四川省优秀艺术团支撑材料

四川省优秀艺术团支撑材料一、A1组织管理1.B1组织机构1.1C1.学校校长担任艺术团团长，全面领导艺术团工作。分管副校长负责具体工作（2分）1.2C2.有健全的艺术团管理机构，分工明确，责任落实,定期研究艺术团相关工作（2分）1.3C3.有本校固定的在职在编教师专人负责艺术团的日常活动与训练（1分）2.B2管理制度2.1C4.贯彻落实党和国家关于学校艺术教育的政策法规，落实“立德树人”根本任务（2分）2.2C5.制定规范、操作性强的艺术团章程和活动、训练、演出、奖惩、安全、经费保障等相关管理制度（2分）2.3C6.制定目标明确、思路清晰、措施具体的艺术团发展规划（2分）2.4C7.制定艺术团年度工作计划，重点突出、措施得力；认真开展年度工作总结。（2分）2.5C8.建立完整的艺术团教师、团员、活动等相关档案（2分）二、A2支持保障1.B3经费保障1.1C9.学校提供艺术团训练、活动、参赛等足额经费（2分）1.2C10.积极争取社会团体、社会资金支持艺术团活动（1分）1.3C11.艺术团经费收支符合财经管理相关制度（2分）2.B4设施保障2.1C12.有满足日常教学、活动、训练且符合专业要求的固定场地（2分）2.2C13.有满足日常教学、活动、训练的器材设施（2分）2.3C14.家长社会支持度高，学生自备乐器、设备等情况好（1分）3.B5师资保障3.1C15.本校专业专职教师满足日常教学、活动、训练需要（2分）3.2C16.教师及工作人员的活动、训练、管理等计入工作量，并享有相应的待遇（2分）3.3C17.吸引和聘请专业艺术演员、非遗传承人、优秀学生家长等兼任艺术团教师（1分）三、A3团队建设1.B6团员管理1.1C18.建立科学合理的团员遴选机制和制度，建设不同年龄段、水平段梯队（3分）1.2C19.团员规模建制符合要求（详见后附说明）（3分）1.3C20.实施团员注册登记，建立和考评管理制度，建立团员激励机制和成长档案，颁发团员证（4分）2.B7活动训练2.1C21.制定科学合理的中长期教学、活动与提高计划，目标明确，循序渐进（2分）2.2C21.制定科学合理的中长期教学、活动与提高计划，目标明确，循序渐进（2分）2.3C22.教学与训练符合教育和艺术规律，体现育人要求，适合学生年龄特点（2分）2.4C23.活动内容与作品形式丰富、风格多样，数量符合要求（见后附说明）（2分）2.5C24.在团队建设和发展过程中，形成优良传统和鲜明特色（2分）2.6C25.定期开展教学、辅导、活动、排练和演出（2分）3.B8实践交流3.1C27.每年至少开展1次校内专场演出或展览。积极参加国内外学生艺术比赛和交流活动（3分）3.2C28.艺术比赛或作品获市级以上奖励或名次(1分)3.3C29.在区域内结对帮扶其他学校，示范带动作用效果显著（2分）3.4C30.注重文化建设，设计制作团徽、团旗、团歌、团报，建设团史陈列室（2分）3.5C31.积极运用微信、微博等新媒体宣传团队活动，营造良好氛围，争取家长和社会支持（2分）四、A4质量成效1.B9演出展览1.1C32.音乐舞蹈类艺术团专场演出（作品数量与时间要求详见后）；绘画书法类、艺术工作坊艺术团现场创作及作品展览，作品数不低于100件（40分）