岗位说明书岗位基本信息岗位名称分公司流通经理所属部门业务部部门编号岗位编号岗位目标根据市场情况,通过和流通部沟通制定政策并开展促销活动;协助分公司总经理完成渠道建设、完善产品组合、规范价格体系、稳定市场秩序,最终实现分公司销售目标的达成。岗位职责工作任务1.沟通、宣讲市场月度政策1.1.负责沟通、宣讲渠道月度销售政策;2.政策执行过程的跟进和调整2.1.负责对单个市场政策的执行进度、完成情况进行跟踪并予以专业指导;对具有借鉴作用的经验或教训及时给予推广或警示;3.各项促销活动的评估和总结3.1.对各项营销活动执行效果进行评估并出具报告;3.2.负责渠道专业知识、技巧的培训;4.市场竞品信息情况及特殊市场的问题解决4.1.负责竞品信息的收集和市场动态反馈并有针对性的制定应对措施和方案;4.2.针对特殊市场制定适宜当地市场的销售策略;频次工作标准输出结果每天1、跟踪市场政策执行进度;每周2.1、汇总每周市场发生的问题(政策执行、竞品超标、费用核报等);类似于分公司管理报告市场问题汇总表2.2、当月市场政策执行进度、完成情况的跟踪、提醒;政策执行进度汇总表每月3.1、每月组织分公司各渠道内勤进行培训、聚餐;3.2、对流通内勤工作梳理、检查一遍;3.3、每月写一份分公司月度市场报告(内容包括政策执行效果、市场建设进度、竞品动态等)市场报告3.4走访市场数量不低于6个。市场走访表3.5参与并制定本分公司流通渠道的月度政策。政策的出台3.6渠道专业知识、技巧的培训不低于3场,人数不少于50人。培训课件每季度4.1.对所辖市场进行一次综合评定,并对市场进行优、可、差分类,总结优秀市场的成功经验,制定较差市场的整改方案。成功经验报告、市场整改方案任职资格教育水平学历本科及以上学历。专业市场营销及相关专业。资质营销经理资格证书。工作经验5年以上销售管理工作经验。相关知识掌握:市场营销学知识,渠道专业知识,产品知识。了解:消费心理学,行业相关知识。素质能力素质:有极强的事业心、不服输;诚信;团队意识;大局意识;能力:洞察力,判断力,组织能力,沟通能力,培训能力,协调能力