搜索
-1-XX数码科技有限公司工厂保安管理制度一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。二、适用范围：本公司所有保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；2、督导员工打卡，按规定穿工衣，；3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，如违者罚款200元；4、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗，违者罚款200元；5、下班时巡查厂内各区域，查看空调、风扇、门窗是否关好，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；4、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告工厂相关负责人；5、记载员工离岗情况，员工离岗必须有离岗证；五、门禁制度（一）人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。2、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入，手机必须放到保安处，不可带进车间；（二）检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；-2-3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；5、安检必须严格，如车间丢失物品，保安安检没查出来，保安应负相应的责任；六、突发事件的处理1、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着；3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；