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【指标考核说明】指标考核说明：根据各区域实际情况，确定以下考核方案1、出样分两各阶段进行考核，第一阶段（截止至3月15日前），第二阶段（截止至4月15日前），新开电器专卖店严格按照《20XX年电器专卖店出样标准》执行，此两阶段暂不做考核；2、各大区总监作为第一责任人。第一阶段出样指标完成率低于90%的，市场部将对大区总监处以1000元负激励、区域经理处以500元负激励；出样指标完成率低于70%的，市场部将对大区总监处以2000元负激励、区域经理处以1000元负激励；出样指标完成率低于50%的，单独回总部汇报，PPT不少于20页，陈述原因。3、4月30日前区域经理将所辖终端出样情况以照片打包形式（照片命名要求：终端门店名称+展台规格）提交至朱红梅处，若有弄虚作假情况，处以500元/人/店负激励，望知悉并积极配合。出样指标详见下表，若有不明之处，可致电XXXX区域极智套装极影套装宁波、绍兴、舟山66宁波、绍兴、舟山66福建43金华、丽水、衢州、杭州、嘉兴、湖州33上海、广东、广西30温州、台州33湖南00湖北22江西66四川、重庆24苏州、无锡、常熟46常州、安徽23北京、天津、河北（唐山+秦皇岛+承德+廊坊+张家口）12南京、镇江、扬州、徐州11泰州、盐城、淮安、连云港、宿迁、南通、河南34陕西、山西省、内蒙古、河北（石家庄、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸）46小计5055说明：提货数量将作为出样考核的主要依据，请各区域予以重视。为确保出样的真实性，总部将在第二阶段进行专项检查，请悉知。省市20XX年度XX、XX、XX、XX系列出样指标考核表区域考核指标(提货数量：套)第一阶段(3月15日前)第一责任人云派套装乐派套装极智套装极影套装云派套装乐派套装大区总监66444466444425264103522220352253366660044442233336655552466666610121212335888223444112333446101010668121212526275918998说明：提货数量将作为出样考核的主要依据，请各区域予以重视。为确保出样的真实性，总部将在第二阶段进行专项检查，请悉知。20XX年度XX、XX、XX、XX系列出样指标考核表区域考核指标(提货数量：套)大区考核指标(提货)第一阶段(3月15日前)第二阶段(4月15日前)40403622203616204436684022155166572说明：提货数量将作为出样考核的主要依据，请各区域予以重视。为确保出样的真实性，总部将在第二阶段进行专项检查，请悉知。区域经理总指标20XX年度XX、XX、XX、XX系列出样指标考核表大区考核指标(提货)