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行政岗位晋升及薪酬制度岗位晋升制度和薪稠体系的建立和执行，是公司发展和人文化的重要体现，是为了各相关联的岗位职员对自己的发展空间和晋升空间的明确和把握。同时制订本制度是为了加强公司稳固、平衡的发展；岗位晋升及薪稠体系将以表格的形式展示，以文字的方式加以解释和说明；岗位晋升及薪稠体系将作为公司的企业执行标准，为行政体系全体成员遵照执行，不得更改。岗位晋升及团队组建，如下图一、行政部岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励行政文员23周岁以上，中专及以上学历，熟练操作办公软件；认真、细心、耐心、责任心；有一定的文字写作能力，认可公司的企业文化和发展方向。1-38005元每天10005元每天竞评熟练操作办公软件，做事认真、谨慎；细心、周到；有较强的协调能力，能够独立安排、完成行政会议的组织、记录工作；认可公司的企业文化和发展方向。行政助理工作内容：负责前台电话、传真、客户的接待引见，登记工作；协助行政助理办公品采购及行政助理安排的其他事宜。福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司行政部规定的员工晋升制度。享受年终奖励制度的竞争。岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励行政助理24周岁以上，大专及以上学历，有较强的组织、协调能力，熟悉人事关系的办理，熟练操作办公软件，细心、耐心、责任心、上进心及吃苦耐劳的精神，认可公司的企业文化和发展方向。3个月12005元每天14005元每天竞评25周岁以上，大专及以上学历，熟悉行政管理办法，有教强的组织、协调能力，有分析、组建人力架构的能力，认可公司的企业文化和发展方向。办公室主任工作内容：负责公司后勤工作的安排和执行，负责公司人事关系的办理和劳务合同的签署及编外人员的劳务手续的办理，负责协助办公室主任安排的其他事宜及指导文员的其他工作；福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司行政部规定的员工晋升制度，享受每年1—2次的企业行政管理培训，享受年终奖励制度的竞争。岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励办公室主任本科以上学历，有5年的企业管理经验，较强的组织协调能力，熟悉国家关于6个月20005元每天25005元每天竞评任职期限不低于二年，有2年以上大型企业行政管理经验，认可企业文化及发展方向，行政部长企业各类行政管理办法及法律法规，认可企业的文化和发展方向。有预测企业人才储备的能力，有较强的社会行政关系，认可企业的文化和发展方向。工作内容：负责公司行政、人事的整体监督和指导工作，掌握企业人才库的储备率，负责行政制度的拟订、审阅、上报等，负责协助行政部长的交代的其他事项。福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司行政部规定的员工晋升制度，享受每年4次的企业行政管理培训，享受年终奖励制度的竞争；享受外出随时用车的权力。岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励行政部长大专及以上学历，有六年以上的企业管理经验，对行业的发展有一定的前瞻性，有责任心、细心、忠心、公益心，认可企业文化及公司的发展方向6个月30005元每天40005元每天竞评----工作内容：负责公司生产、仓管、行政、人事、货运车辆调度的整体监督和指导工作，掌握企业人才库的储备率，负责企业制度的拟订、审阅、上报等，负责企业员工活动的整体策划，负责协助行政副总的交代的其他事项。福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司高层会议的参与权利，享受公司不定期的企业管理培训，享受专车一辆或交通工具的油费报销福利。二、财务部岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励财务出纳23周岁以上,大专及以上学历,相关专业,相关工作经验一年以上,诚实\细心\耐心\责任心,认可企业的文化和发展方向.3个月10005元每天12005元每天竞评任职时间不低于两年,熟悉财务出纳的工作内容,熟练办理企业税务事务,具有相关的资格证书,认可企业的文化和发展方向.无过失者,经总经办讨论后任命.财务主管财务助理23周岁以上,大专及以上学历,相关专业毕业,熟练操作办公软件,了解并掌握一定的财务工作,耐心\细心\责任心\认真\诚实,认可企业的文化和发展方向.工作内容:负责公司的现金\银行出入帐的对迄及日记帐\来往客户的帐目的核对\确认;发票的开、登记等汇报工作;协助财务主管交代的其他事项.福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司财务部规定的员工晋升制度。享受年终奖励制度的竞争。岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励财务主管26周岁以上,大专及以上学历,具有会计证书,会计从业经验两年以上,熟悉国家的财务政策,能够针对企业性质做到合理税务,有一定的管理\协调能力,认可企业的文化和发展方向.3-6个月16005元每天20005元每天竞评任职时间不低于两年,熟悉国家的财务政策,能够为企业的发展提出合理化的财政建议,工作表现优异者,经总经办讨论后直接任命.财务经理工作内容:负责财务部门的整体部署工作,负责制定财务工作计划及向上级汇报工作,负责指导\监督现金出纳\财务助理的财务日常工作.协助财务经理交代的其他事项.福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司财务部规定的员工晋升制度。享受专项培训2-5次,享受年终奖励制度的竞争；享受公司管理层会议的参与权利。备注：岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励财务经理26周岁以上，具有2年以上的大型企业财务管理经验，任职时间不低于3年,熟悉国家的财务政策,能够为企业的发展提出合理化的财政建议,认可企业文化及发展方向.6个月22005元每天30005元每天竞评任职时间不低于5年，责任心、细心、耐心，工作表现优异，对企业的发展有特殊贡献者。对企业财务管理有个人独到的见解和执行办法。有较强的领导管理协调能力。认可企业文化及发展方向。财务总监工作内容：负责企业财务部工作部署、管理工作，负责与政府财务机构建立、维护良好的关系，负责企业财务申报、企业损益、企业资金留统筹规划提出可行性建议的工作，负责财务部所有制度的拟定工作，协助配合总经办交代的其他事务。福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司财务部规定的员工晋升制度。享受专项培训及企业管理课程的培训,享受公司汽车驾驶油费补贴的福利待遇，享受年终奖励制度的竞争；享受公司管理层会议的参与权利。岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励财务总监--------------------三、仓管部岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励搬运营运助理货运岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励仓管员营运组长营运助理三、生产部岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励岗位名称岗位要求试用期限试用薪资构成转正薪资构成晋升要求晋升岗位底薪饭贴底薪饭贴年终奖励