杨柳—集团公司企业文化

1新的事业心的启程集团公司政工部企业文化处：杨柳拥有三项“世界之最”的龙滩水电站4一、走进大唐：十三年奋斗与收获二、解读精神：我们的信念与坚持三、文化入位：全新的使命与未来5•组建十三年的中央企业•中国五大发电集团之一•400家企业组合而成的“能源航母”•十万员工的共同家园•世界500强企业大唐是谁？6两大电网：国家电网公司中国南方电网有限公司五大发电集团：中国华能集团公司中国华电集团公司中国大唐集团公司中国国电集团公司中国电力投资集团公司四大辅业公司：中国电力工程顾问集团公司中国水电工程顾问集团公司中国水利水电建设集团公司中国葛洲坝集团公司拥有百年历史的南京电厂接解放军渡过长江的京电轮一度承担江苏省1/3发电量的南京下关电厂9大唐的起点•97家单位•分布在14个省•三多三少：电厂分布机组结构上网电价地区差异10大唐十三年：有质量的发展•企业发展的速度•结构调整的速度•节能减排的速度2002年底装机容量增长了5倍2014年底2002年底2014年底资产规模是组建时的7.85倍15结构调整的速度1.火电装机9000.6万千瓦，其中60万千瓦机组达到50%。2.建成亚洲最大的火力发电厂托克托电厂（540万千瓦）。3.水电、风电、太阳能等清洁能源所占比重达到25.3%。4.拥有三项世界之最的水电工程—龙滩水电投产发电。5.风电装机从0起步，超过1000万千瓦，并建成世界最大的风电场赛罕坝风电场。6.参股建设４台100万千瓦核电机组。7.在海外直接投资的缅甸太平江水电工程投产。调整优化电源、区域、股权、产业“四大结构”16电为核心煤为基础六大板块协同发展电力金融商贸物流国际业务科技与环保电力煤炭煤炭、金融、科技、物流等上下游相关非电产业发展步伐明显加快。近四年，非电产业累计实现利润69.4亿元，为应对前一阶段火电经营困局发挥了重要的补充作用。18节能减排的速度2014年的供电煤耗为312.86克/千瓦时，比集团公司组建时低58.32克/千瓦时，达到世界发达国家先进水平。集团公司的火电机组脱硫装备率达到100%，脱硝装备率达到91.5%。氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放率排名五大集团前列。19关停小火电全国第一爆大唐河南安阳发电厂2台10万千瓦机组于2007年1月22日成功实施了“全国第一爆”。20大唐高井热电厂昨天首度对外开放市民参观后感叹———京西三炷香如今不冒烟北京青年报:2007-09-8北京高井热电厂实施了脱硫、脱硝、布袋除尘、废水零排放、灰渣综合利用、煤场干煤棚等环保改造，成为全国第一家完全实现清洁生产的燃煤电厂。仅每年二氧化硫减排一项就相当于19万辆小轿车一年的排放量。企业开放日大唐南京发电厂建成2台66万千瓦超超临界机组，不仅荣获中国工程建设鲁班奖，而且“超低排放”。2013年4月25日，在习近平同志与法国总统奥朗德的共同见证下，集团公司董事长、党组书记陈进行与法国电力公司董事长、首席执行官亨利•普格里奥签署全面战略协议。2008—2011年，李克强同志三次视察集团公司企业。图为2008年李克强同志到大唐碧口水力发电厂视察。25胡锦涛总书记五次视察大唐企业08年2月2日,温家宝总理视察26大唐速度与大唐质量的背后是什么？27世界最大风电场是如何建成的28简陋的食堂29风电场的员工的工作和生活条件十分艰苦，无霜期只有三个月，6月初仍是雨雪交加31将“吃风沙”精神进行到底来自大唐国际格尔木光伏电站的报道33电力生产的方式与产品本无差异不同的文化与管理却会造成差异将平凡的事一千遍地做好就是不平凡将简单的事一万遍地做好就是不简单如果在平凡中加入热忱，在简单中加入创新，就会向卓越靠近34每一个数都有温度每一度电都有激情35一、走进大唐：十二年奋斗与收获二、解读精神：我们的信念与坚持三、文化入位：全新的使命与未来36文化决定企业，文化决定人海尔京东371、使命：提供清洁电力点亮美好生活企业使命是企业存在的意义和价值，是企业肩负的最大责任，是企业存在的根本目的。