织制订《江苏省内部审计基本准则》、《江苏省内部审计人员职业道德规范》和其它具体准则,形成较为完善的江苏省地方内部审计准则体系。4.02、编写指南。内部审计指南是指导内部审计行为的依据,要按照统筹兼顾与急用先编、经济实用相结合的原则,统一规划,分步实施,编写本省各部门、各行业、各单位适用的内部审计操作指南,结合施行中国内部审计协会、江苏省内部审计协会已发布的内部审计操作指南,在实践中补充、修订、完善。“十一五”期间完成内控制度、风险管理、公司治理、经营决策审计等四个操作指南的编写和发布工作。4.03、法制教育。结合本地区、本部门、本行业的具体情况,有针对性地开展内部审计法制宣传教育,既兼顾全面,又突出重点,采取切实措施,防止形式主义,保证法制宣传教育真正有实效。坚持学法用法相结合,法制教育与法制实践相结合,普治兼顾,整体推进。坚持条块结合,联合互动,充分发挥地方和行业、部门的积极性,形成工作合力。注意调查研究,不断总结经验,充分发挥各类典型的示范作用。根据不同地区、部门、行业和对象的特点,有针对性确定目标,使内部审计法制宣传教育适应形势的变化和发展。积极组织多种形式的法制宣传教育活动,如法律咨询、法律知识竞赛,举办法制图片展览等。充分发挥大众传媒的作用,办好内部审计法制栏目、节目和讲座。4.04、法制执行。指导内审机构模范地执行内部审计法规、准则和指南,坚持秉公执法。广大内审人员要严格依法办事,公正清廉,铁面无私,坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究的现象。坚持把执行党的路线、方针、政策,服从领导与严格执法统一起来。建立和完善内部的监督制约机制。充分发挥外部监督的作用,不断改善执法环境。坚决维护内部审计法制的统一,坚决克服执法领域存在的执法犯法、贪赃枉法等现象。5.00、优化环境加大内部审计的投入,改善内部审计的设施,完善内部审计的理论,组织内部审计的交流,公布内部审计的信息,营造一个“温暖、求知、开放”的内部审计环境,为内部审计的发展创造良好的氛围。5.01、加大投入。调查显示,我省企业内部审计成本占年度管理费用总额的百分比平均为0.36%。管理费用占总支出的比例低于1/36,而国际先进水平的内部审计成本占总支出比例为0.01%,我省企业对内部审计的投入成本大大低于国际先进水平。内部审计是一项耗费稀缺专业资源的活动,必须加大投入,提高投入水平,以确保内部审计活动所需经费的需要。采取多渠道的办法筹集内部审计活动经费,提高内部审计成本占总支出比例,并从内部审计核减的收入中划出一定比例用于内部审计活动的开支。5.02、改善设施。切实加强内部审计基础设施建设,特别是加强内部审计信息化建设。按照江苏省人民政府办公厅转发的《江苏省2005—2010年审计信息化发展规划》修订《江苏省内部审计信息化建设五年规划》。有计划、有步骤地加快内部审计信息化建设进程,切实加强办公自动化建设力度,加强计算机辅助审计软件的应用和开发力度,加强审计信息化管理和培训力度,努力实现信息传输网络化、审计管理微机化、审计过程电子化。5.03、理论研讨。内部审计理论的成熟是内部审计成熟的主要标志。内部审计理论研究应当开辟新的领域,研究解决内部审计深层次的矛盾和问题,加快向现代内部审计理论迈进。搞好内部审计基础理论框架的研究;搞好内部审计时态理论的研究;同时,搞好内部审计专题理论的研究。5.04、内外交流。加强内外交流,学习国内外内部审计先进经验和技术,对于促进和推动我省内部审计的水平的提高具有重要的作用。继续做好出省出国的学习考察工作,认真做好国外、省外内部审计代表团组的接待工作,积极组织省内地区、行业、单位之间的交流,相互学习,取长补短,共同提高。5.05、信息沟通。进一步深化对信息沟通工作的认识,采取有效措施,把审计信息沟通工作搞得好上加好,开创审计信息沟通工作的新局面。强化审计信息全员意识,多层次,多方位,多渠道地反映和宣传江苏内部审计;强化审计信息规范意识,通过贯彻实施有关法规、规章,使内审信息沟通工作趋于规范化、制度化;强化审计信息宏观意识,把微观审计情况放在宏观背景下考察;强化审计信息质量意识,从信息采集抓起,实行全过程质量监控。加强综合分析,寻找和挖掘综合分析的新视角。增强信息的广度和深度,综合时要有能代表一定面的数据,增加有情况、有分析、有建议的审计调研信息。认真办好《江苏内部审计》资料和《江苏内部审计》网页,增加信息量,增强可读性,使之成为广大内部审计人员增知提能的好帮手。6.00、组织管理组织管理包括责任、目标和权力。组织的存在是为了实现目标,组织管理的存在是为了提升效率。内部审计组织由内部审计机构和内部审计人员组成,这是内部审计的主体和核心,也是搞好内部审计的前提和关键。6.01、内审机构。进一步加强内部审计机构建设。在金融机构、上市公司、大型集团、重点企业设立审计委员会。同时,积极探索建立总审计师制度,以强化对审计工作的领导。6.02、协会组织。建立健全内部审计协会,充分发挥内部审计协会的作用。已经建立的内部审计协会要进一步完善制度、规范行为、优质服务,使之真正成为“内审之家”。6.03、上岗资格。认真做好《内部审计人员岗位资格证书》的管理工作。按时年检注册,并组织好资格考试。6.04、CIA考试。认真执行国际内部审计师协会和中国内部审计协会有关CIA资格考试的各项规定,调整充实考试组织;修订完善考试办法,强化考试动员机制。采取措施鼓励符合报考条件的人员参加CIA资格考试,利用新闻媒体对其进行全过程跟踪报道。6.05、培训教育。加强内部审计人员后续教育,提高内部审计人员综合素质。后续教育与基础教育相结合,“统一部署、统一教材、分级培训、岗位练兵”。6.06、评比考核。制订《江苏省内部审计评比考核办法》,对内审机构及人员,内审协会及人员进行全面考核,每三年组织一次全省表彰。对事迹突出的内部审计先进集体和先进工作者进行重点宣传,在《江苏省内部审计》及其他新闻媒体上广为传播。7.00、基础管理改进内部审计计划管理,明确年度内部审计工作总体目标和各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