职业生涯目标

大学生职业生涯与发展规划CAREERANDDEVELOPMENTPLANNING职业生涯规划知己知彼抉择职业生涯规划第三讲职业生涯目标CAREERGOAL大学只是另一场旅途的起点你的目标升级了吗？学渣逆袭王者归来傲娇官宣收获爱情锦鲤护体生活开挂C位出道成功就业致还在沉睡的大学生：你不失业，天理难容！——人民日报、共青团中央等微信刊发文章乔布斯发明了智能手机，却让中国人低下了高傲的头颅。上课的时候，清醒没有发呆多；发呆没有睡觉多；睡觉没有玩手机多。下课的时候，自修没有吃零食多；吃零食没有看连续剧多，看连续剧没有打游戏多。双休日你起来吃过早饭吗？连吃饭都不会，还有谁会相信你会干活？不给范围就不会考试，给了范围也只是复印同学准备的答案。谁也不怀疑你军训的时候叠过被子，但又有谁会相信军训结束后你还叠被子？学无所成，怪学校；考试挂科，怪老师；犯错受罚，怪制度；人际孤独，怪同学；就业困难，怪时代；孤立无援，怪父母。只有责怪，没有反思；只有骂人，没有检讨。存在的价值在于不可替代。责任心、吃苦精神、写作水平、做事能力、专业修养、操作技术、学问素养、与人相处。有哪一方面是你的看家本领？有哪一点是他人不可替代的？农民工都比你强，你不失业，天理难容！！！2018年5月，习近平参加北京大学师生代表座谈时，向青年提出了四点希望：一是要爱国，忠于祖国，忠于人民。二是要励志，立鸿鹄志，做奋斗者。三是要求真，求真学问，练真本领。四是要力行，知行合一，做实干家。广大青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。广大青年应该在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。把握大学里的每一分钟全力以赴我们心中的梦!生涯目标及意义第一节生涯目标的分解第二节生涯目标的组合第三节生涯目标设定方法第四节目录ContentsPart01生涯目标及意义CareerGoalsAndMeaning（一）职业生涯目标1目标指的是射击、攻击或寻求的对象，也指想要达到的境界或目的。目标是个人、部门或组织所期望的成功，通常指向未来。目标个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标。职业生涯目标一般都是在进行个人评估、组织评估和环境评估的基础上，由组织与个人共同商量设定。2所占比例目标状态成就状态27%没有目标社会最底层60%目标模糊社会中下层10%有清晰但比较短期的目标社会中上层3%有清晰且长期的目标顶尖成功人士哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人做过一个长达25年的跟踪调查，调查内容为规划对人生的影响，结果发现：今天的生活状态不由今天所决定，它是我们过去生活目标的结果！哈佛大学的调查美国其它几所著名大学,也曾做过类似的调查研究，耶鲁大学的调查结果为，3%有清晰长期目标的毕业生，20年后，他们挣的钱比剩下97%的毕业生挣的钱的总和还多。•目标，像分水岭一样，轻而易举地将资质相似的人分为少数卓越精英和多数平庸之辈，前者主宰了命运，后者随波逐流。成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解!----美国潜能大师：伯恩•崔西职业生涯目标的确定是职业生涯规划的前提和核心。职业生涯目标决定职业生涯规划的方向与内容。目标是激励我们走向成功的动力，志向是事业成功的基本前提。一个人事业的成败，很大程度上取决于他有无正确适当的目标。（二）生涯目标的意义◎从“控制”到“自我控制”有目标，才会有追求，才能在物竞天择的环境中获得生存！Part02生涯目标的分解DecompositionOfCareerGoals为什么进行目标分解？1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。人们都好奇为什么是他夺冠？——凭智慧战胜对手！山本田一的目标分解每次比赛之前，都乘车把比赛的线路仔细地看一遍，把沿途比较醒目的标志画下来。在现实中，做事之所以会半途而废，这其中的原因，往往不是因为目标难度较大，而是觉得成功离我们较远。制定目标的时候，应该把职业生涯的最终目标，分解成一个个的阶段性的目标，这样的话，只要我们坚持下去，我们的职业生涯的总目标也一定能够最终实现。启示：•职业目标分解是根据观念、知识、能力差距，将职业生涯长期的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期分目标，直至将目标分解为某确定日期可以采取的具体步骤。在现实与愿望实现之间建立可拾级而上的台阶（一）按时间进行分解（一）按时间进行分解02040103人生目标中期目标长期目标短期目标五至十年一至二年三至五年四十年左右（一）按时间进行分解（一）按时间进行分解目标导向，以终为始。从你到达的结果反推回来，将终极目标化整为零，细化分解，将每个小目标逐个击破，你才能实现终极目标。