企业社会责任

I目录摘要……………………………………………………………………………I前言……………………………………………………………………………1一、企业社会责任……………………………………………………………2二、企业社会责任的案例分析………………………………………………2（一）案例简要说明…………………………………………………………2（二）造成企业不顾社会责任的原因分析…………………………………21.市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的重要原因………………………………………………………………………………22.社会诚信体系的不完善………………………………………………33.法律法规的不健全和社会监督体系的不完善………………………3（三）关于应对措施的一些建议……………………………………………31.企业的管理者应该积极推进企业社会责任感的制度建设…………32.完善法律法规和监督体系……………………………………………33.引导企业参与社会责任标准认证……………………………………3结论……………………………………………………………………………4参考文献………………………………………………………………………5II就一汽-大众案例探讨企业社会责任【摘要】随着经济与科技的不断发展，企业规模的不断扩大，一些企业为了追求经济上利益的最大化，不顾公共利益，从而引发了严重的社会问题，对人们的或身体或心理造成了很大的伤害。本论文以企业社会责任的理论依据为基础，从具体的案例出发，对企业的行为进行简要的分析，由分析的结果浅谈企业的社会责任，并对企业的应为和不应为提出了自己的一些基本观点。【关键词】企业社会责任行为态度观点看法1前言经济利益是企业永远追求的目标。在当今这样一个物欲横流的时代，在欲望的驱使下，企业为了经济利益而不顾社会责任的事件时有发生。尽管国家政府颁布了一系列的法令标准，但仍有企业在利欲的驱使下，做出违法国家法规政策的行为。本论文从具体案例出发，对企业应负社会责任进行简要分析，浅谈企业应负社会责任。2一、企业社会责任的定义企业社会责任（Corporatesocialresponsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。[1]二、企业社会责任的案例分析（一）案例简要说明2015年，对于所有车企而言，是极不平凡的一年。受国内宏观经济发展放缓影响，中国乘用车市场进入“微增长”新常态。相比过去多年的高速发展，这是一个重大的转变，各家车企都受到不同程度的波及，面对巨大的变局，一汽-大众凭借25年的深厚积淀，全面“夯实”能力，取得了令人欣慰的成绩，累计向国家缴纳税金超过3700多亿元人民币。[2]一汽大众不仅按额按时的缴纳税款，承担起自己应负的责任。同时，一汽-大众还在社会公益等方面做出了巨大的贡献，发挥了更大的社会价值。在绿色环保方面，一汽-大众践行节能减排的宗旨，积极研发使用小排量发动机。在社会公益方面，它更是同中国扶贫基金会等达成战略合作，希望通过资金资助，促进环保等公共事业的发展。毫无疑问，一汽-大众是积极承担企业社会责任，实现自身价值最大化的优秀案例。它体现了一种积极向上的良好氛围。但是，并不是所有的企业都可以遵守社会的道德规范，被利益蒙蔽了内心的他们，只顾追求经济利益，弃社会功德于不顾，犯下了一个又一个错误。苏丹红事件、立顿红茶氟超标、三鹿奶粉事件、染色馒头、爆炸西瓜事件等，都为我们的生活敲响了警钟。它们时时刻刻提醒我们当今社会，仍有不顾公共道德的企业存在，提醒我们我们现在关于企业管理的措施还很不完善，提醒我们我们现在仍需要加强企业的道德意识，宣扬良好的社会风气。（二）造成企业不顾社会责任的原因分析近些年来，我国部分企业社会责任感缺失，为了追求经济利益而罔顾社会道德，这其中，还不乏许多我国知名的大企业。我想这其中的原因，有这么几点：1.市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的重要原因我国的社会主义市场经济是从1992年邓小平“南巡”讲话中最早提出的，至今不过19年，在这短短的19年里，虽然我们做出了巨大的努力，但是直到现在，对如何搞好市场经济等问题上还有很多不完善的地方，尤其是对作为市场经济主题的企业行为的3规范，至今还是存在很多空白。[3]2.社会诚信体系的不完善利益是人们永恒的追求，在这样的追求下，人们很容易就摆脱社会诚信公共道德的束缚。而究其根本，社会诚信系统的不完善是一重要原因。诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法、经商之魂、心灵良药。如果没有诚信，就会失去做人的根基，自然也就会导致企业恶劣行为的发生。3.法律法规的不健全和社会监督体系的不完善就规范企业的行为，我国出台了多部规范，如《公司法》《环境保护法》《劳动法》《工会法》《合同法》《消费者权益保护法》等。但是，与追究行政部门监管不当责任的却只有寥寥几条。例如，在长达104条的现行《中华人民共和国食品安全法》中，与追究相关行政监管部门失职责任有关的只有寥寥两条，且对“失职”的具体界定也是语焉不详，只指出需要“查明失职渎职情况”；惩罚力度也限于行政性的，只有“记大过、降级、撤职或者开除”。[4]行政监管不力的惩处措施不够，就会导致行政监管的力度不都，从而就会出现许多漏网之鱼，助长企业逃脱监管的信心和不良风气。导致问题的进一步加重。（三）关于应对措施的一些建议对于哪些不知悔改的企业，我们应加大惩处力度。同时，完善体系法令，防止事情的再次发生。1.企业的管理者应该积极推进企业社会责任感的制度建设。衡量一个企业是否优秀，不仅要看它盈利的多少，还要看它是否承担了它相应的社会责任，管理者要认真研究企业社会责任的管理体系，学习和借鉴国外的先进经验，同时要结合我国的国情，考虑我国企业的现状和实际，促进企业强化社会责任功能并完善相应制度，是企业社会责任成为企业发展不可或缺的一部分。。承担社会责任，构建和谐企业，在企业的发展中，应该形成一种文化。[5]2.完善法律法规和监督体系法律法规具有很强的规范制约的作用，它可以指导制约人们的行为，让人们在为一定行为之前预先预计可能承担的后果，是人们做出更加理性的判断。同时也可以让人们及时做出正确的选择，遏制社会的不良之风。形成更加良好的环境，就像老话说的：“不成规矩，无以成方圆。”3、引导企业参与社会责任标准认证这类认证应在政府的指导和监督下，从社会、经济、环境和可持续发展等方面，对企业履行社会责任情况给予客观评估。定期公布评估结果，使之成为权威的参考依据，4促使企业更好地履行社会责任。[6]结论：总的来说，我国的企业还存在很多问题。但是不可否认的是，我国企业、社会的整体环境氛围都在朝着一个良好的方向发展。但是，虽然国家政府在努力，形成了一个整体框架。可是在基层的动员上面还是有所缺失，在宣传方面也仍然存在着不足。我相信，只要进一步改正不足，纠正风气，虽然企业的社会责任问题不能够得到彻底的解决，却也会得到很大的改善。5参考文献：[1]匡海波.企业社会责任.[M].北京：清华大学出版社.2010[2]2016年中国社会责任优秀案例评选——一汽-大众.[EB/OL].(2016.12.08).[2016.11.22]、[3]企业社会责任的探究[J].中国民营科技与经济，2008年第10期[4](美）斯蒂纳著：《企业、政府与社会》[5]焦红静：浅议企业社会责任的理论依据及其发展企业管理2010第13期[6]刘俊海，《公司的社会责任》，北京，法律出版社，1999年