人员晋升标准财务

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

财务人员晋升标准职位薪酬工作要求知识如何维持备注副总经理高级副总公司高层决定副总公司高层决定代理副总公司高层决定总监高级总监主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况全面的财务知识建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度总监组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益熟练掌握成本核算知识掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况代总监熟知公司的总体运营情况掌握财务分析和风险控制知识面负责审阅公司会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议经理高级经理在掌控预决算的基础上,做好公司的风险控制风险控制能力负责审阅公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告经理制定和完善公司的各种财务管理制度,做好公司的预算和决算掌控好公司的盈亏平衡点做好公司的成本控制代经理在公司允许的前提下,对公司的各项财务进行分析对财务进行分析时,发现问题及时上报做好公司的财务分析工作,并对领导决策提出建设性观点主管高级主管固定资产进行统计,管理明晰具有财务统计能力做好公司的财务统计工作,并对领导决策提出观点主管财务的账目做简单的分析财务的账目分类知识财务账目收支清晰代主管对公司的固定资产和流动资产进行管理固定资产清晰,并有存档公司固定资产进行季度盘点出纳或会计高级专员根据公司的实际科学对财务资料的分类归档掌握财务科目分类归档知识从公司的实际需要出发,对财务资料分类归档专员做好财务资料的简单分类、归档了解财务科目分类归档知识对财务账务分类归档及时有序实习岗现金管理、报表管理无差错掌握公司法、注册、报税、凭证、财务账务知识账账相符、账款相符、单单相符,单证相符

1 / 1
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功