搜索
创建标杆XXX营销党支部实施方案为推动XXX创先争优工作，提升营销领域各项指标，巩固提升营销党支部建设成果，激励营销党支部党员进一步增强标杆意识，树立标杆形象，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员的先进性，把党支部建设成为贯彻落实“十九大”精神的骨干力量，为凯里电网、XXX贡献力量。根据《凯里供电局标杆党支部创建活动的通知》要求，结合党支部工作实际，经XXX营销党支部委员会研究决定，开展创建标杆党支部工作，实施方案如下：一、目标任务巩固XXX创先工作成果，按照运行《XXX党员绩效积分实施细则》，每月认真分析和总结经验，制定切实可行的工作计划与措施，努力使营销党支部工作水平得到新的提高，体现党员先锋模范性树立标杆形象。1、完成2019年XXX营销专业各项工作，指标先进；2、2019年XXX营销党支部全体党员党员积分达98分以上；3、2019年XXX营销党支部全体党员党员绩效不得低于部门平均绩效的80%；二、主要内容（一）宣传发动。根据自身特点和党员的基本情况，通过座谈、讨论、专题宣讲会等形式，对党员职工进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员真正融入到创建标杆党支部的工作中来。（二）落实责任，有序推进。紧密结合工作实际和支部工作，把握工作重点，创新活动载体，丰富活动内容。通过创建标杆党支部努力实现一个党员一面旗帜，以点带面，进一步密切党群关系，充分发挥党员的先锋模范作用，确保工作扎实推进，取得实效。（三）认真总结，树立典型。在开展创建标杆支部的过程中，不断巩固成果，及时总结好的做法、好的经验。注重培养和树立先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。三、预期效果1、工作岗位上能起很好的表率作用。能贯彻落实党支部的决议，完成党支部的工作任务，能发挥党组织的战斗堡垒作用，党员遵纪守法，令行禁止，无违法、违规行为，无重大责任事故，党员先锋模范作用明显。2、党员的教育管理工作和组织生活规范。结合党支部实际开展党员低压网格化管理，及时掌握和了解党员与部门职工的思想动态，做好党员的思想工作，并能认真做好党支部的谈话、考察和引导工作。3、服务意识强，业务能力过硬，素质高。党员职业道德良好，服务职工、服务群众意识强，每个党员都有较好的群众基础；能认真学习专业知识，业务能力过硬，能高效完成工作任务；整体素质好，业务水平和劳动技能领先。4、扎根于部门或班组之中，以标杆党支部创建促进所在班组文化建设。党支部时刻都与班组安全生产、客户服务、降损增效等工作进行着最紧密、最直接的“亲密接触”，通过党员发挥促进作用，使班组更加符合实际工作的需要，适应当下的发展。在创建标杆党支部的过程上，党支部只有从不同时间段工作的重点、难点和薄弱环节入手，制定具体的实施计划表，使党支部的工作完全融入到全局管理过程中，不断增强党支部的凝聚力、吸引力、渗透力，在XXX发展过程中发挥出最大作用。四、XXX营销党支部创建小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX五、具体实施计划时间表序号实施内容开展时间开展要求1党支部政治学习、党课教育。每个月中旬一次。出席率高于95%。2党支部各项记录本整理检查。每个月下旬一次。文字记载详实。3党支部“同期线损讨论会”。每个月下旬一次。出席率高于95%4制订年度工作计划。年初。根据支部工作、党员评议。5供电所工作帮扶每季度。不少于1次。6民主评议党员工作。年末。有计划、有总结，参评率不低于95%。对群众意见集中表现较差的党员谈话。7开展党员责任区工作质量检查。每个月下旬。参加率、覆盖面高于95%。8党员学习情况检查。每个月下旬。检查率不低于95%9职工思想分析会议每半年一次。专题讨论支部内的职工思想状况，采取有效措施加强思想工作。10发展优秀入党积极分子入党。每年不少于两人。有计划、有措施、有检查。11按时交纳党费。每月25日前。交纳及时，金额无拖欠。12无违法违纪职工。每年。贯彻执行相关规定。13开展村电联建工作每月。不少于一次。14整理年度党支部工作、营销工作总结。年末。总结一年来工作经验、存在不足以及改进措施六、要求1、营销党支部各党员必须提高认识，切实将此次标杆支部创建工作做出成效。2、注意工作方法，与上级党委工作、群众联系、转变作风等工作相结合。3、突出典型推广，着重总结和发现，提炼好的经验与做法进行推广。2019年3月24日