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1零件管理员岗位职责描述职务名称：零件管理员所属部门：服务部直接上级：零件主管本职工作：主要负责零件的订货、出/入库、保存、统计。一、岗位职责1、在零件主管的直接领导下开展工作，对零件主管负责；2、负责协助零件主管对配件进行调运、调拨及交接；3、负责零件的进货索赔事宜，确定索赔申请处理单，编制未见相有关单位提出质量索赔；4、负责收集市场信息，掌握价格变动情况，填写信息反馈表，向零件主管提供决策依据；5、负责库房管理，零件保管和零件供给；6、负责零件入库的验收，履行入库手续及待检区验收规定；7、履行零件出库手续并保持帐实相符，防止差错失误；8、巡视库区，及时发现和预见不安全因素；9、每日汇总票据，备查并登录，定期盘点并填写盘点报表，做到帐表清楚，帐实相符；10、熟悉零件质量标准、用途及存放位置，可以迅速准确取件，不让生产部门久等；11、保证零件首先满足生产需要的原则，严禁白条出库或打招呼出库；12、按照FTMS零件摆放原则，保持库存零件货位编码摆放整齐，保持库内清洁卫生；13、有权制止未经许可的人员进入仓库，保证仓库安全。14、负责工具和相关维修资料借用登记。二、行为规范（1）严守商业机密，不得以任何借口及理由泄露公司商业秘密；（2）不得利用职务之便损公肥私，谋取私利；（3）实事求是，公平信直，不得以一己之私公报私仇；（4）恪守职业道德，遵纪守法，严以律己，一切以公司利益为重；2（5）诚实守信，对同事及客户不作虚假承诺之行为；（6）做到慎独，自觉恪守公司的各项规章制度；（7）忠于职守，热爱本职工作；（8）关心集体，团结协作，对有损公司形象、利益的人和事应立即加以制止，不得坐视；三、常规工作内容1、日常性工作（1）每天早上8：00按时参加晨会、每天下午下午下班后参加夕会；（2）每天负责制作零件出/入库日报；（3）每天制作当日零件及时供应率统计表，上交零件主管；（4）每天至少查看两次TACT系统界面零件信息，并及时下载、保存相关信息，告知零件主管；（5）每天根据施工单准确进行零件出库，并认真打印出库单，；（6）每天根据系统订货和外调零件情况，按照零件编码进行验货、入库和摆放；（7）根据FTMS考核要求，要保持每天至少一次系统订货，及时补充零件库存；（8）随季节变化，提醒零件主管进行季节订货；（9）每天打扫并自觉保持卫生；（10）领导安排的其他工作。2、周期性工作（1）每周日上午12：00前做好周总结，并上报零件主管；（2）每周日上午做好下周计划，并上报零件主管；（3）每周对维修辅料进行统计，发现短缺物品及时上报，进行补充库存；（4）每月底对库存进行彻底盘点；（5）每年12月中旬制定第二年工作计划，并上报零件主管；（6）每年1月10日前做好上年度工作总结，并上报零件主管；四、工作关系1、所受监督：零件主管2、职位的关系：（1）可升迁的职位零件主管（2）可相互转换职位服务接待3五、任职资格所需学历及专业学历专业中专汽车类相近专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目3个月企业文化、FTMS零件培训所需经验最好有半年以上相关工作经验一般能力项目执行能力公共关系协调能力人际关系冲突管理组织能力沟通能力计划能力挑战能力需求程度（5分）422222333基本素质▲吃苦耐劳、良好的职业道德与敬业精神。▲认同公司企业文化和经营理念▲有敬业精神，团队合作精神强▲善于接受新知识，较强的学习能力个性特征▲自信心强▲有良好的沟通及协调能力▲有团队意识和开拓创新精神，敢于接受挑战▲心理素质好，心胸开阔体能要求身体健康、积极向上，能随快节奏、满负荷工作，保证随时加班发行部门：服务部更新时间：20XX年1XX月XX日有效期：两年盖章：抄送：管理部、总经理签字：总经理签字：