通俗地讲就是回答“企业要干什么”，换句话说，使命表达了我们“为什么做”我们所从事的工作。38清洁电力：产品清洁，生产的过程清洁美好生活：用户、员工、股东、相关利益者通往吴哥窟的道路上，柬埔寨电网的铁塔静静矗立在蓝天白云下，为这片土地上的人们带来了新的生活看我们点亮了他们生活……422009年，清华大学学生在武威太阳能电站参观2013年7月26日，大唐四川水电开发公司在甘孜州乡城县乡巴拉广场举行开放活动企业开放日已连办七年2013年7月25日，海外公司所属的柬埔寨水电开发有限公司、柬埔寨电网有限公司参与集团公司第七届企业开放日活动它们有历史，有符合时代特征的印记或明显的年代标记大唐文化景观评选在央企中创新启动它们很独特，有浓厚的精神内涵、地域风情或在行业、集团系统、甚至全国独有。大唐国际陡河发电厂：中日友好纪念樱花园它们很真实，保持着原址原貌原状大唐国际下花园发电厂：全国唯一单缸10万千瓦试验机组情定西域，爱在大唐—爱的电火花集体婚礼每个人背后的故事有多少这一刻的牵手是多么重要我的肩膀就是你永远的依靠幸福是你从背后紧紧的拥抱爱的电火花是如此的美丽我们要好好的珍惜这一切的来之不易爱的电火花在遥远的西域胡杨天山在我的眼里驼铃奏起婚礼进行曲在大唐的梦里----江南502、愿景：国际一流能源集团企业愿景是对企业未来状况的美好憧憬，是企业努力追求的理想和抱负，明确地说明了我们要“成为什么”的问题。资产优良结构合理布局科学实力雄厚“五个大唐”的战略目标价值大唐：企业经济、政治、文化、社会、生态综合价值最优。绿色大唐：清洁能源装机比例超过央企业平均水平，坚持绿色生产、机组能效和排放水平处于行业领先。法治大唐：形成依法治企、诚信经营、务实高效的治理生态。创新大唐：持续推进技术创新、管理创新和商业模式创新。责任大唐：履行政治责任、经济责任、社会责任。3、核心理念：价值思维效益导向以“创造价值”作为首要追求把“创造效益”放到首要位置•结构围绕效益来优化•产业围绕效益来延伸•业绩围绕效益来评价“价值思维，效益导向”核心理念53对于个人来说，核心理念直接体现于：你工作的价值在哪里？你的付出是否创造了实实在在的效益？----方向对了吗？是否有助于企业效益的提升？----反对“光迈腿不走道”“只管种田不管打粮食”杜绝形式主义4、企业精神务实奉献创新奋进2月18日，正式发布新时期大唐精神务实集团公司精神基石企业：要在“价值思维，效益导向”核心理念指导下，求真务实，尊重规律，用科学发展观去分析、研究、解决企业发展中的问题。员工：就是真抓实干，确保良好的工作效率与工作质量。务实就是要求真务实，尊重规律，尊重实际，实事求是作决策、抓管理、定措施；要真抓实干，想问题、办事情要实打实、真对真，谋实事、出实招，抓落实、求实绩。奉献集团公司精神品格企业：要积极担当对党、对国家、对社会、对员工的责任，保障国家能源安全，满足社会发展对能源的需求，保护和推进生态文明。员工：具有以国为重、服务社会的爱国主义精神和以企为家、勇于担当的责任意识。要保持高度的使命感与责任感，顾大局、作贡献，讲执行不讲困难，讲奉献不讲条件。海外没有想象中的“高大上”：灌木丛生的热带雨林，泥泞不堪的沼泽湿地，潮湿闷热的空气，寂寞孤独的环境，大唐海外人就在这里工作缅甸太平江电站是集团公司在境外开发的第一个电源项目，标志着大唐集团迈出了“走出去”的第一步。时任国家副主席习近平见证了项目合资协议的签署，缅甸现任总统吴登盛曾两次到太平江电站视察。吴登盛与太平江缅籍员工亲切交谈习近平见证了项目合资协议的签署太平江电站变成了一个火药桶，荷枪实弹的士兵到处可见在荷枪实弹的士兵的陪同下，大唐海外人一边清除碎石和路障，一边扫雷慢慢前进，短短40公里的路程，却花了几个小时奉献与创造有责任、敢担当的大唐形象302公里的电网线路，781座铁塔，每一座都要去和当地的居民去讨论征地的问题。朱鹏程终日奔波在柬埔寨崎岖不平的山路上奉献集团公司精神品格企业：要积极担当对党、对国家、对社会、对员工的责任，保障国家能源安全，满足社会发展对能源的需求，保护和推进生态文明。