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日本企业文化变化及对我国企业文化建设的启示作者：朱小龙学位授予单位：合肥工业大学参考文献(32条)1.福泽谕吉文明论概略19902.新渡户稻造武士道19933.鲁思·本尼迪克特菊与刀19904.诺曼日本维新史19905.丸山真男日本人的思想19616.山本正三他现代日本人的意识结构20007.间宏日本式经营20028.都留重人日本经济奇迹的终结20029.日本财务省财政的现状与今后的应有状态200210.王勇日本文化200111.冯昭奎日本经济200112.李国庆日本社会200113.刘志迎企业文化通论200414.张仁德.霍洪喜企业文化概论200115.千高原企业文化200216.杨善林企业管理学200417.戴季陶日本论200518.陈耀中国企业文化建设199519.刘磊知识经济--第三次经济革命199820.吴季松21世纪社会的新趋势--知识经济199821.汤林森.冯建三文化帝国主义199822.乔健.陈文江企业理念与企业行为199623.郭洁敏和魂--日本人的独特性之根本199824.江瑞平日本式企业体制的构建与变革2000(02)25.刘国光中国经济形势分析与预测200226.日本银行调查统计局全国企业短期经济观测调查200227.日本财务省平成13年度贸易统计概要200228.肖峰企业文化是企业成熟的标志200229.周三多管理学200130.刘笑明日本国家概括200331.豐田豐子日本のれきし199632.中山俊介日本タテヨコ相似文献(10条)1.期刊论文陈适宜.CHENShi-yi日本企业文化的特点及其借鉴意义-重庆科技学院学报（社会科学版）2006,(1)分析了日本企业文化的特点及其对日本企业和日本经济发展的支撑与制约作用.联系我国的实际,认为在我们全面建设小康社会的过程中,很有必要学习和借鉴日本企业文化表现出来的以人为本思想、节约精神和忧惠意识、学习与创新精神、民族意识和团队精神,以及强调经济效益与社会效益统一的经营理念.2.学位论文张斌斌南通若干日本投资企业文化的研究2005企业文化是一个组织内影响成员行为的价值、信念、规范和传统，包含企业环境，价值观、英雄、习俗和礼仪，文化网络等内容。企业文化既是现代文明影响的产物又是长期传统的遗存产物。它即植根于企业具体的经营管理实践之中，又植根于民族文化背景之中。当两种不同的文化要求相互统一时，就容易引起各种矛盾，来自不同文化的企业文化的建设就是企业是否成功的关键。中国改革开放以来，许多的外国企业在中国设立了合资、独资企业，在企业运行过程中，由于文化的差异，管理风格，经营理念的不同，不可避免的会产生一些问题，建立好的企业文化可以调和和解决这些问题，使企业能正常，有效的运行。本文一开始对企业文化做了一些解释，对中国、日本的传统企业文化做了比较，然后进入南通日本投资企业文化的分析，日本企业在进入中国南通后建立的企业文化的产生，发展和变革，从企业文化的四个方面：行为文化，精神文化，制度文化，物质文化对南通日本投资企业文化的现状进行了分析，最后列出了南通日本投资企业文化中存在的问题，并提出了自己的解决建议。通过本文，希望能为南通日本投资企业的发展提供一些帮助。3.期刊论文陈丽华.张海波透视日本企业文化及其对我国的启示-东北大学学报(社会科学版)2003,5(3)阐述了日本企业在与既定社会的互动中,对传统文化资源进行挖掘和利用,使之与外来的理性化制度相衔接,形成了既糅合先进的管理思想,又继承日本传统文化的独具特色的企业文化,为自身的成长和发展开拓了广阔的社会空间.指出了日本企业文化形成过程中的着力点、思维方式及其成功经验对我国企业文化建设的启示.4.