加强党风廉政建设建立优秀企业文化

加强党风廉政建设建立优秀企业文化•一、十七大精神中关于党风廉政建设工作的要求•二、新形势下领导干部的作风•三、加强党风廉政建设工作的作用主要内容：一、十七大精神中关于党风廉政建设工作的要求党的十七大是在我国改革发展关健阶段召开的一次十分重要的大会。大会批准了胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所作的报告，批准了中央纪律检查委员会的工作报告，审议通过了《中国共产党章程（修正案）》，选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。党的十七大强调,我们全党必须充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,我们必须把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济、政治、文化、社会建设各个领域,体现在党的思想、组织、作风、制度建设各个方面,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。二、新形势下领导干部的作风1、背景中共中央总书记胡锦涛在中央纪委第7次全会上发表重要讲话。他强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。2001年9月26日，十五届六中全会通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，从那时起，党的作风建设顺利推进，取得了可喜的成就。随后，党的十六大以来的一些重要文献都从不同的层次和角度对党的作风建设作出了规定和部署。正是在关于党的作风建设的理论阐述和战略部署的基础上，胡锦涛同志在这次中纪委全会上着重就领导干部作风建设进行了系统的阐述。这主要有四个方面的原因：一是党要管党，首先要管住领导班子和领导干部；从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。因此需要进一步对领导干部的作风建设问题加以研究和部署。二是当前国际国内形势的发展变化，对党员干部尤其是各级领导干部的作风建设提出了新的更高的要求。三是当前党的作风建设面临着艰巨任务，在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，主要是不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。四是目前不少地方和部门的领导班子正在进行换届调整，进行新的新老交替。2、领导干部作风建设的重要意义。①是全面落实科学发展观的必然要求：科学发展观是对经济社会发展一般规律认识的深化，是关于发展的科学理论，必须依靠求真务实的作风来贯彻落实。贯彻落实科学发展观，关键在党，关键在党的领导干部，领导干部的作风问题解决不好，科学发展观就很难贯彻落实。全面贯彻落实科学发展观，只有不断改进领导干部的作风，才能埋头苦干，求真务实，开拓创新。②是构建社会主义和谐社会的必然要求：和谐社会是全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是一种安定、有序、祥和的社会。构建社会主义和谐社会，关键在党，就是必须坚持在党的领导下全社会共同建设，发挥党的领导核心作用，维护人民群众的主体地位。只有大力加强作风建设，求真务实，真抓实干，充分发挥领导干部的核心作用，不断提高自身素质，才能履好职尽好责，以党内和谐促进社会和谐，为构建和谐社会提供坚强有力的组织保证。③是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求：党的执政能力就是党提出和运用正确的理论、路线、方针，动员和组织人民依法管理国家社会事务，有效治党治国治军的本领，我们党的先进性就是体现“三个代表”。领导干部的作风优良与否，是衡量一个执政党是否具有较强执政能力，能否永葆先进性的重要标志。要进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，必须立党为公，执政为民，加强党的作风建设特别是领导干部作风建设。④是做好新形式下反腐倡廉工作的必然要求：党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。常言道：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”廉洁奉公是领导干部的基本要求，也是其人格修养的核心。在改革开放大潮中，部分领导干部在灯红酒绿面前栽了跟头，很重要的一条就是品德修养不过关，顶不住诱惑，经不住考验。反腐倡廉的一项重要基础性工作就是加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟常鸣，使领导干部勤“照镜子”勤“洗脸”，常怀律己之心、常戒非分之想、常修为官之德、常敲廉政之钟，做到自重、自省、自警、自励，做到一身正气，两袖清风。3、新时期领导干部作风建设的主要内容。领导干部作风建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。三、加强党风廉政建设工作在单位人事工作中的作用在人事工作中，加强党风廉政建设的重要性和意义。1、重要性•◆是努力实践“三个代表”重要思想的具体体现——更好地科学发展；•◆是防止和克服不正之风和腐败现象的迫切需要——更好地清正廉洁；•◆是建设一支高素质队伍，提高工作效率和质量的重要保证——更好地锻炼队伍；•◆是求实创新、深化改革，发展的需要——更好地保证发展。2、意义•◆加强党风廉政建设，有利于党的各项政策得以很好的贯彻落实。•◆加强党风廉政建设，有利于树立企业的良好形象，增强企业对优秀人才的吸引力、凝聚力。结束语：反腐倡廉不仅是我们的责任，更是全社会的责任！让我们一起携手！