员工：具有以国为重、服务社会的爱国主义精神和以企为家、勇于担当的责任意识。要保持高度的使命感与责任感，顾大局、作贡献，讲执行不讲困难，讲奉献不讲条件。鼓励奉献善待奉献者鼓励奉献善待奉献者创新集团公司精神动力企业：要主动应对内外部环境变化带来的挑战，在继承优良传统的基础上，持续推进管理创新、制度创新和技术创新。员工：善于学习、勇于超越，积极推进一切有利于集团公司发展进步的创新。提高梯级电站总体水平12345水库库容重复利用洪水资源化利用抢发汛期富余电量上下游发电调度同步各流域电站分布情况图乌江流域郁江流域龙河流域彭水水电站银盘水电站白马电航项目藤子沟水电站牛栏口水电站鱼剑口水电站马岩洞水电站ON-CALL值班“大运行”回家水电运行值班员黄小花一家的欢乐晚餐了奋进集团公司精神追求企业：要坚持正确的发展方向，坚定理想信念，凝聚全体员工的智慧和力量，始终保持奋发有为的精神状态和艰苦奋斗的作风，心无旁骛、积极进取、奋发图强，力争早日达到“四强四优”，成为国际一流综合能源企业。员工：常怀忧患意识、危机意识，以只争朝夕、时不我待的紧迫感和责任感，以愚公移山的坚定信念，创业不息，奋斗不止，积小胜为大胜，积跬步以致千里。只有时代的企业，没有成功的企业每一个人的奋进，提升着自我的价值，成就着大唐的事业亭子口水利枢纽工程事在人为88总投资:168.53亿元移民、环保投资65.29亿元103.24亿元65.29亿元创造奇迹靠的是移民韩菊先搬迁前后房屋对比创造奇迹靠的是移民产业园建成的五福村移民安置点创造奇迹靠的是把大唐精神作为一种行为规范、一种是非标准、一种内在修养，要求自己、激励自己、检验自己。----陈进行董事长“打铁还需自身硬”，我们能否在改革中站稳脚跟，在竞争中立于不败之地，归根结底还要靠我们自己。王野平总经理大唐精神微电影96从图案上看，标志形似大钟，体现了集团公司稳健和务实的作风，寓意为基业稳固，前景美好。从字形上看，标志将汉字小篆体“大”和“唐”两字演变叠加在一起，上部“大”字出头，预示着集团公司不断向上的发展趋势和无限的发展空间。从色彩上看，标志选用正红色，寓意集团公司的事业红红火火，灿烂辉煌。集团公司标志最有特点的就是“大”字和“唐”字的有机结合，形象直观，好懂易记，易于传播，视觉识别性强。从形象上来说，大唐文化是唐标。请记住这个标识有大唐企业的地方，就有“中国大唐”98一、走进大唐：十二年奋斗与收获二、解读精神：我们的信念与坚持三、文化入位：全新的使命与未来1、融入团队，主动认识大唐初入职场，拥抱企业和身边的同事：集团公司、所在分（子）公司、所在企业的历史、模式、故事、文化、人物、发展目标等等1002、更新观念，改善心智模式阳光心态:敢于说yes—让人生有更多可能正确看待付出与收获：在得失观和获取路径上，讲究先有耕耘后有收获，先付出后得到，心思聚焦于如何做贡献而不是如何谋利益。获取基于贡献，贡献基于能力，能力基于努力。成长是由责任心和感恩心驱动的：要想比别人成长更快，就要担当更多。3、开展全方位、多层次学习，提升个人能力102了解组织与他人的需要，缺啥补啥YES，IAMREADY！要不断提高推进集团公司做强做优的履职能力，特别是要不断提高岗位学习能力、综合业务能力、企业管理能力、处理问题能力、工作创新能力、自我表达能力等六个方面能力。----引自7月份陈进行董事长在80后人才培训上的讲话1044、设计“人生愿景”，活出生命的意义105不要小看小目标每天做一件实事每月做一件好事半年做一件新事每年做一件大事106（1）仔细地决定好想要达成的事项，并写下来。（2）逐一找出您要进行的步骤。（3）拖延是最大的敌人，立刻行动。（4）观察哪个行动有用，哪个行动不管用。（5）修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。实现愿景的成功路径1075、顺应潮流，实现自我超越•千里马是跑出来的：蓝领先锋马晓东•做负责的人才：从我出手，必属精品学精