Oracle人事管理系统

人事管理系统一、需求分析人事管理系统是B/S结构，主要包括后台数据库的建立和前台应用程序的开发。对于前者，要求数据一致性和完整性，数据安全性好；而对于后者，要求设计应用程序功能完备，包括员工基本信息管理、员工工资信息管理、员工请假信息管理、销假信息管理及相关信息的维护等。用例图：添加员工信息修改员工信息查询员工信息删除员工信息统计员工员工基本信息管理添加工资信息修改工资信息删除工资信息查询工资信息员工工资信息管理添加请假信息修改请假信息查询请假信息删除请假信息添加销假信息修改销假信息查询销假信息删除销假信息统计工资添加管理员修改管理员删除管理员员工请假信息管理员工销假信息管理管理员系统管理二、数据库表设计通过对人事管理系统的分析，设计了员工基本信息表、员工工资信息表、员工请假信息表和管理员表。1.员工基本信息表（emp）字段名约束名称类型empnum主码员工编号VARCHAR2(16)empnameNOTNULL姓名VARCHAR2(16)sexNOTNULL性别NUMBERbirthdayNOTNULL出生日期DATEnationNOTNULL民族VARCHAR2(10)nativeplaceNOTNULL户籍VARCHAR2(40)identNOTNULL身份证号VARCHAR2(16)departmentNOTNULL所属部门VARCHAR2(16)marriageNOTNULL婚姻状况NUMBERaddress地址VARCHAR2(40)policyNOTNULL政治面貌NUMBERphoneNOTNULL电话VARCHAR2(16)degreeNOTNULL学历NUMBERcollegeNOTNULL毕业院校VARCHAR2(40)duty职务VARCHAR2(16)title职称VARCHAR2(16)sortNOTNULL在职类别NUMBERremark备注VARCHAR2(400)2.员工工资信息表（pay）字段名约束名称类型id主码工资编号NUMBERempnum外码员工编号VARCHAR2(16)basepayNOTNULL基本工资NUMBERpostNOTNULL岗位工资NUMBERworkpriceNOTNULL出勤费NUMBERmessNOTNULL伙食补贴NUMBERtrafficNOTNULL交通补贴NUMBERpriceNOTNULL物价补贴NUMBERtaxNOTNULL个人所得税NUMBERinsure_shiyeNOTNULL失业保险NUMBERinsure_yanglaoNOTNULL养老保险NUMBERinsure_yiliaoNOTNULL医疗保险NUMBERshouldpayNOTNULL应发工资NUMBERshoulddeductNOTNULL应扣工资NUMBERpayNOTNULL实发工资NUMBER3.员工请假信息表（leave）字段名约束名称类型id主码请假编号NUMBERempnum外码员工编号CHAR(16)startdateNOTNULL请假开始时间DATEenddateNOTNULL请假终止时间DATEalldateNOTNULL请假总天数NUMBERleavepassNOTNULL请假批准人VARCHAR2(16)reasonNOTNULL请假原因VARCHAR2(400)applydateNOTNULL申请日期DATEcanceldateNOTNULL销假日期DATE4.管理员表（admin）字段名约束名称类型id主码编号NUMBERusernameNOTNULL管理员号VARCHAR2(16)passwordNOTNULL密码VARCHAR2(16)三、人事管理系统数据库对象创建1.表的创建（1）创建emp表（2）创建pay表（3）创建leave表（4）创建admin表2.视图的创建（1）创建视图emp_pay_view包括员工姓名、应发工资、应扣工资、实发工资。（2）创建视图emp_leave_view包括员工姓名、请假开始时间、请假终止时间、请假总天数、请假原因。3.PL/SQL程序设计（1）计算应发工资并存入表pay的存储过程（2）计算应扣工资并存入表pay的存储过程（3）计算实发工资并存入表pay的存储过程四、Oracle数据库设计总结本次Oracle数据库期末设计综合性很高，通过这次实验设计，让我把这学期所学的Oracle知识点进行实际项目型的运用，在以往SQLServer和MySQL的基础上对数据库有了更深的应用。这次综合性实验中，需求分析要求比较简单，重点在于画出用例图。表的创建重在理解，主要在设计存储过程中遇到很多的问题。由于以前对这一块并没有完全的理解，以至于在设计时搞不清很多参数之间的关系。后来通过再次复习书本和请教同学，才解决这一块内容。可以说收获很多，由此也可以看出自己还有很多的不足需要改进。