（一）按时间进行分解装逼界四大天王成功就是先定一个小目标，再犯个大错误!如果一位30岁的单身男生想一年后结婚，他应该怎么做？（二）按性质进行分解0102侧重于职业过程的外在标记。主要包括：工作内容目标、工作地点目标、工作环境目标、经济收入目标和职务目标等。（1）外职业生涯目标侧重于在职业生涯过程中的知识、经验的积累，观念、能力的提高以及内心的感受。通过努力自己获得和掌握的。主要包括工作能力目标、心理素质目标、观念目标、内心感受目标等。（2）内职业生涯目标目标分解按时间分解按性质分解大一的目标大二的目标大三的目标大四的目标学业规划目标生活成长规划目标社会实践规划目标专业学习成绩优良与总目标相关的学习成绩优良体魄健康心理健康学会理财学会时间管理人际沟通能力强积极参与社团活动，成为社团骨干见习、实习成绩优良认识社会与职业大学期间的目标分解大学一年级：探索期【阶段目标】适应大学生活，树立规划意识【实施策略】——了解就业形势，树立新的奋斗目标；——完成角色转变，尽快适应大学生活；——开始自我和职业的探索，树立职业规划意识。大学二年级：定向期【阶段目标】确定主攻方向，培养综合素质【实施策略】——虚心请教师长和校友，选定专业主攻方向；——建立合理的知识结构，注重专业能力的培养；——积极参加学生会或社团工作，提升自己的综合素质。大学三年级：提升期【阶段目标】提升职业技能，积累职业经验【实施策略】——加强专业知识学习，考取相关职业证书；——增强兼职、实习的职业针对性，积累职业实践经验；——学习求职技巧，学会制作简历。大学四年级：冲刺期【阶段目标】充分掌握资讯，实现毕业目标【实施策略】——留意学校就业中心通知和其他重要的招聘渠道；——了解招考单位信息，为笔试、面试做好准备；——学会就业心理调节，始终保持自信和主动。Part03生涯目标的组合CombinationOfCareerGoals三個建筑工人的故事若干年后“我正在砌一堵墙。”——还是建筑工人“我正在盖一幢漂亮的房子。”——建筑设计师“我为人们建造一座美丽的城市。”——房地产老板看问题的角度不同，就会有不同的眼界，而一个人的眼界直接决定了他的前途。成功的人往往总是目光远大，有理想，有自己的人生奋斗目标的人，不会只看到眼前的困境而碌碌无为。启示：目标组合是处理不同职业规划目标之间相互关系的有效措施。功能组合12时间组合全方位组合3（一）功能组合因果关系组合有些目标之间存在着明显的因果关系，如工作能力目标与职务目标和收入目标，前者是因，后者为果。表现为：工作能力提高——职务提升——收入增加。0112互补关系组合把存在互补关系的目标进行组合。如一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，这两个目标之间就存在着直接的互补作用：实际管理工作为MBA的学习提供了实践的经验和体会，而MBA学习则为实际的管理工作提供了理论和方法。1.并进组合职业规划目标的并进组合，是指同时着手实现两个平行的工作目标，即在同一期间内进行不同性质的工作。如上级管理层兼任技术业务项目责任少;或中、高级管理层的“双肩挑”的情况。（二）时间组合2.连续组合连续组合是指一个目标实现之后再去实现下一个，最终连续而有序地实现各个目标。一般来说，职业生涯的阶段目标与职业生涯的最终目标是相关联的，目标的期限性也是相对的。全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭均衡发展，相互促进，它涵盖了人生全部活动。要实现这一目标，就要求我们在建立职业生涯目标时，应当通盘考虑自己在个人发展、家庭生活和职业生涯中的各种愿望。（三）全方位组合Part04生涯目标设定方法CareerGoalSettingMethod目标比较Specific：具体的，明确的，不能含糊不清Measurable：可以量化的，能够明确评估Achievable(butchallenging)：可实现性，同时具有一定挑战Relevant：有价值，相关的，服务于某个大目标Time-bound：有明确时间限制的有时间限制价值性可达到可测定明确的目标目标设立的指导原则（SMART方法）【SMART原则】是specific具体性，明确性是measurable可衡量性【SMART原则】【SMART原则】是attainable可达成性，可完成性【SMART原则】是realistic相关联性/可实行性【SMART原则】是time-based时限性案例：我要成为世界首富我要完成《职业生涯与发展规划》的阅读S具体的世界首富《职业生涯与发展规划》的阅读M可衡量的福布斯公布完成每个章节的PPTA可实现的总资产超过600亿美元读完360页，完成6个PPTR可实行的每年至少赚10亿每天读20页，3天1个PPTT时间线70岁以前20天以内1、“定向”：定职业方向2、“定点”：定职业发展的地点3、“定位”：定自己水平、能力、薪资期望除了这“三定”，还有很重要的“一定”，就是“定心”。“三定”法