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《员工宿舍管理制度》为确保员工宿舍环境整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，确保员工的生活健康，使员工能全身心投入工作，特制定本制度。（一）卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。2、公共区域需安排卫生值日表，每天轮流洗洁整理。3、每月安排一次全体舍员卫生大扫除。（二）管理权责1.宿舍责任人为员工本身，公司不承担任何责任。2.宿舍负责人是宿舍环境卫生管理工作的第一负责人。（三）入住卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，每天安排宿舍人员值日，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），保持宿舍环境卫生。行政人事部会不定期对各宿舍监督检查。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将以拍照形式在公司群中发布，第二次发现则处以30元/次罚款，以示警告。2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者扣罚20元/次。4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者扣罚20元/次。5、家用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚20元/次。6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风最少15分钟。7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者扣罚20元/次。8、保持公共区域的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违扣罚20元/次。9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要及时冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物。11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍照曝光,连续二次不改,罚款50元/次。（四）入住管理内容1.入住条件：在公司宿舍有空位的情况下，由行政人事部安排入住。2.费用结算方式：房租费用由公司负担，入住员工每月从工资中扣除150元租金。水电损耗费用由住宿员工均摊，实际使用水电金额按读表度数自行承担。3.凡入住公司宿舍者，不得留他人包括亲属、朋友等入住，若有特殊情况需要入住的，必须提前请示公司领导获准后方可。同宿舍人员如发现有人私自留宿非公司人员，需及时报告公司领导，公司将对当事人做相应处罚。4.公司将不定时做宿舍抽查，凡发现有私自留宿非公司人员，给予当晚当事人300元处罚。再发现私自留宿的，勒令当事人搬离出住宿，并予以留职观察，情况严重予以开除处理。5.爱护公物，对使用暴力开关窗户、破坏建筑物和公司配给设备者，按价赔偿并给予记大过处理。6.上班要关紧门窗，贵重物品要妥善保管，现金要存放银行，以防盗。7.禁止在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴、吸毒等违法活动。8.宿舍内注意防火，使用各类电器要注意安全，电器设备停止使用时要将电源切断。9.严禁在宿舍内私接电源线路和使用电炉等功率较大电器设备，以免导致电线超负荷运行造成火灾。10.晚十点以后，不得将电视机、音响等设备调大声，以避免影响他人休息。11.宿舍内员工应互相帮助，不准拉帮结派，不准以强欺弱、以老欺新或恶意滋事影响团结。12.员工可对宿舍内不文明现象进行举报，公司对举报内容一经查实，将给予举报人给予相应奖励，并对举报人保密。13.员工离职或其他原因搬出宿舍时，须办理离舍手续。同时交出宿舍钥匙，并整理好个人区域卫生，以便行政人事部安排新人员入住。