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血透室发展思路1注重护理质量和护理安全。2控制院内感染。3认真做好优质护理服务，了解病人心理需求，排忧解难，增加病源，提高科室收入。4医务人员外出培训。（3名）5希望开展血液净化新模式，血液灌流，血液滤过。6年轻护士培养。按分层培训计划进行。（学习内容：规章制度、标准操作规程、应急预案及演练等）7加强健康宣教，细心讲解透析知识。8护士的人性化管理，多关心，少批评，减轻工作压力，调动工作积极性。创新：1提升服务能力。（技术过硬、语言文明、态度和蔼等多方面关心病人)2增加服务项目，即血液滤过。3节支降耗，加强支出和收费的管理。现存问题：1环境改变。2每月1次细菌培养无法监测。3医务人员外出培训。