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团操经理的岗位说明书岗位名称：团操经理定员标准：1人所属部门：团操部直接上级：俱乐部总经理一、工作概要：加强本部门的管理和培训工作，提高健美操教学质量和服务水平。二、工作职责：1、设定和安排所在俱乐部健美操部课程及相应课程的教练，并负责每一节集体课程的正常运行；2、做好专职健美操教练和兼职健美操教练的统一协调、管理；3、组织健美操教练的定时学习和培训，从私教团队中挖掘有潜力并想教授集体课程的教练，努力培养他们成为集体课程教练，并为他们创造及提供机会。4、统计、整理健美操部各使用表格：集体课程参与人数、调换课统计；会议记录；训练记录；月课时统计；课时费发放表；教练请假记录等。统计结束后再规定时间内交于公司健美操部经理。5、健美操厅、音响及器械的维护；每日维持健美操厅及所有使用器械的整洁、检查灯及音响设备并确保能正常使用，一旦出现问题，必须马上找到相应部门解决处理；如上课前无法完全解决，则必须安排其他解决方法，以保证集体课程的正常运行。6、安排每周的教练值班表，必须规定到每一天有值班教练，并将值班表张贴于健美操办公室和操厅显著位置，确保当日健美操部所有事物都能正常运行。值班教练在当日下班前填写值班情况表。7、检查并登记本店所有使用的健美操器械；每天确保器械的整洁和正常使用，并做好每一件器械的登记，每周统计一次，上报公司健美操部。如有物品损坏或遗失，必须马上上报俱乐部。在俱乐部发现器械损坏或遗失前，健美操部已上报，则由俱乐部安排解决。反之，在俱乐部发现时，健美操部未上报，则所有损失由各店健美操经理负责。8、协助公司、俱乐部的宣传活动；公司或俱乐部在开业、店庆及平常俱乐部外销等活动时，本店健美操经理须配合安排教练表演、体验课等，与表演相关的规定参照公司健美操的规定。9、及时了解掌握所在俱乐部专职、兼职健美操教练的情况，发现问题及时做出调整，发挥所有教练的特长，使本部门的工作体现出最佳的效果。10、严格遵守俱乐部各项规章制度，做好与俱乐部领导和其他部门的协调工作，及时完成俱乐部领导交办的所有正常工作。三、所受监督由俱乐部部经理直接管理。四、工作权限1、本部门员工的监督考核权；2、员工请假、休假、外出工作等的批准权；五、任职资格1、本科以上学历，体育院校专业，具有健美操比赛经验者优先；2、三年以上的健美操教学经验；3、公司专职健美操教练，并有在公司一年以上的工作经验；4、英语听、说、读和写能力较强者优先；5、具有很强的沟通、交流、管理能力，具有团队合作精神；6、形象气质较好，为人热情、友善。六、薪酬待遇健美操经理工资=基本工资+任务奖+工作表现奖+岗位津贴+课时费+餐费补助