期刊论文雷丽平浅析企业文化及其对日本经济发展的作用-现代日本经济2002,(6)从文化角度看,日本是东西合壁的儒家资本主义国家.东西方文化的结合形成了日本独特的企业文化.日本企业文化的主要内容,主要可以概括为:以人为中心的人力资本思想、和谐高于一切的人际关系、忠诚集团主义的劳动观等.日本企业文化突破了西方发达国家的陈旧规范,注入了东方文化的深刻内涵,使日本企业文化大大优于西方,有力地促进了日本经济的发展,是日本经济获得成功的强有力的因素.5.期刊论文邓秋枝日本企业文化的主要内涵及形成原因浅析-企业家天地（下半月版）2006,(9)日本经济之所以能在较短时间内实现腾飞,成为世界第二经济强国,其主要原因是得益于日本的企业文化.团队合作精神与创新精神是日本企业文化的主要内涵,日本民族渴望成为强者和务实的传统心理对其企业文化的影响,以忠和为核心的民族宗教对日本企业文化也有深层的影响.6.学位论文金雪梅日本企业文化对我国企业发展的比较与借鉴2006本文对日本企业文化与我国企业发展的比较进行了论述。文章指出，企业文化的提出和发展是西方市场经济发展到一定阶段的必然产物，是社会生产和现代管理的客观要求。它的实质是指企业员工在长期的经营实践中逐步创立的、具有一定特色的、相对稳定的共同价值取向、行为准则、经营理念、群体意识、传统习惯和规章制度等的总称，是决定企业全部经营活动的灵魂。本文在前人对日本企业文化理解的基础上，结合日本企业文化的内容、日本企业文化形成的社会背景，日本企业文化的特征、日本企业文化的优势与弊端，构筑了日本企业文化研究的基本框架，并从中得到对我国企业文化建设的有益启示。7.期刊论文李萍.LiPing破译日本企业文化的宗教关照-中外企业家2005,(6)日本的企业管理是一流的.一流的企业管理映射着精湛的管理艺术和独特的企业文化.日本的企业文化有着深远的宗教渊源.正是这层宗教色彩给日本的企业文化蒙上了一层神秘的光环,让它显得绚丽夺目.本文试从宗教的维度,破译宗教文化统领下的日本企业文化的神秘.8.期刊论文张婷将日本企业文化引入日语课堂的必要性-法制与社会2008,(8).随着当今中日交流的不断加深,据统计,2004年在中国的日语学习者已经超过了387924人.这些日语学习者如何在日本企业中更好地适应日本企业运行机制,如何更快地融入到日本企业文化中就显得格外重要.本文就日本企业文化的特征、将日本企业文化引入日语课堂的必要性及其具体的讲授方法作了简单讨论.9.学位论文汤涛日本企业文化研究初探2005本文初步研究日本企业文化的生成和塑造,日本企业文化的构建,日本企业文化的反哺性以及自身始显衰变等内容,来构筑对日本企业文化研究的基本框架.本文通过研究日本企业文化在生长和发展过程中,探讨东方儒家文化对日本企业文化的催化关系,探讨美国等多元的企业文化对日本企业的冲击;研究日本的生产力状况、民族文化状况、经济制度和宏观经济状况等社会基础对企业文化生成的影响和作用,挖掘出日本企业文化的内容即企业经营模式、企业家精神、企业经营理念、企业文化活动等六个方面的构成要素;研究日本企业文化发展对美国企业文化的反哺性,以及日本企业文化鼎盛发展之后,由于自身的老化等诸多原因而导致企业文化弊端日益显露等问题.10.期刊论文徐小淑.XUXiao-shu简析日本的企业文化-山西大同大学学报（社会科学版）2008,22(3)日本之所以能在较短的历史时期内实现经济腾飞,迅速崛起而成为世界第二经济大国,一个重要原因是得益于日本的企业文化.本文通过日本民族赖以生存的自然环境,历史以及民族心理等层面来探讨日本企业文化对日本经济发展产生巨大推动力的深层原因.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：ec384285-518a-4c26-9e43-9def008c2cb8下载时间：2010年9月12日