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关于考勤管理规定为规范考勤纪律，现对公司考勤做如下补充规定。一、员工公休或是事假请提前一天申请报备，特殊情况无法提前报备请于上班后当天内补交假条或是报备单（上班当日内未能及时提交假条或是报备单至考勤人员处，后期申诉或是补交无效），假条报备单须经部门经理签字生效。二、员工指纹考勤上班期间必须按时打卡，特殊情况可申请报备（特殊情况仅限停电，公司重大活动，陪同客户交车等与工作相关的特殊情况），上班期间非特殊情况不按时打卡或是晚打早打均按迟到早退处理。特殊情况需在当天内报备经部门经理签字后生效，并将报备单上交考勤人员处。三、每月11日，21日，次月1日出临近10天指纹考勤情况通报。考勤申诉处理对应办法如下：对于考勤通报存在任何不满可向部门经理申诉，部门经理签字同意后请将相关报备上交考勤人员处处理，对于迟到早退行为不可申诉，申诉仅限出考勤通报当日内有效，过期不候，谢谢支持！本管理规定自签字后生效。XX店20XX年XX月XX日